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桂林酒店銷售專員招聘 logo

桂林酒店銷售專員招聘

桂聘提供2025年7月桂林酒店銷售專員最新招聘,七星區(qū)53條靈川縣46條,平均工資約為3893元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售專員保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 酒店 裝飾 投遞:7人 瀏覽:1369
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
5小時前
龍總監(jiān)
負責人
崗位職責
1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場,布置、根據(jù)業(yè)務部計劃實施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進行市場調(diào)研;
2.定期參加業(yè)務部培訓,增強業(yè)務能力;
3.根據(jù)公司銷售任務,合理制定工作排期,;
4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識,能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點及同競品相比的優(yōu)勢;
薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險
崗位要求
1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關系;
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新的業(yè)務知識;
4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗;
5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:685
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-03
馬海棠
人事經(jīng)理
1、密切關注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務

酒店銷售員

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上 20-42歲 大專以上 酒店 投遞:4人 瀏覽:1122
  • 五險
  • 工作餐
  • 歡迎殘疾人
2025-06-30
陳女士
經(jīng)理
1、密切關注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務

銷售專員

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 應屆畢業(yè)生 18-60歲 初中以上 餐飲 酒店 健康 投遞:7人 瀏覽:2464
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 歡迎殘疾人
2025-06-25
陽經(jīng)理
HR
(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2、積極開展市場調(diào)查、分析預測和實踐,為上級提供決策參考; 3、努力開發(fā)市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4、通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務,積累終端客戶和代理; 5、通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 二、任職要求: 1、身體健康、誠實守信、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),有追求事業(yè)和高薪的強烈渴望; 2、初中及以上學歷,專業(yè)不限,肯學習,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先;

旅拍前臺接待

2500-4000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 18-40歲 酒店 投遞:16人 瀏覽:1749
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-25
周經(jīng)理
人事部
旅拍前臺接待: 要求:溝通能力強,有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先 上班時間12:00-22:00,底薪2500+提成,包吃月休4天

銷售專員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:394
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 大小周輪休
2025-06-24
包女士
人事專員
1、根據(jù)酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負責進行市場調(diào)研、需求分析預測及競爭對手的分析 4、完成領導交辦的其他工作。 5、負責酒店的會議客戶開發(fā)工作。 6、負責酒店OTA線上運營工作,管理酒店后臺。 7、上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休 1、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。 3、做過銷售行業(yè)。 4、年齡20-35歲,可接受應屆畢業(yè)生。
約 6 個崗位

桂林酒店銷售專員招聘最新投遞

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 13.1%
    2K
  • 42.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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