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桂林銷售運(yùn)營招聘 logo

桂林銷售運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年6月桂林銷售運(yùn)營最新招聘,疊彩區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為4337元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售運(yùn)營線上銷售運(yùn)營銷售運(yùn)營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-明珠花園 2人 家居 家居用品 投遞:5人 瀏覽:287
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
莫智斌
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)整體運(yùn)營及管理,策劃推廣方案;
2、監(jiān)控每日營銷推廣數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營推廣方案;
3、分配詢盤給每一個(gè)業(yè)務(wù)員

銷售運(yùn)營專員

4000-20000元
桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲 中專以上 涂料 瀏覽:103
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動(dòng)執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天,出差費(fèi)用有報(bào)銷。
薪資福利:高底薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)+車補(bǔ)+現(xiàn)金獎(jiǎng)=高薪資(提成獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂,在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右),有五險(xiǎn),享受法定節(jié)假日。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 本科以上 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:94
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-06
莫小姐
行政
1. 負(fù)責(zé)Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺(tái)的運(yùn)營及推廣;
2、負(fù)責(zé)公司品牌網(wǎng)站的站外引流,提升訪問流量及知名度;
3. 整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境電商平臺(tái)的產(chǎn)品,并對(duì)推廣效果進(jìn)行分析、評(píng)估和完善。
1.本科及以上學(xué)歷、英語CET 6級(jí)或TEM 4級(jí)、及以上,良好的英文、俄語讀寫能力,能無障礙瀏覽國外網(wǎng)站;
2.熟悉歐美文化和國外主流社交媒體平臺(tái),如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等;
3.有良好的執(zhí)行力,數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)效果進(jìn)一步優(yōu)化后期推廣方案等;
4. 有一年以上網(wǎng)站SEO推廣,站外引流經(jīng)驗(yàn);
5.熟練操作Excel, Word等Office辦公軟件,以及PS等圖片和視頻編輯軟件的優(yōu)先;
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于探索創(chuàng)新,樂于人際交流,責(zé)任心強(qiáng),熱愛社交媒體推廣工作。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:183
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-06
莫小姐
行政
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì); 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

運(yùn)營經(jīng)理

10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:246
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-06-06
王女士
HR
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,統(tǒng)籌人員、貨品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,制定銷售策略并監(jiān)督落實(shí),優(yōu)化成本與利潤結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度,確保門店經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)、旅游管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上旅游行業(yè)或商場綜合體現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)旅游相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo); 4、對(duì)旅游市場有敏銳的洞察力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣策略。

