1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

桂林辦公設(shè)備公司銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林辦公設(shè)備公司銷售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)36條靈川縣32條,平均工資約為5526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-06-13劉先生總經(jīng)理1、針對桂林地區(qū)、政府、教育企業(yè)、事業(yè)單位等資源客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)與客戶關(guān)系建立及維護(hù)的工作。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)、發(fā)展新客戶。
4、負(fù)責(zé)收集市場信息及潛在客戶需求,掌握市場動態(tài)。
5、負(fù)責(zé)項目前期準(zhǔn)備,參與投標(biāo)和商務(wù)談判。
6、跟蹤項目實施進(jìn)展及項目尾款的回收。
7、負(fù)責(zé)完成個人及團隊的業(yè)績目標(biāo) -
銷售經(jīng)理
5000-9000元2025-06-13宋云人事崗位職責(zé):
1、教育行業(yè)(高校)、政府、醫(yī)院等客戶的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、負(fù)責(zé)智能化項目整體方案及產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
3、根據(jù)客戶場景提供合理的方案選型與配置,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷類、工商管理類、電子信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、IT行業(yè)銷售經(jīng)驗或教育、政府行業(yè)系統(tǒng)性項目經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標(biāo);熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-10楊先生總經(jīng)理1、通常要求應(yīng)聘者擁有專科及以上學(xué)歷
2、1-3年及以上銷售工作經(jīng)驗,有政府、部隊銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、掌握銷售技巧,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團隊成員高效配合。
4、有較強的自驅(qū)力和韌性,愿意為了達(dá)成目標(biāo)而付出持續(xù)不斷的努力
5、做事積極主動,有良好的團隊合作意識和承壓能力
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林辦公設(shè)備公司銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西艾能科技有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-06-13
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羅先生投遞了 廣西艾能科技有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-06-10
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王先生投遞了 廣西艾能科技有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-06-07
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周先生投遞了 廣西互盛科技有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-06-07
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吳先生投遞了 廣西艾能科技有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-06-07
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莫先生投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-06-06
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5526
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.5%2K
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19%3K
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18.2%4K
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23.9%5K
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15.5%6K-8K
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11%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.5%
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初中1.4%
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高中6.2%
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中專3.4%
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大專25.8%
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本科2.8%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占1.4%,高中占6.2%,中專占3.4%,大專占25.8%,本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年31.6%
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3-5年8.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占31.6%,3-5年占8.1%,5-10年占0.4%。