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桂林學習管理師/班主任招聘 logo

桂林學習管理師/班主任招聘

桂聘提供2025年6月桂林學習管理師/班主任最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為4933元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多學習管理師/班主任學習管理師/班主任學管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教務班主任

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 22-26歲 本科以上 培訓 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:265
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳老師
招聘
1、制定學期授課計劃,按進度安排學期教學任務
2、鉆研教材,吃透教材,在教務科教研組織領導下組織本學科教學大綱、教學計劃
3、布置作業(yè)并認真批改,有針對性的講評
4、組織考務工作,安排命卷、制卷、編排考場
1、有關于自學考試、教師資格證經(jīng)驗的優(yōu)先
2、具備吃苦耐勞,服務意識
3、教育學類相關專業(yè)優(yōu)先
4、需自備電腦
5、能接受住校、出差(一年外派)等工作安排
6、可以接受開學后在柳州、賀州學院、百色學院上班的優(yōu)先考慮

學習管理師

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 6人 咨詢 教育 投遞:2人 瀏覽:518
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
2025-06-04
校長
崗位職責:
1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作;
2、負責跟進學員的學習進度和學習效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績;
3、負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率;
4、負責學員持續(xù)跟蹤服務,達成二次銷售轉(zhuǎn)化目標;
5、通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力;

任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,具備強烈的服務意識與責任感;
2、熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力;
3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強;

國防教育輔導員

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 傳媒 財務 投遞:8人 瀏覽:954
2025-06-04
蔣老師
崗位職責: 具體工作內(nèi)容詳談
行業(yè)經(jīng)驗: 1-2年以上
崗位福利: 5000-8000 雙休。法定節(jié)假日。績效。五險等
任職要求: 大專,退役軍人優(yōu)先
工作內(nèi)容:駐校國防教育輔導員

行政教務專員

3000-4000元
桂林-靈川縣-江上御都 1人 傳媒 投遞:10人 瀏覽:977
2025-05-31
張靖怡
事業(yè)部主管
需要做好學生的檔案,排課
約 4 個崗位

桂林學習管理師/班主任招聘最新投遞

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桂林班主任/輔導員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 20%
    2K
  • 20%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    56.3%
  • 大專
    6.3%
  • 本科
    37.5%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么學歷?不限學歷占56.3%,大專占6.3%,本科占37.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.7%
  • 1-3年
    13.3%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.7%,1-3年占13.3%。

桂林 班主任/輔導員百科

...崗位職責
1.嚴格遵守公司的工作規(guī)范和工作標準;
2.協(xié)助學員的入學辦理工作;
3.輔助教學部門對學生的學習進行引導和管理;
4.定期就學員的學習、生活、思想狀態(tài)與學生家長溝通;
5.監(jiān)督學生晚自習的學習(不能接受晚自習慎投);
6.全權負責學生的日常管理工作;
7.上級安排的其他工作內(nèi)容。任職要求:1.??埔陨蠈W歷,30周歲以上;
2.形象良好,有一定的教學管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3..較強的親和力和人際交往能力,有比較好的客戶服務意識和團隊意識;
4.喜歡和學生相處,熱愛教育事業(yè);
5.熱情本職工作,良好的奉獻精神。
企業(yè)服務
費用標準
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