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桂林薪酬專家招聘 logo

桂林薪酬專家招聘

桂聘提供2025年6月桂林薪酬專家最新招聘,七星區(qū)1條陽(yáng)朔縣1條,平均工資約為4231元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪酬專家薪酬專家薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

英語(yǔ)老師

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號(hào)陽(yáng)光城 6人 軟件 投遞:1人 瀏覽:414
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
閆老師
1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門(mén)做好學(xué)生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1)
專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師
2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁
2.薪酬晉升:每年四次教師課時(shí)費(fèi)晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學(xué)績(jī)效評(píng)級(jí),進(jìn)行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲(chǔ)備人才
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 18-35歲 餐飲 瀏覽:348
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-30
許先生
人事專員
牛丫牛是專為年輕人打造的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),想開(kāi)店穩(wěn)賺錢(qián),夠牛你就來(lái)!
【我們期待的你】
無(wú)學(xué)歷門(mén)檻,有夢(mèng)想就行!
18-35歲,心理年齡永遠(yuǎn)18的酷蓋
手速夠快,能接受煙火的洗禮
夜貓子的戰(zhàn)場(chǎng),能扛住晚班激情:15:00-00:00,18:00-03:00,白天養(yǎng)精蓄銳,夜晚大顯身手
【你需要擔(dān)任的】
牛肉串戰(zhàn)神-牛串、雜串多面手-雜串、海鮮大法師-海鮮、光合作用專家-青菜、5維守護(hù)神-衛(wèi)生維護(hù)
【你可以收獲到】
綜合薪資3000-8000,轉(zhuǎn)正后根據(jù)表現(xiàn)評(píng)定資深、優(yōu)秀伙伴。
吃飯管夠。每月4天“摸魚(yú)日”;法定節(jié)假日三薪加持,春節(jié)值班都能笑著數(shù)錢(qián)。
燒烤界黃埔軍校:優(yōu)秀伙伴直接空降“美食進(jìn)修班”,公司買(mǎi)單讓你邊吃邊學(xué)!
年底分紅,分的是真金白銀!
【你可以這樣發(fā)展】
試用期(2700)→轉(zhuǎn)正(3-4k)→訓(xùn)練師(4-6k)→領(lǐng)班(5-8k)→店長(zhǎng)/社區(qū)店合伙人(6-15k)→儲(chǔ)備管理(晉升路徑透明化,收入可視化,多勞者多得,只要有能力,你也可以當(dāng)老板!)
【自己當(dāng)老板】
扶持創(chuàng)業(yè)者,不做打工人。目前已開(kāi)創(chuàng)融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)和育才三家社區(qū)合伙店,兩位社區(qū)合伙人的薪資目前已初步達(dá)到8-10k。
合伙人在領(lǐng)取薪酬的同時(shí),并持有門(mén)店大量的股份來(lái)進(jìn)行年底分紅。獲得針對(duì)性的培養(yǎng)與發(fā)展,全線賦能,讓你大大降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提高創(chuàng)業(yè)成功率!
【你還可以選擇】
夜間財(cái)神爺-收銀、社恐變形記導(dǎo)師-前廳、鍋氣煉丹師-后廚炒鍋、洗碗、穿串等崗位
桂林各分店地址:
1號(hào)店:清風(fēng)店(疊彩區(qū)清風(fēng)小區(qū)商業(yè)1號(hào)一層)
2號(hào)店:建干店(七星區(qū)建干路10號(hào)桂林理工大學(xué)屏風(fēng)B區(qū)19號(hào)門(mén)面)
3號(hào)店:施家園店(七星區(qū)東江花園(施家園路)37-8號(hào))
4號(hào)店:體育館店(七星區(qū)七星花園側(cè)面毅峰路轉(zhuǎn)角商場(chǎng)13-14號(hào)商鋪)
5號(hào)店:融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)城社區(qū)店(七星區(qū)融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)城南溪府16棟1-1號(hào)商鋪)
6號(hào)店:萬(wàn)象城店(秀峰區(qū)紅嶺路89號(hào)椿記燒鵝旁)
7號(hào)店:育才社區(qū)店桂林市七星區(qū)半塘路文化步行街B區(qū)32號(hào)門(mén)面)
