1、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林薪酬專員招聘
桂聘提供2025年6月桂林薪酬專員最新招聘，象山區(qū)1條，平均工資約為4231元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多薪酬專員薪酬專員薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:14人 瀏覽:4676- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07
白黎黎總經(jīng)理職位亮點(diǎn)
? 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源?
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā)
執(zhí)行線下推廣活動(dòng)，收集有效客戶信息
維護(hù)已合作商戶關(guān)系
任職要求
? 18-50歲，學(xué)歷不限
? 性格開朗，抗壓能力強(qiáng)
? 有電動(dòng)車/摩托車優(yōu)先
薪酬福利
?? 底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金（月均6000-12000元）
?? 五險(xiǎn)+周末雙休+節(jié)日福利
?? 晉升通道：專員→組長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林薪酬專員招聘最新投遞
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周先生投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-06-08 -
張先生投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-06-05
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謝先生投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-06-05 -
莫先生投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-06-03 -
秦女士投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-05-28 -
羅先生投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-05-27
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桂林薪酬績(jī)效招聘工資
￥
4231
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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11.2%2K
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30.2%3K
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31.4%4K
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13.6%5K
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5.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.7%
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高中4.7%
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中專2.3%
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大專4.1%
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本科1.2%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.7%，高中占4.7%，中專占2.3%，大專占4.1%，本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.6%
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1-3年10.7%
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3-5年1.2%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占87.6%，1-3年占10.7%，3-5年占1.2%，5-10年占0.6%。
