1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林汽車公司新媒體運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年6月桂林汽車公司新媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)11條靈川縣9條,平均工資約為4034元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新車抖音直播
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前李女士人事行政經(jīng)理1、 構(gòu)思、拍攝一些有趣、特別的小視頻, 吸引粉絲,增粉。
2、 通過(guò)抖音等直播平臺(tái),結(jié)合店頭促銷活動(dòng)、外展、愛車講堂,員工活動(dòng)等內(nèi)容形式,介紹銷售我司汽車產(chǎn)品和服務(wù)。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
9000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18羅小姐人力1、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立打造運(yùn)營(yíng)流量IP,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺(tái)、社交平臺(tái)、自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對(duì)用戶活躍及運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé);
3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)工作;
5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關(guān)系,通過(guò)活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
7、及時(shí)編制市場(chǎng)開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
8、控制市場(chǎng)開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。 -
抖音直播
5000-7000元- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14謝先生人力資源總監(jiān)1.負(fù)責(zé)汽車抖音夜場(chǎng)直播,時(shí)長(zhǎng)4小時(shí),白天不需要坐班;
2.了解汽車產(chǎn)品知識(shí);
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的咨詢、投訴、建議,反饋,有效處理并提出合理的解決方案;
4.根據(jù)個(gè)人性格特點(diǎn),帶動(dòng)直播間的積極氛圍增強(qiáng)互動(dòng)性;
5.關(guān)注汽車行業(yè)動(dòng)態(tài),了解客戶需求;
6.針對(duì)運(yùn)營(yíng)方向及數(shù)據(jù)分析,能有效運(yùn)營(yíng)核心用戶創(chuàng)造豐富優(yōu)質(zhì)內(nèi)容; -
新媒體專員
3000-6000元2025-06-09秦經(jīng)理經(jīng)理5.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。 6.有視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)管理新媒體運(yùn)營(yíng)推廣新媒體運(yùn)營(yíng)(公眾號(hào))公眾號(hào)新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)新媒體運(yùn)營(yíng)專員新媒體運(yùn)營(yíng)主管新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理新媒體運(yùn)營(yíng)編輯新媒體運(yùn)營(yíng)(兼職)兼職新媒體運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)人員新媒體運(yùn)營(yíng)客服新媒體運(yùn)營(yíng)合伙人電商新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)/助理高級(jí)新媒體運(yùn)營(yíng)專員新媒體運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃傳媒新媒體抖音運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)文化傳媒視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)小紅書運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)抖音小紅書運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)小紅書抖音運(yùn)營(yíng)新媒體策劃抖音推廣運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)推廣短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)短視頻策劃運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)推廣媒體營(yíng)銷新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)管理抖音粉絲運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體策劃運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)新媒體推廣抖音短視頻推廣公眾號(hào)管理新媒體抖音運(yùn)營(yíng)新媒體品牌運(yùn)營(yíng)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)
桂林汽車公司新媒體運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
-
張小姐投遞了 桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新車抖音直播 職位2025-06-19
-
韋小姐投遞了 桂林企沃汽車有限公司 的 新媒體專員 職位2025-06-17
-
尹小姐投遞了 桂林企沃汽車有限公司 的 新媒體專員 職位2025-06-16
-
肖先生投遞了 桂林企沃汽車有限公司 的 新媒體專員 職位2025-06-07
-
全先生投遞了 桂林企沃汽車有限公司 的 新媒體專員 職位2025-05-26
-
柏小姐投遞了 桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新車抖音直播 職位2025-05-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
3.9%2K
-
44.6%3K
-
27.8%4K
-
12.9%5K
-
6.3%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷51.7%
-
高中1.7%
-
中專2.5%
-
大專33.4%
-
本科10.7%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,高中占1.7%,中專占2.5%,大專占33.4%,本科占10.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)54.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年42.4%
-
3-5年2.1%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占42.4%,3-5年占2.1%。