8號(hào)店:陽(yáng)朔篝火河畔店(陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔鎮(zhèn)觀蓮路14號(hào)-原錦勝啤酒魚(yú)排擋)
9號(hào)店:全州店
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 18-35歲 高中以上 餐飲 投遞:2人 瀏覽:519
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-30
許先生
人事專員
牛丫牛是專為年輕人打造的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),想開(kāi)店穩(wěn)賺錢(qián),夠牛你就來(lái)!
【我們期待的你】
無(wú)學(xué)歷門(mén)檻,有夢(mèng)想就行!
18-35歲,心理年齡永遠(yuǎn)18的酷蓋
手速夠快,能接受煙火的洗禮
夜貓子的戰(zhàn)場(chǎng),能扛住晚班激情:15:00-00:00,18:00-03:00,白天養(yǎng)精蓄銳,夜晚大顯身手
【你需要擔(dān)任的】
牛肉串戰(zhàn)神-牛串、雜串多面手-雜串、海鮮大法師-海鮮、光合作用專家-青菜、5維守護(hù)神-衛(wèi)生維護(hù)
【你可以收獲到】
綜合薪資3000-8000,轉(zhuǎn)正后根據(jù)表現(xiàn)評(píng)定資深、優(yōu)秀伙伴。
吃飯管夠。每月4天“摸魚(yú)日”;法定節(jié)假日三薪加持,春節(jié)值班都能笑著數(shù)錢(qián)。
燒烤界黃埔軍校:優(yōu)秀伙伴直接空降“美食進(jìn)修班”,公司買(mǎi)單讓你邊吃邊學(xué)!
年底分紅,分的是真金白銀!
【你可以這樣發(fā)展】
試用期(2700)→轉(zhuǎn)正(3-4k)→訓(xùn)練師(4-6k)→領(lǐng)班(5-8k)→店長(zhǎng)/社區(qū)店合伙人(6-15k)→儲(chǔ)備管理(晉升路徑透明化,收入可視化,多勞者多得,只要有能力,你也可以當(dāng)老板!)
【自己當(dāng)老板】
扶持創(chuàng)業(yè)者,不做打工人。目前已開(kāi)創(chuàng)融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)和育才三家社區(qū)合伙店,兩位社區(qū)合伙人的薪資目前已初步達(dá)到8-10k。
合伙人在領(lǐng)取薪酬的同時(shí),并持有門(mén)店大量的股份來(lái)進(jìn)行年底分紅。獲得針對(duì)性的培養(yǎng)與發(fā)展,全線賦能,讓你大大降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提高創(chuàng)業(yè)成功率!
【你還可以選擇】
夜間財(cái)神爺-收銀、社恐變形記導(dǎo)師-前廳、鍋氣煉丹師-后廚炒鍋、洗碗、穿串等崗位
桂林各分店地址:
1號(hào)店:清風(fēng)店(疊彩區(qū)清風(fēng)小區(qū)商業(yè)1號(hào)一層)
2號(hào)店:建干店(七星區(qū)建干路10號(hào)桂林理工大學(xué)屏風(fēng)B區(qū)19號(hào)門(mén)面)
3號(hào)店:施家園店(七星區(qū)東江花園(施家園路)37-8號(hào))
4號(hào)店:體育館店(七星區(qū)七星花園側(cè)面毅峰路轉(zhuǎn)角商場(chǎng)13-14號(hào)商鋪)
5號(hào)店:融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)城社區(qū)店(七星區(qū)融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)城南溪府16棟1-1號(hào)商鋪)
6號(hào)店:萬(wàn)象城店(秀峰區(qū)紅嶺路89號(hào)椿記燒鵝旁)
7號(hào)店:育才社區(qū)店桂林市七星區(qū)半塘路文化步行街B區(qū)32號(hào)門(mén)面)
8號(hào)店:陽(yáng)朔篝火河畔店(陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔鎮(zhèn)觀蓮路14號(hào)-原錦勝啤酒魚(yú)排擋)
9號(hào)店:全州店
約 3 個(gè)崗位

桂林薪酬專家招聘最新投遞

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桂林薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.2%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.7%
  • 高中
    4.7%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    1.2%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.7%,高中占4.7%,中專占2.3%,大專占4.1%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.6%
  • 1-3年
    10.7%
  • 3-5年
    1.2%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.6%,1-3年占10.7%,3-5年占1.2%,5-10年占0.6%。

桂林 薪酬績(jī)效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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