1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林行政文書(shū)招聘
桂聘提供2025年6月桂林行政文書(shū)最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條,平均工資約為3403元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政文書(shū)行政文書(shū)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-06-07潘春秀人事專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作;
3、開(kāi)展些公司文化活動(dòng),組織團(tuán)建活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書(shū);
5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購(gòu)和保管,做好公司車(chē)輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有一定的文字功底,熟悉公文寫(xiě)作優(yōu)先;
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。 -
行政專(zhuān)員
3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 22-45歲 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:43人 瀏覽:2542- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-07吳老師人力行政總監(jiān)一、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè);
2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用;
3、形象良好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力;
4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動(dòng)、有耐心、熱情大方。
5、有駕照、會(huì)開(kāi)車(chē)。
二、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)行政檔索的管理、文書(shū)的起草以及公司物件的收發(fā)工作及訪客接待
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議及活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。
3、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品等物品的采購(gòu)及辦公環(huán)境的日常維護(hù)。
4、輔助行政部門(mén)與各分部進(jìn)行高效的工作對(duì)接。
5、監(jiān)督公司規(guī)章制度在各分部的落地執(zhí)行情況
6.宣傳企業(yè)文化,培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。
三、薪酬福利:
1、基本工資+全勤獎(jiǎng)+中餐補(bǔ)貼+績(jī)效工資;
2、9:00-17:30, 周休一天半,周日全天及周一上午休息,法定節(jié)假日休息;
3、除了每月薪酬外,員工享有五險(xiǎn)一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;伯樂(lè)獎(jiǎng);優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)享受出國(guó)游; -
社工項(xiàng)目督導(dǎo)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06遲老師總經(jīng)理工作內(nèi)容:
1.根據(jù)服務(wù)采購(gòu)方要求,統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理;
2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn),服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控,監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標(biāo);
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)方法,完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作,為服務(wù)對(duì)象提供高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化服務(wù);
4.監(jiān)督項(xiàng)目各類(lèi)文書(shū)(包括計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)告)等服務(wù)記錄按時(shí)撰寫(xiě)完畢、提交及存檔,組織處理本項(xiàng)目組各類(lèi)數(shù)據(jù);
5.做好項(xiàng)目行政、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算把控,按相關(guān)流程處理財(cái)務(wù)及本項(xiàng)目組各項(xiàng)數(shù)據(jù);
6.定期主動(dòng)與購(gòu)買(mǎi)方溝通,保持良好關(guān)系,對(duì)外做好公關(guān)宣傳工作,鏈接社區(qū)資源;
7.完成機(jī)構(gòu)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗(yàn),一年以上的項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn),一年以上的項(xiàng)目督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
2.考取社工中級(jí)職稱(chēng)
3.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)項(xiàng)目
4.同等條件下,考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先
工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開(kāi)展困境兒童的關(guān)愛(ài)服務(wù)工作 -
社工項(xiàng)目?jī)?nèi)部督導(dǎo)
4000-6000元2025-06-06遲老師總經(jīng)理監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標(biāo); 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)方法,完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作,為服務(wù)對(duì)象提供高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化服務(wù); 4.監(jiān)督項(xiàng)目各類(lèi)文書(shū) …… (包括計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)告)等服務(wù)記錄按時(shí)撰寫(xiě)完畢、提交及存檔,組織處理本項(xiàng)目組各類(lèi)數(shù)據(jù); 5.做好項(xiàng)目行政、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算把控,按相關(guān)流程處理財(cái)務(wù)及本項(xiàng)目組各項(xiàng)數(shù)據(jù); 6.定期主動(dòng)與購(gòu)買(mǎi)方溝通,保持良好關(guān)系 -
總經(jīng)理助理
4800-5000元2025-06-04王女士經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織并參與公司人力資源、行政等職能戰(zhàn)略的制定; 2、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案的制訂; 3、完善的公司管理制度體系,建立完善的內(nèi)部文書(shū)、檔案管理體系; …… 4、公司各類(lèi)文書(shū)審核,法律事務(wù),擬寫(xiě)修改各類(lèi)協(xié)議與合同,公司對(duì)外信函審核等; 5、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門(mén)重點(diǎn)工作完成情況,執(zhí)行經(jīng)理室辦公會(huì)的各項(xiàng)決議; 6、組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類(lèi)大型活動(dòng),負(fù)責(zé)部門(mén)的外聯(lián)工作
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林行政文書(shū)招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 行政專(zhuān)員 職位2025-06-08
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鄧小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 行政專(zhuān)員 職位2025-06-08
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李小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 行政專(zhuān)員 職位2025-06-08
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秦小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 行政專(zhuān)員 職位2025-06-08
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趙小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 行政專(zhuān)員 職位2025-06-08
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秦小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 行政專(zhuān)員 職位2025-06-07
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桂林行政專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3403
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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20.8%2K
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52.4%3K
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14.7%4K
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6.3%5K
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3%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.4%
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初中0.6%
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高中4.4%
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中專(zhuān)3.3%
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大專(zhuān)29%
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本科8.3%
桂林行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.4%,初中占0.6%,高中占4.4%,中專(zhuān)占3.3%,大專(zhuān)占29%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年28.9%
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3-5年1.9%
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5-10年0.2%
桂林行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占28.9%,3-5年占1.9%,5-10年占0.2%。