1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負責組織實施市場調(diào)研，進行經(jīng)營分析，確定經(jīng)營方案；
3、對項目的施工及工程招標評審，具備較高的專業(yè)技術(shù)知識；
4、負責制定酒店運營管理的實施細則，監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
桂林夜班經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林夜班經(jīng)理最新招聘，臨桂區(qū)2條疊彩區(qū)1條，平均工資約為4773元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多夜班經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店夜班經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星光隆封裝工
3700-4100元
2025-06-03
崔宏巖法人七星區(qū)招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工：
1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作；
2、有專人帶教，操作自動化設備；
3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫；
4、上班時間：兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。
18-40歲 男女不限
【薪資待遇】
1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4000-4500）
2、用餐：中餐1小時（4元/餐）、晚餐1小時（免費）
3、月休6天
請聯(lián)系崔經(jīng)理 安排面試
小時工18/h -
專職夜班安保
2000-3000元
2025-06-03
黃小姐1、遵守酒店各項規(guī)章制度，嚴格保安紀律，負責夜班的安全保衛(wèi)工作。
2、堅守工作崗位，不脫崗、不瞌睡、精力集中，確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。
3、加強重點區(qū)域重點部位的檢查力度，特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時處理。
4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴，情況復雜時要請示值班經(jīng)理。
6、負責監(jiān)督檢查各部門值班人員的當班情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正
7、認真做好當班記錄和消防巡查記錄，交接班時當值情況要交接清楚。
8、協(xié)助前臺做好對客服務工作 -
新能源充電樁生產(chǎn)與制造
4000-6000元
2025-05-28
崔宏巖法人長白班普工 工作內(nèi)容：智能集裝箱裝配 打螺絲
工作時間：早8:00-20:00 沒有夜班 計時工資
月休四天。法定假日休息。
薪資待遇：打磨工15/h+300餐補 包住宿
裝配工14元每小時+300餐補 免費提供宿舍 分攤水電費
焊工24/h+300餐補 包住宿。
噴漆工24/h+300餐補包住宿
每月普工到手4000-5500
焊工、噴漆工7-9k
工作簡單 長白班 伙食好 工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園 報名請聯(lián)系廠區(qū)人事 崔經(jīng)理
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林夜班經(jīng)理招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 新能源充電樁生產(chǎn)與制造 職位2025-06-05 -
譚先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 專職夜班安保 職位2025-05-13 -
韋先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 專職夜班安保 職位2025-05-10 -
蘇先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 專職夜班安保 職位2025-04-07 -
蔣先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 新能源充電樁生產(chǎn)與制造 職位2025-03-11 -
秦先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 新能源充電樁生產(chǎn)與制造 職位2025-03-08
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4773
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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14.8%2K
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25.4%3K
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25.4%4K
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9.2%5K
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12%6K-8K
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7%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.1%
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高中7.1%
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中專2.6%
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大專14.7%
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本科2.6%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占73.1%，高中占7.1%，中專占2.6%，大專占14.7%，本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.6%
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1-3年23.1%
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3-5年4.9%
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5-10年1.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.6%，1-3年占23.1%，3-5年占4.9%，5-10年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
