1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林今華通大廈銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林今華通大廈銷售經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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聯(lián)通銷售專員
4000-8000元- 五險
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2小時前許經(jīng)理人事經(jīng)理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘,待遇福利豐厚,家門口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強央企!
性別:男女不限
年齡:18—35
工作地點:七星、疊彩區(qū)域(根據(jù)工作崗位確定)
招聘崗位:營業(yè)員,銷售經(jīng)理
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等
待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封頂。
要求:身心健康、積極向上、責(zé)任心強
應(yīng)聘成功與中富通集團股份有限公司桂林分公司簽訂勞動合同
咨詢電話:156--0773--6962許經(jīng)理 -
營運經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權(quán)
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7小時前HR1、負責(zé)公司年度銷售預(yù)算達成并督促、指導(dǎo)組織門店實施,確保計劃目標完成;;
2、負責(zé)各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行;
3、負責(zé)完善運營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度;
4、負責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設(shè);
5、負責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。
6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差; -
高級商務(wù)銷售經(jīng)理
3000-4000元- 五險
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2025-08-14趙小姐招聘1、達成酒店每月下達的銷售指標;
2、了解酒店市場趨勢和客戶需求;
3、拜訪客戶,維護好客源關(guān)系、開發(fā)新客戶。 -
中國聯(lián)通客服專員
4000-8000元- 五險
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2025-08-13許經(jīng)理人事經(jīng)理性別:男女不限 年齡:18—35 工作地點:七星、疊彩區(qū)域(根據(jù)工作崗位確定) 招聘崗位:營業(yè)員,銷售經(jīng)理 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補貼、健康體檢、生日關(guān)懷 -
旅游銷售主管
8000-30000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-10文女士運營人事崗位職責(zé) 1.銷售目標制定與執(zhí)行 - 制定季度/月度銷售計劃并分解目標,監(jiān)督實施進度。 - 分析市場動態(tài)與競爭對手信息,調(diào)整銷售策略。 2.團隊管理與培訓(xùn) -負責(zé)銷售團隊日常管理,提升團隊業(yè)務(wù)能力。 - 負責(zé)培訓(xùn)銷售技巧、產(chǎn)品知識,優(yōu)化團隊績效。 3.客戶維護 - 處理客戶投訴與需求,維護客戶滿意度。 4.數(shù)據(jù)分析與決策支持 - 統(tǒng)計銷售額、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),并向上級匯報。 - 基于市場需求結(jié)果,為產(chǎn)品優(yōu)化和定價策略提供數(shù)據(jù)支持。 5.跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動產(chǎn)品部的運營營銷活動,確保銷售與運營無縫對接。 - 聯(lián)動地接部,確保銷售與計調(diào)無縫對接。 - 聯(lián)動財務(wù)部,確保銷售與財... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-10劉先生總經(jīng)理1、針對桂林地區(qū)、政府、教育企業(yè)、事業(yè)單位等資源客戶進行跟蹤服務(wù)。 2、負責(zé)與客戶關(guān)系建立及維護的工作。 3、負責(zé)維護、開發(fā)、發(fā)展新客戶。 4、負責(zé)收集市場信息及潛在客戶需求,掌握市場動態(tài)。 5、負責(zé)項目前期準備,參與投標和商務(wù)談判。 6、跟蹤項目實施進展及項目尾款的回收。 7、負責(zé)完成個人及團隊的業(yè)績目標
約 6 個崗位
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桂林花橋榮記控股有限公司許可項目:食品生產(chǎn);食品銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司許可項目:餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場所經(jīng)營;住宿服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務(wù);家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);體育健康服務(wù);健身休閑活動;停車場服務(wù);企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會議及展覽服務(wù);組織體育表演活動;園區(qū)管理服務(wù);娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動;體育賽事策劃;體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險性體育運動);體育用品設(shè)備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);計算機系統(tǒng)服務(wù);交通設(shè)施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;土地整治服務(wù);市政設(shè)施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);旅游開發(fā)項目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一路網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計算機系統(tǒng)集成的開發(fā)、推廣、服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林今華通大廈銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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秦先生2025-08-15
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艾女士投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營運經(jīng)理 職位2025-08-14
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周先生2025-08-13
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桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5835
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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3.8%2K
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17%3K
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16%4K
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23.6%5K
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14.2%6K-8K
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14.2%8K-1W
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11.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.8%
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初中0.9%
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高中2.6%
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中專3.4%
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大專25%
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本科4.3%
桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.8%,初中占0.9%,高中占2.6%,中專占3.4%,大專占25%,本科占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.4%
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1-3年27.1%
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3-5年7.5%
桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.4%,1-3年占27.1%,3-5年占7.5%。