1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林財務(wù)公司銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林財務(wù)公司銷售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)34條靈川縣32條,平均工資約為5526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備管理
4000-9000元- 五險
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1小時內(nèi)黃女士人事招1人想往管理方向發(fā)展的,有人帶,儲備期3-6個月~~所需學(xué)習(xí)內(nèi)容如下→
【工作內(nèi)容】
1、定期起草工作計劃、人員安排,并負責(zé)計劃和安排的實施
2、負責(zé)小組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃進行
3、銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn)
4、銷售人員的考核及日常人員管理,銷售團隊建設(shè),并提交人員使用和管理建議
【薪酬福利】
1、工資構(gòu)成:底薪+績效+提成+獎金,綜合薪資8K
2、上班時間:9:00-12:00,1:30-18:00,休息6-8天,法定假日按時休息放假
3、購買意外險,購買五險
4、、重大節(jié)假日禮品,生日禮品,周年禮品
【崗位要求】
1、有銷售經(jīng)驗,帶過團隊優(yōu)先考慮
2、有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、熱愛銷售
4、往管理方向發(fā)展
約 1 個崗位
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桂林財務(wù)公司銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5526
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.5%2K
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19%3K
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18.2%4K
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23.9%5K
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15.5%6K-8K
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11%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.5%
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初中1.4%
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高中6.2%
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中專3.4%
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大專25.8%
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本科2.8%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占1.4%,高中占6.2%,中專占3.4%,大專占25.8%,本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年32.1%
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3-5年8.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占32.1%,3-5年占8.1%,5-10年占0.4%。