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桂林銷售運營招聘(有年終獎) logo

桂林銷售運營招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年6月桂林銷售運營最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)3條,平均工資約為4340元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售運營銷售運營經(jīng)理線上銷售運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外貿(mào)運營專員

3000-10000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 2人 家居 家居用品 投遞:7人 瀏覽:438
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
莫智斌
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)平臺整體運營及管理,策劃推廣方案;
2、監(jiān)控每日營銷推廣數(shù)據(jù),優(yōu)化運營推廣方案;
3、分配詢盤給每一個業(yè)務(wù)員

抖音運營主管

4000-8000元
桂林-靈川縣 2人 25-45歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:752
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)公司抖音/視頻號/快手等運營,根據(jù)公司業(yè)務(wù)完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。
2、 直播產(chǎn)品講解文案、視頻腳本等撰寫,并實對后臺管理及相關(guān)指導(dǎo);
3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設(shè)計工作。
4、負(fù)責(zé)每日追蹤并收集符合公司視頻素材。
5、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化,積累人氣,吸引粉絲參與度,提高品牌粉絲數(shù);
6、有組織帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:207
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2小時前
莫小姐
行政
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺商品的管理與品牌建設(shè);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作的分工、指導(dǎo)與激勵;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 本科以上 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:99
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2小時前
莫小姐
行政
1. 負(fù)責(zé)Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺的運營及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司品牌網(wǎng)站的站外引流,提升訪問流量及知名度; 3. 整理各項數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境電商平臺的產(chǎn)品,并對推廣效果進(jìn)行分析、評估和完善。 1.本科及以上學(xué)歷、英語CET 6級或TEM 4級、及以上,良好的英文、俄語讀寫能力,能無障礙瀏覽國外網(wǎng)站; 2.熟悉歐美文化和國外主流社交媒體平臺,如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等; 3.有良好的執(zhí)行力,數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)效果進(jìn)一步優(yōu)化后...

京東運營專員

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 3人 寵物 電子商務(wù) 投遞:5人 瀏覽:1499
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
呂小姐
人資
1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運營和日常管理; 2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo); 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案,完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、營銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 5、熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案; 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 9、京東(經(jīng)銷商)進(jìn)銷存的管理。
桂林-全州縣 1人 45歲以上 中專以上 投資 瀏覽:134
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-26
唐總
人事
全州縣紅辣椒餐飲 誠招銷售:薪資4000-8000元/月(提成上不封頂)可購買保險 崗位要求: 1、性別不限,45歲以下; 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟練使用線上工具(微信、抖音、公眾號、視頻號等); 4、懂應(yīng)酬、能喝酒,勇于面對挑戰(zhàn),能保持高效的工作狀態(tài)。 員工福利: 1、月休四天,節(jié)假日補(bǔ)休,全勤獎、績效獎、包吃; 2、晉升空間(表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升高層管理崗位,開分店,優(yōu)先內(nèi)部提拔等)。 工作地點:全州縣紅辣椒餐飲
約 6 個崗位

桂林銷售運營招聘(有年終獎)最新投遞

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桂林銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.4%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    1%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    11.3%
  • 本科
    4.1%
桂林銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.4%,初中占2.1%,高中占1%,中專占3.1%,大專占11.3%,本科占4.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.5%
  • 1-3年
    14.1%
  • 3-5年
    3.3%
  • 5-10年
    1.1%
桂林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.5%,1-3年占14.1%,3-5年占3.3%,5-10年占1.1%。

桂林 銷售運營百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集和整理運營團(tuán)隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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