1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林西餐廳招聘
桂聘提供2025年6月桂林西餐廳最新招聘,秀峰區(qū)4條七星區(qū)2條,平均工資約為2882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多西餐廳迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳洗碗工(臨桂區(qū))
2200-2500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-09唐菀菀經(jīng)理負(fù)責(zé)西餐廳洗碗等清潔工作,只需上早班。 -
5A景區(qū)咖啡師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
2025-06-08廖女士人事1、熟練使用咖啡設(shè)備,會(huì)操作收銀系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)做好飲品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;
3、做好咖啡吧區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、不定期研發(fā)推出新產(chǎn)品;
5、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),善于向顧客介紹飲品;
1.熱愛咖啡文化,從事咖啡或西餐廳調(diào)制咖啡1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 。
2.熟悉吧臺(tái)飲品操作流程,熟悉咖啡專業(yè)知識(shí),熟練掌握各類咖啡、飲品等制作工藝;熟悉各類咖啡設(shè)備操作優(yōu)先 。
3.年齡20~35歲,持有效健康證 。
4.身體健康,性格開朗、誠(chéng)實(shí)勤奮、踏實(shí)細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 -
【獨(dú)角獸精粹西餐】西餐廚師
2000-4000元2025-06-04黎女士此崗位適合有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人,但即便有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),新崗位對(duì)你也是陌生的,所以,在適應(yīng)的過程中,你需要做到如下:
1.工作內(nèi)容:開關(guān)檔口及衛(wèi)生維保、精準(zhǔn)備料、西餐產(chǎn)品的制作。
2崗位要求:在你沒有完全熟悉的時(shí)候,如果你想讓人覺得你有用,更明智的是展現(xiàn)基礎(chǔ)能力的穩(wěn)定性,比如:按照工作流程做好執(zhí)行,維護(hù)好必要的衛(wèi)生,這樣你才有可能接觸到核心的產(chǎn)品制作。因?yàn)闆]有專業(yè)基礎(chǔ),要有顆能沉淀的心,才會(huì)由簡(jiǎn)入繁的學(xué)習(xí)專業(yè)的產(chǎn)品制作,浮躁在任何行業(yè)都是不可取的,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)賞識(shí),之后的路怎么走掌握在自己手中。
3.工作要點(diǎn):如果能穩(wěn)定的學(xué)會(huì)各種產(chǎn)品制作和很好的執(zhí)行崗位流程,通過定期的星級(jí)考試可以快速且穩(wěn)定的提升自身的收入,如果您又具備管理的天賦且有相應(yīng)的責(zé)任心,你的崗位深度又會(huì)得到增加。 -
餐飲學(xué)徒
2000-4000元2025-06-04黎女士1.工作內(nèi)容:開關(guān)檔口及衛(wèi)生維保、精準(zhǔn)備料、西餐簡(jiǎn)單產(chǎn)品的制作。 2崗位要求:在你沒有專業(yè)技能的時(shí)候,如果你想讓人覺得你有用,更明智的展現(xiàn)基礎(chǔ)能力的穩(wěn)定性,比如:按照工作流程做好執(zhí)行,維護(hù)好必要的衛(wèi)生,這樣你才有可能接觸到核心的產(chǎn)品制作。因?yàn)闆]有專業(yè)基礎(chǔ),要有顆能沉淀的心,才會(huì)由簡(jiǎn)入繁的學(xué)習(xí)專業(yè)的產(chǎn)品制作,浮躁在任何行業(yè)都是不可取的,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)賞識(shí),之后的路怎么走掌握在自己手中。 3.工作要點(diǎn):如果能穩(wěn)定的學(xué)會(huì)各種產(chǎn)品制作和很好的執(zhí)行崗位流程,通過定期的星級(jí)考試可以快速且穩(wěn)定的提升自身的收入,如果您又具備管理的天賦且有相應(yīng)的責(zé)任心,你的崗位深度又會(huì)得到增加。 -
中西餐廳領(lǐng)班
2300-2400元2025-06-03周女士招聘1、檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 2、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作。 3、及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。 4、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 5、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 -
中西餐廳副經(jīng)理
3200-3400元2025-05-29周女士招聘職位描述 1、實(shí)施中餐廳工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促中餐廳員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件。 5、在開餐期間,負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的督導(dǎo)、巡查工作,迎送重要客人并在服務(wù)中以特殊關(guān)注,認(rèn)真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項(xiàng)設(shè)備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗;建立物資管理制度,組織管好餐廳的各種物品。 7、簽署餐廳各種用品... -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-05-29周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評(píng);及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,...
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林西餐廳招聘最新投遞
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吳女士投遞了 桂林金水灣國(guó)際大酒店有限公司 的 餐廳洗碗工(臨桂區(qū)) 職位2025-06-09
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劉先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 5A景區(qū)咖啡師 職位2025-06-09
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劉女士投遞了 桂林金水灣國(guó)際大酒店有限公司 的 餐廳洗碗工(臨桂區(qū)) 職位2025-06-09
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方小姐投遞了 桂林金水灣國(guó)際大酒店有限公司 的 餐廳洗碗工(臨桂區(qū)) 職位2025-06-06
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陸女士投遞了 桂林金水灣國(guó)際大酒店有限公司 的 餐廳洗碗工(臨桂區(qū)) 職位2025-06-06
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鞏女士投遞了 桂林金水灣國(guó)際大酒店有限公司 的 餐廳洗碗工(臨桂區(qū)) 職位2025-06-06
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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1.1%小于2K
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54.7%2K
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33%3K
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8.5%4K
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1.4%5K
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0.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.5%
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初中4.8%
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高中4.4%
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中專1.3%
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大專0.9%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,初中占4.8%,高中占4.4%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.3%
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1-3年10.2%
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3-5年0.2%
-
5-10年0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.3%,1-3年占10.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。