1.通過大數(shù)據(jù)分析，為客戶提供精確新聞要點以及事件分析；
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息；
3.對熱點新聞事件進行分析研究，撰寫專項事件報告；
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林新媒體運營主管招聘
桂聘提供2025年6月桂林新媒體運營主管最新招聘，七星區(qū)1條靈川縣1條，平均工資約為4027元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多新媒體運營主管新媒體運營主管運營策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營經(jīng)理
3900元
2025-06-05
韋經(jīng)理市場主管工作內(nèi)容：
1．負責(zé)公司視頻號、抖音等新媒體平臺視頻拍攝、剪輯及日常運營與維護；
2．負責(zé)公司各短視頻渠道（抖音、小紅書、視頻號等）的整體運營，實現(xiàn)粉絲增長和品牌推廣，加強渠道曝光，完成吸粉和引流任務(wù)；
3．挖掘短視頻平臺用戶習(xí)慣和人群分析，維系社群活躍度，制造感興趣的話題，與用戶進行高粘度互動，提升粉絲活躍度，最終達成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
4．培訓(xùn)公司員工短視頻內(nèi)容拍攝剪輯。
5．負責(zé)公司舉辦各類活動的視圖前后期工作
工作要求：
1.需要具有相關(guān)的工作經(jīng)驗
2.年齡25-40歲，男女不限
具體薪資待遇面試詳談 -
新媒體運營經(jīng)理
7000-12000元
2025-06-02
江思祖崗位職責(zé):
1.負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理
2.提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度
3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營策略
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧
2.熟悉新媒體運營趨勢，能夠獨立策劃和執(zhí)行項目
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營方向
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林新媒體運營主管招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣東粵寶汽車銷售服務(wù)集團有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2025-06-05 -
趙先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2025-05-30 -
朱先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2025-02-20 -
可先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2025-02-13
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桂林新媒體運營招聘工資
￥
4027
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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4.1%2K
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44.7%3K
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27.5%4K
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13.2%5K
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5.8%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.7%
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高中1.7%
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中專2.5%
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大專33.4%
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本科10.7%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51.7%，高中占1.7%，中專占2.5%，大專占33.4%，本科占10.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年41.7%
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3-5年2.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占41.7%，3-5年占2.3%。
