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桂林夜班監(jiān)控員招聘 logo

桂林夜班監(jiān)控員招聘

桂聘提供2025年6月桂林夜班監(jiān)控員最新招聘,陽朔縣1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為2925元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多夜班監(jiān)控員保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山 5人 高中以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:3889
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-06-07
李女士
人事主管
崗位描述:
監(jiān)控中心負責查看小區(qū)內監(jiān)控錄像。
相關要求:
1、男女不限,26-40歲,能適應夜班的優(yōu)先;
2、國家要求監(jiān)控員持證上崗,要持消防中級證,沒有的入職后要考證。
3、會電腦操作
4、入職前體檢
福利待遇:
轉正3500-4000,餐補,社保,月休4天,上班時間7:30-19:30/19:30-7:30。
(男士可以提供宿舍)
工作地點:桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山、中央城
【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容!
有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯(lián)系可以BOSS找我!
桂林-陽朔縣 5人 20-40歲 高中以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:2792
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-06-07
李女士
人事主管
崗位描述:
監(jiān)控中心負責查看小區(qū)內監(jiān)控錄像。
相關要求:
1、男女不限,40歲以下,能適應夜班的優(yōu)先;
2、國家要求監(jiān)控員持證上崗,要持消防中級證,沒有的入職后要考證。
3、會電腦操作
4、入職前體檢
福利待遇:
轉正3500-4000,餐補,社保,月休4天,上班時間7:30-19:30/19:30-7:30。
(男士可以提供宿舍)
工作地點:桂林市陽朔縣彰泰十里瀾山
【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容!
有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時間看!
桂林-靈川縣-八里街 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:9028
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-06-04
李女士
人事主管
崗位描述:
監(jiān)控中心負責查看小區(qū)內監(jiān)控錄像。
相關要求:
1、男女不限,26-40歲,能適應夜班的優(yōu)先;
2、國家要求監(jiān)控員持證上崗,要持消防中級證,沒有的入職后要考證。
3、會電腦操作
4、入職前體檢
福利待遇:
轉正3500-4000,餐補,社保,月休4天,上班時間7:30-19:30/19:30-7:30。
(男士可以提供宿舍)
工作地點:桂林市秀峰區(qū)彰泰清華園、臨桂區(qū)彰泰滟瀾山
【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容!
有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯(lián)系可以BOSS找我!
約 3 個崗位
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桂林保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.3%
    小于2K
  • 55.1%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 8.6%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.9%
  • 初中
    29%
  • 高中
    6.5%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占60.9%,初中占29%,高中占6.5%,中專占1.8%,大專占1.6%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    82%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    16.9%
  • 3-5年
    0.8%
桂林保安招聘需要什么經驗?不限經驗占82%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占16.9%,3-5年占0.8%。

桂林 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
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