1.通過大數據分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。

桂林新媒體市場運營招聘
桂聘提供2025年8月桂林新媒體市場運營最新招聘,疊彩區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3979元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體市場運營新媒體運營策劃新媒體運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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媒介經理
4000-10000元2025-07-29洪先生總經理崗位職責:
1、根據年度品牌策略,結合市場洞察、用戶研究、競品動態(tài)等,制定年度品牌傳播策略并且進行年度媒介傳播資源、費用預算和規(guī)劃
2、負責拉通并協同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行,及持續(xù)期、小話題或小事件
3、負責傳播方案的落地、具體內容把控及執(zhí)行;統(tǒng)籌外部agency和內部職能各部門推進項目實施,實現高質量的交付
4、衡量傳播活動和媒介投放的預算、產出、計劃,并根據結果持續(xù)優(yōu)化和總結
5、管理內容的創(chuàng)建和發(fā)布,負責自媒體公眾號的日常運營及內容策略,以增強品牌影響力
6、負責媒介資源的拓展,推動媒介策略等代理公司體系建設及管理優(yōu)化
7、培訓指導下屬工作,優(yōu)化市場團隊專業(yè)能力的提升;牽頭制定并優(yōu)化部門作業(yè)標準及流程
8、危機公關的處理
9. 把握公司戰(zhàn)略方向,開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源,建立長期穩(wěn)定的關系,提升對媒體的運用效能;
10、及時把握KOL媒體傳播規(guī)律&動向,對媒體資源進行有效的分析和管理,持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式;
崗位需求:
1、5年以上甲乙方媒介/傳播崗位工作經驗,有知名甲方或4A快消品媒介傳播工作經驗為佳;
2、服務過知名品牌,執(zhí)行過包括但不限于電視、戶外、T媒、綜藝、數字投放、社交傳播、長短視頻等各種媒介投放工作;
3、深諳廣告/媒體/公關行業(yè)規(guī)則,擅長溝通談判,預算量級跨度(十萬-百萬-千萬);
4、深入地理解傳播內容及渠道,有獨立完成的優(yōu)秀傳播策劃案例或整合營銷案例;
5、優(yōu)秀的策略能力和數據洞察能力,具有傳播完整的思考,思維活躍;
6、扎實的文字功底,內容策劃能力與敏感性強;
7、優(yōu)秀的傳播規(guī)劃及優(yōu)化能力,對傳播平臺和傳播大環(huán)境有獨到的理解;
8、對外聚焦的敏銳度;深入了解新媒體的媒介生態(tài)。掌握抖音/小紅書內容化運營和效能復盤能力;
9、具有營銷內多端口視角,具有公關思維,具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、積極性和方案推進能力。 -
新媒體運營專員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-28青禾美邦招聘專員崗位職責:
1.負責公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營及推廣工作;負責品牌視頻的拍攝及剪輯工作;
2.負責直播工作、提升粉絲數和粉絲粘度,通過直播提升品牌知名度和美譽度,擴大商場知名度;
3.積極與用戶互動,回復評論和私信,處理用戶反饋,增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度以及增強用戶粘性;
4.負責門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作,主動與物業(yè)接洽,挖掘市場資源;建立小區(qū)業(yè)主群,維護與業(yè)主間的關系,定期推送店內活動
5.自主挖掘內容種草平臺,分析平臺數據,根據數據反饋調整運營策略,提高內容質量和傳播效果;
6.負責擬定公司各類宣傳活動方案。
7.負責總結營銷管理經驗,收集優(yōu)秀營銷案例,提升門店營銷水平。
任職要求:
1.熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點,有 1 年以上新媒體運營經驗者優(yōu)先。
2. 善于接收新知識,富有創(chuàng)新意識,能夠快速適應變化。
3.有較強的數據分析能力和邏輯思維能力,能夠根據數據進行有效的策略調整。
4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,工作積極主動,責任心強。 -
市場傳訊經理
4000-6000元2025-07-28李女士經理1、確定品牌的宣傳推廣策略;
2、酒店整體形象構思、設計,樹立酒店市場品牌形象;
3、酒店廣告、軟文撰寫與發(fā)布;
4、酒店網站、公眾號及視頻號更新維護;
5、酒店品牌市場分析、營銷策劃、品牌傳播,節(jié)假日營銷宣傳方案等事項;
6、與社會各界、行業(yè)媒體保持良好合作關系,傳播酒店品牌市場知名度和認可度。
崗位要求:
1、本科以上文化程度(優(yōu)秀可至大專),2年以上高星級同崗位工作經歷;
2、良好的活動策劃和執(zhí)行能力,具有成功的市場策劃案例和品牌傳播案例;
3、對新媒體各平臺有熟練的運營推廣經驗;
4、形象良好,具備較強的人際交往能力。
約 3 個崗位
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桂林新媒體市場運營招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-07-31
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
3979
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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45.6%3K
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27.5%4K
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12.8%5K
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5.7%6K-8K
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3%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.9%
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初中0.3%
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高中2.8%
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中專2.5%
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大專33.7%
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本科11.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占48.9%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.5%,大專占33.7%,本科占11.8%。
經驗要求分析
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不限經驗54%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.1%
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3-5年2.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占54%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.1%,3-5年占2.3%。