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桂林學(xué)術(shù)培訓(xùn)招聘 logo

桂林學(xué)術(shù)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月桂林學(xué)術(shù)培訓(xùn)最新招聘,秀峰區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多學(xué)術(shù)培訓(xùn)學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

B超醫(yī)師

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 大專(zhuān)以上 物流 醫(yī)藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:15
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
蔣女士
人事專(zhuān)員
一、工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)患者的超聲檢查,包括腹部、心臟、血管及淺表器官等部位。
2. 根據(jù)檢查結(jié)果撰寫(xiě)詳細(xì)的診斷報(bào)告,并及時(shí)與相關(guān)科室溝通。
3. 參與疑難病例討論,提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)學(xué)意見(jiàn)。
4. 定期參與科室內(nèi)部培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流活動(dòng),持續(xù)提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能。
5. 保持良好的醫(yī)患關(guān)系,耐心解答患者疑問(wèn)。
二、任職要求:
1. 醫(yī)學(xué)影像或臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),至少具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2. 持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū),至少擁有1年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉超聲設(shè)備的操作流程,能夠獨(dú)立完成各類(lèi)常規(guī)超聲檢查。
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),對(duì)待病人態(tài)度溫和友善。
5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意接受新知識(shí)新技術(shù)的學(xué)習(xí)。
【崗位描述】
□負(fù)責(zé)雅思,新托福及其他課程的教學(xué)工作(聽(tīng)力、閱讀、寫(xiě)作、口語(yǔ));
□協(xié)助招生客服部進(jìn)行學(xué)員入學(xué)的口語(yǔ)測(cè)試及課程推薦;
□負(fù)責(zé)部分學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案的撰寫(xiě),監(jiān)督和執(zhí)行;
□負(fù)責(zé)所教授課程教案的編寫(xiě),改進(jìn)及其他學(xué)術(shù)研究工作(教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究);
□參與中心其他課程的教材編寫(xiě)及研發(fā)(參與教材的編寫(xiě)和教學(xué)資料的收集整理);
□協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的宣傳。
【相關(guān)要求】
□大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷,通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)8級(jí),口語(yǔ)流利;
□非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)碩士或以上學(xué)歷,雅思7.5分或新托福105分以上成績(jī),或同等語(yǔ)言水平成績(jī);
□發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),思路靈活、清晰,表達(dá)能力強(qiáng)。能迅速掌握有效的教學(xué)方法;
□有較強(qiáng)的時(shí)間管理,課堂管理和學(xué)員管理能力;
□具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力;
□有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
□有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思,托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先;
□參加過(guò)教育學(xué),英語(yǔ)教學(xué)方法,教育心理學(xué)培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)或課程;
□能夠在壓力下完成工作和指定的教學(xué)任務(wù)。
【公司福利】
□提供高于同行業(yè)且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
□五險(xiǎn)一金;
□法定節(jié)假日,年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等;
□年終獎(jiǎng)金;
□住房補(bǔ)貼;
□定期體檢;
□傳統(tǒng)節(jié)日的過(guò)節(jié)費(fèi)和禮品,包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等;
□正常情況下每年不低于兩次的團(tuán)建活動(dòng);
□外地員工會(huì)有額外的假期和路費(fèi)補(bǔ)貼。
□每日供應(yīng)免費(fèi)的飲品,零食,點(diǎn)心,水果等,不定期提供下午茶。
□公司提倡自我提升和學(xué)習(xí),每人每年會(huì)有定額的學(xué)習(xí)津貼。
□不定期的員工培訓(xùn),包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn),總部培訓(xùn),第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn),雅思或托??荚嚬俜脚嘤?xùn)等等。
【工作時(shí)間】
早課時(shí)間: 09:00-12:15
午課時(shí)間: 14:30-17:30
晚課時(shí)間: 19:00-21:00
教師崗位,無(wú)課無(wú)須坐班。
約 2 個(gè)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專(zhuān)
    3.6%
  • 大專(zhuān)
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專(zhuān)占3.6%,大專(zhuān)占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.4%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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