1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林傳媒公司新媒體運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年6月桂林傳媒公司新媒體運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)16條象山區(qū)9條,平均工資約為4036元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國內(nèi)電商運(yùn)營
3800-4200元2025-06-08謝阿玲經(jīng)理熟練掌握新媒體運(yùn)營、活動策劃執(zhí)行、宣傳拍攝及視頻制作等技能,具備良好溝通協(xié)作與問題解決能力。 -
直播主播
5000-10000元2025-06-04蕭遙人事經(jīng)理有日結(jié)月結(jié) -
直播運(yùn)營
3500-10000元2025-06-04黃女士人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓(xùn)/管理/運(yùn)營/維護(hù)等各項(xiàng)工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于流水/日活/新增/留存等);
2.負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃);
3. 熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識,可以對團(tuán)隊(duì)成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營策略;
5.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),拆分工作計(jì)劃,跟進(jìn)結(jié)果落地,并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù);
6.具備良好的態(tài)度和端正的品行;平臺變化較快,故要保持時刻學(xué)習(xí)的心態(tài),第一時間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調(diào)整和迭代;
7.每天進(jìn)行復(fù)盤,找到工作中不好的地方并加以改正,發(fā)揚(yáng)做得好的地方并繼續(xù)保持,編輯發(fā)送日報;
8.我們是極速發(fā)展型公司,公司文化中強(qiáng)調(diào)“利他”與“發(fā)展”,如果你足夠優(yōu)秀足夠努力,不管你的職位多平凡,未來都有機(jī)會升遷,和公司一起成長,不會埋沒你!薪資不設(shè)天花板,和你為公司創(chuàng)造的價值成正比! -
網(wǎng)絡(luò)推廣
5000-9000元2025-05-28莫紀(jì)林股東經(jīng)驗(yàn)與技能 經(jīng)驗(yàn)要求:有短視頻截流、私域引流或新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受應(yīng)屆生及零基礎(chǔ)小白(需提供帶薪培訓(xùn))。
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4036
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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44.6%3K
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27.7%4K
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13.1%5K
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6.3%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.7%
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高中1.7%
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中專2.5%
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大專33.4%
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本科10.7%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,高中占1.7%,中專占2.5%,大專占33.4%,本科占10.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年41.7%
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3-5年2.3%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占41.7%,3-5年占2.3%。