1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)公司管理的引領(lǐng)作用,提高辦公效率,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)及實(shí)施等。

桂林信息安全管理崗招聘
桂聘提供2025年6月桂林信息安全管理崗最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為5277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息安全管理崗網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實(shí)習(xí)生(崗位眾多) 校招
2000-3000元- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前王女士HR由于業(yè)務(wù)擴(kuò)增,需要招錄較多實(shí)習(xí)生輔助開(kāi)展業(yè)務(wù),崗位較多,請(qǐng)認(rèn)真閱讀要求后再投遞簡(jiǎn)歷。
請(qǐng)留意:
1.因?qū)嵙?xí)崗位較多,投遞時(shí)請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷備注崗位,如:綜合類(lèi)采購(gòu)部實(shí)習(xí)生,否則投遞無(wú)效。
2.各個(gè)崗位要求至少能實(shí)習(xí)4個(gè)月以上,具體要求可見(jiàn)下列各崗位的說(shuō)明。
【實(shí)習(xí)崗位】
一、綜合行政類(lèi)崗位實(shí)習(xí)生
1.專(zhuān)業(yè):文學(xué)類(lèi)、工商管理、財(cái)會(huì)類(lèi)、信息類(lèi)、人力資源、統(tǒng)計(jì)類(lèi)
2.要求
(1)要求實(shí)習(xí)5個(gè)月以上;
(2)熟悉辦公軟件操作;
(3)能吃苦耐勞,工作仔細(xì)有責(zé)任心,服從安排;
(4)行政實(shí)習(xí)生要求身高165以上,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,懂辦公禮儀,有實(shí)際駕齡者優(yōu)先。
3.工作內(nèi)容
(1)新廠籌建辦實(shí)習(xí)生:協(xié)助物資出入庫(kù)管理,包括驗(yàn)收、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
(2)采購(gòu)部實(shí)習(xí)生:協(xié)助羅漢果甜葉菊收購(gòu)數(shù)據(jù)錄入及付款工作;大收購(gòu)期間能接收較加班。
(3)綜合部(行政)實(shí)習(xí)生:協(xié)助行政人員進(jìn)行來(lái)訪接待、會(huì)議室管理、宿舍管理等行政日常事務(wù)工作。
(4)綜合部(人力)實(shí)習(xí)生:協(xié)助人力人員進(jìn)行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎(chǔ)人力事務(wù)性工作。
二 、植科中心實(shí)習(xí)生
1.專(zhuān)業(yè):園藝技術(shù)、中藥栽培、植物學(xué)、農(nóng)學(xué)、作物栽培類(lèi)、分子類(lèi)
2.要求:
(1)要求實(shí)習(xí)時(shí)間5個(gè)月以上;
(2)熟悉基本辦公軟件word、excel;
(3)熟知實(shí)驗(yàn)室基本操作等;
(4)種植崗位要求體質(zhì)強(qiáng)健,能長(zhǎng)期適應(yīng)田間工作,山區(qū)出差;
(5)工作認(rèn)真仔細(xì),動(dòng)手能力強(qiáng)。
3.工作內(nèi)容及方向:
(1)種植崗實(shí)習(xí)生:協(xié)助進(jìn)行種植基地羅漢果果實(shí)采收、測(cè)量、數(shù)據(jù)收集。
(2)組培崗實(shí)習(xí)生:組培苗轉(zhuǎn)接、協(xié)助試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)、培養(yǎng)基配置等工作。
(3)栽培及樣品分析崗實(shí)習(xí)生:協(xié)助羅漢果栽培管理試驗(yàn)、栽培試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集及記錄、羅漢果成分檢測(cè)、制樣、采收。
(4)分子實(shí)驗(yàn)崗實(shí)習(xí)生:協(xié)助種苗數(shù)據(jù)收集及錄入、誘變育苗育種及檢測(cè)、種苗病毒檢測(cè)等工作。
三 、研發(fā)部實(shí)習(xí)生
1.專(zhuān)業(yè):藥學(xué)、生物技術(shù)、化工、微生物類(lèi)
2.要求:
(1)實(shí)習(xí)時(shí)間需要4個(gè)月以上;
(2)有一定的實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ),實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力較好。
3.工作內(nèi)容:實(shí)驗(yàn)室日常實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)器具清洗及維護(hù)等。
四、質(zhì)管部實(shí)習(xí)生
1.專(zhuān)業(yè):食品、化工、制藥類(lèi)
2.要求:
(1)要求能實(shí)習(xí)5個(gè)月以上;
(2)吃苦耐勞,熟悉食品相關(guān)基本知識(shí);檢測(cè)崗位要有一定實(shí)驗(yàn)操作基礎(chǔ);
(3)熟悉辦公軟件操作,溝通能力良好。
3.實(shí)習(xí)方向及工作內(nèi)容:
(1)QA實(shí)習(xí)生:協(xié)助QA驗(yàn)收原料。
(2)QC實(shí)習(xí)生:收購(gòu)和旺季期間協(xié)助QC完成輔助檢測(cè)工作。
五、倉(cāng)管部實(shí)習(xí)生
1.專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、物流類(lèi)
2.要求:
(1)要求實(shí)習(xí)4個(gè)月以上;
(2)吃苦耐勞,靈活應(yīng)變,有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ);
(3)大收購(gòu)期間能接受倒班。
3.工作內(nèi)容:羅漢果及甜葉菊收購(gòu)期間現(xiàn)場(chǎng)管理、統(tǒng)計(jì)錄單、開(kāi)單、過(guò)磅、驗(yàn)果。
六、生產(chǎn)類(lèi)實(shí)習(xí)生
1.專(zhuān)業(yè):食品、化工、制藥、生物類(lèi)、環(huán)境、物流類(lèi)
2.要求:
(1)要求實(shí)習(xí)5個(gè)月以上;
(2)PPT、excel較好,責(zé)任心強(qiáng),基本素養(yǎng)較好責(zé);
(3)設(shè)備科最好會(huì)使用CAD繪圖,了解車(chē)間設(shè)備的使用和維護(hù)。
3.實(shí)習(xí)方向及工作內(nèi)容:
(1)生產(chǎn)制造部技術(shù)科(工藝)實(shí)習(xí)生:實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用與維護(hù)保養(yǎng);各種原料制樣。
(2)生產(chǎn)制造部技術(shù)科(制樣)實(shí)習(xí)生:小實(shí)驗(yàn)操作;烤樣并計(jì)算固形物和收率;倉(cāng)庫(kù)樣品取樣;填寫(xiě)金蝶請(qǐng)驗(yàn)單。
