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桂林農(nóng)業(yè)公司銷售經(jīng)理招聘 logo

桂林農(nóng)業(yè)公司銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月桂林農(nóng)業(yè)公司銷售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)37條靈川縣31條,平均工資約為5526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:97
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
文翠娥
出納
農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)(對(duì)柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗(yàn),有駕駛證,能獨(dú)立出差,有客戶資源優(yōu)先)
區(qū)域:全國(guó)(柑橘區(qū)市場(chǎng))
待遇:工資+差補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)

銷售經(jīng)理

7000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng) 2人 2年以上 25-35歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:5人 瀏覽:526
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
文翠娥
出納
崗位名稱:美國(guó)布蘭特(柳州來賓河池區(qū)域)/(賀州梧州區(qū)域)銷售負(fù)責(zé)人;
任職要求:農(nóng)業(yè)院校畢業(yè),有零售客戶資源,有進(jìn)口農(nóng)藥操作經(jīng)驗(yàn);
工作內(nèi)容:能下得地頭/進(jìn)得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責(zé)任心,想成就事業(yè);
崗位薪資:工資待遇+獎(jiǎng)金15萬以上(工作地點(diǎn):柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域),轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn),核心骨干可入股分紅。

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
桂林-興安縣 10人 農(nóng)業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1194
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
唐先生
老板
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
2、制定個(gè)人銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo),確保銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
3、深入了解客戶需求,收集市場(chǎng)反饋,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷策略調(diào)整提供建議。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)
晉升路徑:銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
任職要求:
1、能接受出差,有駕照,會(huì)基本的電腦操作
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)、
3、誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。

銷售經(jīng)理

3500-10000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 3年以上 中專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:400
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-11
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)組建公司糧油業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 2. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品客戶開發(fā)

銷售經(jīng)理

5000-50000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 5年以上 30歲以上 中專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:6人 瀏覽:212
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
吳丹
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理 2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定并達(dá)成 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,提高產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率 4、負(fù)責(zé)銷售渠道、新客戶的拓展與維護(hù) 5、負(fù)責(zé)銷售訂單的處理與跟蹤,協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜 任職條件: 1、有一定的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)和推廣工作經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)市場(chǎng)敏銳度高,應(yīng)變能力強(qiáng) 3、承壓能力強(qiáng)

業(yè)務(wù)主管

3500-4500元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 日化 投資 投遞:2人 瀏覽:95
  • 五險(xiǎn)
2025-06-10
陳先生
經(jīng)理
1、從事快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,制定渠道開發(fā)方案; 3、熱愛銷售,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、桂林本地人,行政班,周日休,享受國(guó)家法定節(jié)假日,公司購(gòu)買五險(xiǎn); 6、上班地點(diǎn),桂林市七星區(qū)臨江路桂林毛竹山辦事處

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-麗景公寓 1人 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:4人 瀏覽:172
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-08
蒙女士
人事經(jīng)理
1.崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
桂林-疊彩區(qū) 2人 糧油 農(nóng)業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1387
  • 工作餐
2025-05-31
劉建瓊
經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
約 8 個(gè)崗位

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.5%
    2K
  • 19%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 11%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.5%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    6.2%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    25.8%
  • 本科
    2.8%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占1.4%,高中占6.2%,中專占3.4%,大專占25.8%,本科占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    31.6%
  • 3-5年
    8.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占31.6%,3-5年占8.1%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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