運(yùn)營主管

6000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 22-45歲 大專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:452
2025-06-05
力源人事
人事專員
崗位:運(yùn)營主管 崗位薪資:6-8k 崗位要求: 1、男女不限 2、年齡:40歲以下 3、文化程度:大專及以上,市場營銷相關(guān)專業(yè); 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。 2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo),分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實(shí)施,推動(dòng)并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運(yùn)作; 5、對(duì)門店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 超市 生活服務(wù) 瀏覽:145
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-06-04
伍女士
人事行政主管
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)線上銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 2、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售,提升銷售業(yè)績 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備出色的網(wǎng)絡(luò)銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立處理銷售過程中的問題,具備良好的應(yīng)變能力 3、積極主動(dòng),對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷售有濃厚興趣,能夠承擔(dān)工作壓力
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 3人 寵物 電子商務(wù) 投遞:6人 瀏覽:1706
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
呂小姐
人資
1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營和日常管理; 2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo); 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案,完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、營銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 5、熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 6、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 9、京東(經(jīng)銷商)進(jìn)銷存的管理。
2025-06-04
呂小姐
一、崗位福利: 3-4K 下午茶,帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng),拓展培訓(xùn),節(jié)日關(guān)愛! 底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)! 福利很重要,其實(shí)最重要的是我們會(huì)帶你推開互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營大門,一覽門內(nèi)的風(fēng)景,實(shí)現(xiàn)你的自我價(jià)值。 本崗位歡迎相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生投遞! 二、崗位職責(zé): 1、尋找線上獲客渠道; 2、策劃獲客所需資料、執(zhí)行付費(fèi)及免費(fèi)廣告投放、監(jiān)控投放效果; 3、承接客戶的初步咨詢,篩選匹配客戶轉(zhuǎn)交給銷售部; 4、企業(yè)宣傳資料的策劃與攥寫; 5、企業(yè)基礎(chǔ)申報(bào)材料的編寫及與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào); 6、不定期線上市場調(diào)查、搜集資料; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作 三、任職要求: 1、有基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營思...
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人 5年以上 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:115
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
鐘琳玲
人事經(jīng)理
任職條件: 1、有5年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有保險(xiǎn)行業(yè)、直銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉新媒體銷售運(yùn)營模式 4、有一定的銷售能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 5、具有良好的溝通能力和抗壓能力
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 糧油 食品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:153
  • 五險(xiǎn)
2025-05-28
尹小姐
行政主管
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、營銷活動(dòng)、線上推廣、針對(duì)指導(dǎo)等,協(xié)助解決客訴及異常問題等; 2、鞏固老客戶,爭取新客戶,根據(jù)銷售指標(biāo),制定計(jì)劃及執(zhí)行方案,并付諸實(shí)施; 3、做好市場和行業(yè)動(dòng)態(tài)信息收集和反饋; 4、快速響應(yīng)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的市場覆蓋開拓。 5、完成上級(jí)交辦的其他工作 1、大專或以上學(xué)歷,需有C1駕照 2、具備較強(qiáng)的銷售溝通技巧、運(yùn)營思維、市場敏銳度; 3、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和自我成長意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,并且愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、高執(zhí)行力、目標(biāo)感強(qiáng),樂于分享,善于溝通交流 5、有3-5年以上的快消品運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 餐飲 食品 瀏覽:237
2025-05-27
蘭女士
人資經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)公司餐飲部南寧門店的運(yùn)營管理
桂林-全州縣 1人 45歲以上 中專以上 投資 瀏覽:119
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-26
唐總
人事
全州縣紅辣椒餐飲 誠招銷售:薪資4000-8000元/月(提成上不封頂)可購買保險(xiǎn) 崗位要求: 1、性別不限,45歲以下; 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟練使用線上工具(微信、抖音、公眾號(hào)、視頻號(hào)等); 4、懂應(yīng)酬、能喝酒,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能保持高效的工作狀態(tài)。 員工福利: 1、月休四天,節(jié)假日補(bǔ)休,全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、包吃; 2、晉升空間(表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升高層管理崗位,開分店,優(yōu)先內(nèi)部提拔等)。 工作地點(diǎn):全州縣紅辣椒餐飲
桂林-靈川縣 2人 25-45歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:738
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-24
謝先生
總經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)公司抖音/視頻號(hào)/快手等運(yùn)營,根據(jù)公司業(yè)務(wù)完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。 2、 直播產(chǎn)品講解文案、視頻腳本等撰寫,并實(shí)對(duì)后臺(tái)管理及相關(guān)指導(dǎo); 3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設(shè)計(jì)工作。 4、負(fù)責(zé)每日追蹤并收集符合公司視頻素材。 5、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化,積累人氣,吸引粉絲參與度,提高品牌粉絲數(shù); 6、有組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 摩托車 投遞:2人 瀏覽:280
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-23
謝女士
人事
提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、電動(dòng)車線上、線下運(yùn)營策劃 7、電動(dòng)車門店銷售任務(wù)制定與銷售 8、工廠業(yè)務(wù)對(duì)接,市場推廣、抖音、快手、美團(tuán)、天貓、京東線上推廣等銷售運(yùn)營
約 15 個(gè)崗位

桂林銷售運(yùn)營招聘最新投遞

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桂林銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 33%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.4%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    1%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    11.3%
  • 本科
    4.1%
桂林銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.4%,初中占2.1%,高中占1%,中專占3.1%,大專占11.3%,本科占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.5%
  • 1-3年
    14.1%
  • 3-5年
    3.3%
  • 5-10年
    1.1%
桂林銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.5%,1-3年占14.1%,3-5年占3.3%,5-10年占1.1%。

桂林 銷售運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對(duì)用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運(yùn)營策略帶動(dòng)產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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