1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林學(xué)生暑假工招聘
桂聘提供2025年6月桂林學(xué)生暑假工最新招聘,象山區(qū)5條臨桂區(qū)4條,平均工資約為2884元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多學(xué)生暑假工迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兼職招生老師
3300-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-15梁主管經(jīng)理招聘暑假工/學(xué)生工(志愿者)20人
一、教務(wù)老師2人
負(fù)責(zé)電話溝通、邀約、專業(yè)指導(dǎo)
年齡18-40歲
工期2-3個(gè)月
工資:2000+200全勤+提成
提供住宿
綜合3000-5000
招聘二兼職暑假工/工期1-2個(gè)月
工資80一天 -
七星區(qū)暑假工/學(xué)生工、電話客服
3200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-15梁主管經(jīng)理招聘暑假工/學(xué)生工
負(fù)責(zé)電話溝通、邀約、專業(yè)指導(dǎo)
年齡18-40歲
工期1-2個(gè)月
工資:2000+提成+到訪獎(jiǎng)勵(lì)
提供住宿
綜合3000-4000 -
臨桂博晟科技大量招暑假小時(shí)工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-15梨女士人事招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌
工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手
工資待遇18/小時(shí),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼
綜合月薪4500-6000
企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工
當(dāng)天面試便可安排住宿
另招聘校園暑假工代理,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎(jiǎng)勵(lì),招聘費(fèi)用可面談 -
臨桂長白班賽爾康大量招臨時(shí)工
5000-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-06-15梨女士人事【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器 【面試要求】18—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會(huì)查案底,不招暑假工,在讀學(xué)生不要。 -
七星區(qū)話務(wù)員
3200-5000元2025-06-15廖經(jīng)理人事七星區(qū)暑假工?。。? 一、職位描述: 通過電話、微信、介紹學(xué)校與就讀專業(yè)優(yōu)勢,解答客戶疑問,根據(jù)家長的咨詢信息進(jìn)行引導(dǎo),促成學(xué)生選擇本學(xué)校就讀。 -
華為廠暑假工/臨時(shí)工
4000-4500元2025-06-15莫主管主管華為深科技開放小時(shí)工了,暑假工,學(xué)生招聘,純工價(jià)14元/小時(shí) 不查流水,不查流水 不查學(xué)籍 男女不限,16歲以上,明天安排面試,名額有限招滿即止?。? -
家裝顧問(接受實(shí)習(xí)無經(jīng)驗(yàn))
5100-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實(shí)習(xí)證明
2025-06-15龔女士人事經(jīng)理三、任職要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限行業(yè)),無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn); 2、有責(zé)任心、積極的工作態(tài)度,會(huì)說普通話; 3、暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2026年、2027年未畢業(yè)學(xué)生。 -
實(shí)習(xí)生(市場營銷方向) 校招
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實(shí)習(xí)證明
2025-06-15龔女士人事經(jīng)理但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等; 2、 -
網(wǎng)絡(luò)邀約客服(白班)
5000-8500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 工齡工資
- 生日福利
2025-06-15龔女士人事經(jīng)理但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、崗位情況: 1、通過網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)回復(fù)前來咨詢的人員,為他們答疑解惑,進(jìn)行有效溝通,開發(fā)、維護(hù)客戶資源并邀約進(jìn)店溝通; 2、最好有一定銷售經(jīng)驗(yàn) -
家裝售前客服
3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 工齡工資
- 生日福利
2025-06-15龔女士人事經(jīng)理暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2026年、2027年未畢業(yè)學(xué)生 -
客服邀約專員(工作簡單)
5100-8500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實(shí)習(xí)證明
2025-06-14龔女士人事經(jīng)理但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、工作內(nèi)容:公司提供資源,主要負(fù)責(zé)售前公司產(chǎn)品、材料、活動(dòng)內(nèi)容等介紹,簡單答疑解惑,并確定邀約到店時(shí)間即可; 二、任職要求:最好有過銷售經(jīng)驗(yàn) -
暑假工
2000-4000元2025-06-14唐生唐主管招聘暑假工/學(xué)生工(志愿者) 負(fù)責(zé)電話溝通、邀約、專業(yè)指導(dǎo) 年齡18-40歲 工期1-2個(gè)月 工資:2000+提成 提供住宿 綜合3000-4000 -
普工
5000-6000元2025-06-09熊主管人事經(jīng)理臨桂新廠招大齡工,暑假工,學(xué)生工。找不到工作的都可以過來, 臨桂普工招聘小工時(shí)16-17元/小時(shí),185-220一天 ???崗位要求:男女不限,16-52歲,無經(jīng)驗(yàn)要求!
約 13 個(gè)崗位
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桂林學(xué)生暑假工招聘最新投遞
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彭先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 七星區(qū)話務(wù)員 職位2025-06-15
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秦小姐2025-06-15
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申先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 七星區(qū)話務(wù)員 職位2025-06-13
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石小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 家裝售前客服 職位2025-06-13
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顏小姐2025-06-13
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蘭先生2025-06-12
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2884
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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1.2%小于2K
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54.6%2K
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32.6%3K
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8.8%4K
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1.4%5K
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0.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.5%
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初中4.8%
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高中4.4%
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中專1.3%
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大專0.9%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,初中占4.8%,高中占4.4%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.1%
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1-3年10.4%
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3-5年0.2%
-
5-10年0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.1%,1-3年占10.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。