(3)生產(chǎn)制造部計(jì)調(diào)科實(shí)習(xí)生:協(xié)助車(chē)間主管進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、核對(duì)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)釘釘現(xiàn)場(chǎng)錄入與每周會(huì)議紀(jì)要;車(chē)間各項(xiàng)記錄檢查等。
(4)生產(chǎn)制造部設(shè)備科實(shí)習(xí)生:協(xié)助開(kāi)展生產(chǎn)的設(shè)備驗(yàn)證、維護(hù)、保養(yǎng)。
(5)生產(chǎn)保障部污水處理實(shí)習(xí)生:協(xié)助數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、單點(diǎn)改善資料匯總、標(biāo)識(shí)請(qǐng)購(gòu)等文職工作。
(6)生產(chǎn)保障部能源物控實(shí)習(xí)生:配合倉(cāng)庫(kù)整理,物資盤(pán)點(diǎn),確保賬物一致;水電氣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),資料收集等工作。
七、電商運(yùn)營(yíng)/客服實(shí)習(xí)生
1.專(zhuān)業(yè):營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、食品類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)、旅游類(lèi)等
2.要求
(1)要求實(shí)習(xí)4個(gè)月以上;
(2)具有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
(3)需要時(shí)刻關(guān)注客戶(hù)的需求和反饋,積極解決客戶(hù)問(wèn)題;
(4)具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變。
3.工作內(nèi)容
(1)電商實(shí)習(xí)生:學(xué)習(xí)各大電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)作流程、規(guī)則、推廣及運(yùn)營(yíng);協(xié)助策劃、組織店鋪運(yùn)作、營(yíng)銷(xiāo)及推廣等活動(dòng);協(xié)助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等工作;收集整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);有一定的活動(dòng)策劃、文案寫(xiě)作、編輯排版的功底;有一定的創(chuàng)新思維,對(duì)店鋪優(yōu)化能提出一些建議。
(2)客服實(shí)習(xí)生:熟悉平臺(tái)的后臺(tái)操作,根據(jù)需要在與客戶(hù)溝通的同時(shí)可以完成各項(xiàng)后臺(tái)操作;負(fù)責(zé)400電話的接待工作;負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)的協(xié)調(diào)及投訴升級(jí)異常處理;訂單發(fā)貨工作;定期回訪客。
八、農(nóng)業(yè)實(shí)習(xí)生
1.專(zhuān)業(yè):農(nóng)業(yè)、種植、園林相關(guān)
2.要求:
(1)要求實(shí)習(xí)時(shí)間6個(gè)月以上;
(2)能適應(yīng)短途出差及戶(hù)外工作。
3.工作內(nèi)容:農(nóng)業(yè)種植相關(guān)數(shù)據(jù)錄入、羅漢果大數(shù)據(jù)地塊跟蹤。
九、銷(xiāo)售部實(shí)習(xí)生
工作內(nèi)容:協(xié)助寄樣、發(fā)貨,或協(xié)助銷(xiāo)售助理的工作。
要求:1、實(shí)習(xí)5個(gè)月以上,本科以上相關(guān)專(zhuān)業(yè),營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、食品類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi);2、熟悉辦公軟件操作,性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),文案編輯能力強(qiáng)。 -
店長(zhǎng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-09麥姐人事專(zhuān)員1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測(cè)門(mén)店年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符;
2、每日巡察門(mén)店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等),確保開(kāi)餐的運(yùn)作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(huì)(例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等),以周月為單位召開(kāi)周度、月度門(mén)店總結(jié)會(huì)議(會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見(jiàn)、阿米巴成本總結(jié)等),確保門(mén)店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá);
4、餐中巡視全場(chǎng),協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷(xiāo)售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開(kāi)餐的正常運(yùn)作;
5、關(guān)注門(mén)店就餐客人,征詢(xún)客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息,拓展?jié)撛诳蛻?hù),提供公司合理化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確保門(mén)店人次增長(zhǎng);
6、了解門(mén)店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次,填寫(xiě)《麥香坊門(mén)店每日管理匯報(bào)表》,定期分析和匯報(bào)進(jìn)度,確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng);
8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門(mén)店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,提高員工忠誠(chéng)度,為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃;
9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門(mén)店店長(zhǎng)管理培訓(xùn),書(shū)寫(xiě)門(mén)店重大事件書(shū)面報(bào)告,制作月度門(mén)店工作計(jì)劃和部門(mén)述職報(bào)告,保證部門(mén)動(dòng)態(tài)和工作績(jī)效的及時(shí)反饋
