
桂林健康公司薪資福利招聘
桂聘提供2025年6月桂林健康公司薪資福利最新招聘,七星區(qū)20條疊彩區(qū)13條,有五險(xiǎn)等,更多薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績效獎(jiǎng)金+年度
展業(yè)獎(jiǎng),(新員工額外享有 新人業(yè)績獎(jiǎng)金)。
2、額外福利:享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和
商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),定期團(tuán)建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主,進(jìn)行客戶
售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主,建立團(tuán)隊(duì),進(jìn)行國隊(duì)管理,在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊(duì)伍建設(shè),向主管崗位晉升,實(shí)現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為
團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工
成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
1、年齡25~45周歲,男女不限
2、大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件
優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,(我們接受萌新,會(huì)有主管一
帶一培訓(xùn)!
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù),具有良好的心理素質(zhì);
4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,虛心好學(xué),積極上進(jìn);
5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6、市場營銷、金融、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。 -
辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員
3000-3500元2025-06-12林經(jīng)理人事(一)崗位名稱
辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員
(二)崗位職責(zé)
1、辦公環(huán)境維護(hù):負(fù)責(zé)辦公室日常清潔衛(wèi)生的監(jiān)督與管理,確保辦公區(qū)域整潔有序。
2、會(huì)財(cái)務(wù)知識(shí),日常簡單財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作,如登記款、資料整理、催收款等。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他內(nèi)務(wù)事務(wù)。
(三)任職要求
1、有工程資料員工作經(jīng)驗(yàn)。
2、技能要求:熟練使用辦公軟件。
3、素質(zhì)能力:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效處理各項(xiàng)行政事務(wù);具備較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)臨時(shí)性工作任務(wù)和突發(fā)情況。
(四)工作待遇
1、薪資福利:底薪3000-3500+社保。
2、周末雙休。
3、有員工餐。
約 2 個(gè)崗位
桂林健康公司薪資福利招聘最新投遞
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