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桂林包裝公司新媒體運營招聘 logo

桂林包裝公司新媒體運營招聘

桂聘提供2025年6月桂林包裝公司新媒體運營最新招聘,七星區(qū)15條象山區(qū)9條,平均工資約為4036元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場推廣專員

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 包裝 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:582
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-06-10
文航
總經(jīng)理
1. 【招聘】市場推廣專員(新媒體+促銷管理)
所屬部門:市場部
崗位類型:全職
?? 崗位職責(zé)
1. 促銷團(tuán)隊管理:
負(fù)責(zé)線下商超、社區(qū)店等渠道的促銷活動策劃與執(zhí)行,提升終端動銷。
管理兼職促銷團(tuán)隊,制定激勵政策,監(jiān)督活動效果。
2. 新媒體運營:
負(fù)責(zé)視頻號、公眾號等微信平臺的內(nèi)容策劃(短視頻、圖文、直播),打造“桂發(fā)鮮森”品牌IP。
?? 任職要求
1. 2年以上零售/快消品市場推廣經(jīng)驗,熟悉商超促銷流程。
2. 獨立運營過企業(yè)新媒體賬號(需提供案例),擅長短視頻制作或直播帶貨。
3. 執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)線下活動出差(桂林及周邊)。

新媒體運營

3500-5000元
桂林-靈川縣 1人 18-35歲 大專以上 包裝 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:1208
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-06-10
文航
總經(jīng)理
新媒體運營崗位招聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌新媒體平臺(抖音/微信公眾號及視頻號/小紅書等)運營,制定內(nèi)容策略,提升品牌曝光與用戶互動。
2.獨立完成內(nèi)容策劃、腳本撰寫及落地執(zhí)行,包括圖文、短視頻、直播等形式。
3.跟蹤分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運營方案,提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率及用戶粘性。
任職要求:
- 1-3年新媒體運營或內(nèi)容策劃經(jīng)驗,有生鮮食品/快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
- 熟悉短視頻平臺玩法,能獨立產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容,具備拍攝、剪輯與直播技能優(yōu)先錄用。
- 邏輯清晰,網(wǎng)感敏銳,擅長捕捉熱點,文字功底扎實,有文案創(chuàng)作能力。
福利:
- 高于行業(yè)平均水平,績效獎金+提成。
- 零零后團(tuán)隊氛圍輕松,繳納五險。
桂林-七星區(qū)-七星新城 2人 20-35歲 大專以上 安防 包裝 傳媒 瀏覽:83
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-06-08
謝阿玲
經(jīng)理
熟練掌握新媒體運營、活動策劃執(zhí)行、宣傳拍攝及視頻制作等技能,具備良好溝通協(xié)作與問題解決能力。

直播運營

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 包裝 餐飲 投遞:1人 瀏覽:322
2025-06-04
馬新華
運營主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)品牌端在自媒體短視頻方向上的選題策劃、內(nèi)容營銷、視頻制作;(有某團(tuán)外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先) 2、獨立完成抖音整體流程(構(gòu)思、策劃、創(chuàng)意、腳本撰寫、前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場拍攝執(zhí)行、后期編輯包裝等) 3、對熱門話題敏感,能及時抓住微博、抖音、小紅書等平臺熱點,策劃品牌或產(chǎn)品與熱點結(jié)合的創(chuàng)意視頻,增加有效粉絲數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)品牌自媒體矩陣號的短視頻內(nèi)容發(fā)布,對主播帶貨進(jìn)行直播指導(dǎo),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化直播模塊; 5、跟蹤推廣效果,收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息,和運營團(tuán)隊配合,制定直播排班,對直播時長和主播激勵全面負(fù)責(zé)。

直播運營

3500-10000元
桂林-秀峰區(qū)-桂湖花園 1人 包裝 傳媒 廣告 瀏覽:301
2025-06-04
黃女士
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓(xùn)/管理/運營/維護(hù)等各項工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于流水/日活/新增/留存等); 2.負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃); 3. 熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識,可以對團(tuán)隊成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn); 4. 負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 5.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),拆分工作計劃,跟進(jìn)結(jié)果落地,并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù); 6.具備良好的態(tài)度和端正的品行;平臺變化較快,故要保持時刻學(xué)習(xí)的心態(tài),第一時間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調(diào)整和迭代; 7.每天進(jìn)行復(fù)盤,找到工作中不好的地...
約 5 個崗位

桂林包裝公司新媒體運營招聘最新投遞

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桂林新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 44.6%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.7%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    33.4%
  • 本科
    10.7%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,高中占1.7%,中專占2.5%,大專占33.4%,本科占10.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    41.7%
  • 3-5年
    2.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占41.7%,3-5年占2.3%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責(zé)
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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