崗位要求:從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上; -
中國(guó)黃金店經(jīng)理(桂林區(qū))
10000-15000元2025-06-07鄧雯芳人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷(xiāo)工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷(xiāo)存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。
工資待遇:底薪+提成+績(jī)效+全勤+獎(jiǎng)金+生日福利,綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂
任職資格:
1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者。
2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
4、具備珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售技能,及帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
6、福利待遇:晉升空間、績(jī)效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)。
7、可接受公司安排上班門(mén)店。 -
人力專(zhuān)員
4000-5000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé): 招聘與配置 1、辦理入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù) 2、完成人事相關(guān)手續(xù)的歸檔工作 培訓(xùn)與發(fā)展 3、協(xié)助完成日常培訓(xùn)工作 4、完成培訓(xùn)文件的歸檔工作 薪酬福利 5、負(fù)責(zé)員工考勤工作, …… 協(xié)助核算員工工資、五險(xiǎn)一金等 6、管理員工福利,如節(jié)日禮品、體檢等 7、協(xié)助完成公司企業(yè)文化建設(shè)、員工團(tuán)建、員工動(dòng)態(tài)掌握及員工勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)工作 人事檔案管理 8、負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管、員工合同管理 …… 、員工花名冊(cè)的及時(shí)更新及各類(lèi)文件歸檔的管理 9、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、員工協(xié)議的簽訂、續(xù)簽和管理 其他職責(zé) 10、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件的記錄和管理 11、協(xié)助黨務(wù)工作 12、起草紅頭文件、內(nèi)部通知 13 …… 、協(xié)助公司的來(lái)電處理、來(lái)訪接待等對(duì)外協(xié)作工作 14、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞準(zhǔn)確及時(shí) 15、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù) 任職要求: 社招: 1、1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全主管網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全開(kāi)發(fā)工程師信息安全管理崗信息安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)信息安全管理數(shù)據(jù)安全主管信息安全經(jīng)理信息安全助理安全運(yùn)維信息安全專(zhuān)員信息安全開(kāi)發(fā)工程師安全專(zhuān)家信息安全測(cè)試工程師信息安全崗數(shù)據(jù)安全崗安全咨詢(xún)工程師安全技術(shù)崗信息安全負(fù)責(zé)人信息安全運(yùn)維信息安全管理員安全運(yùn)維工程師信息安全實(shí)習(xí)生安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理安全解決方案工程師信息安全工程師安全運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家it信息安全工程師網(wǎng)絡(luò)安全大數(shù)據(jù)安全管理工程師網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析工程師信息安全咨詢(xún)顧問(wèn)大區(qū)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全顧問(wèn)
桂林信息安全管理崗招聘最新投遞
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謝先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 實(shí)習(xí)生(崗位眾多) 職位2025-06-10
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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
5277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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9.1%2K
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9.1%3K
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36.4%4K
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18.2%5K
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18.2%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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大專(zhuān)12.5%
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本科29.2%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,大專(zhuān)占12.5%,本科占29.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.3%
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1-3年17.4%
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3-5年4.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.3%,1-3年占17.4%,3-5年占4.3%。