
桂林業(yè)務(wù)受理招聘
桂聘提供2025年6月桂林業(yè)務(wù)受理最新招聘,象山區(qū)4條疊彩區(qū)2條,平均工資約為3327元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多業(yè)務(wù)受理保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國電信營業(yè)員(中南廳)
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)趙先生總監(jiān)崗位職責:
1.負責營業(yè)廳店內(nèi)用戶接待、業(yè)務(wù)受理
2.電話通知營業(yè)廳周邊用戶相應(yīng)新活動
任職要求:
1.能熟練操作電腦
2.有通訊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
待遇:底薪2000+提成+獎金(月收入4000+上不封頂多勞多得)
月休4天,節(jié)假日調(diào)休
工作地點:中山南路43號中國電信(火車站旁) -
物業(yè)管家
3000-5000元1小時前覃女士法人1、負責部分前臺接待,受理業(yè)戶辦理繳費,報事報修等相關(guān)業(yè)務(wù)以及投訴處理,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)戶問題并給予正確和滿意的回復(fù);
2、按時監(jiān)督保潔綠化開展日常園區(qū)工作,日常巡查,上門查看工程事宜;辦理裝修、變更、放行等相關(guān)手續(xù);
3、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作收繳物業(yè)費;
4、負責收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理;
5、配合項目負責人開展其他管理工作。
任職資格:
1、要求身高160cm以上,22-45周歲左右,五官清秀端正,形象氣質(zhì)佳。
2、有良好的語言表達和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實認真,有責任心。 -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員(恭城)
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理主要工作:負責營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強的責任心、樂于服務(wù),有較強的語言表達及溝通能力。
、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至初中學(xué)歷。 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-06-09張經(jīng)理人事主管負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險 薪酬4000元/月以上 -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-09谷小姐人事專員8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題; 9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負責部門質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準確有效; 10.負責前臺來電、來訪接待; 11.負責受理投訴 …… 、維修派單,郵件代收,業(yè)務(wù)代辦,入、離場確認、鑰匙管理,短信、溫馨提示發(fā)布,現(xiàn)場巡查。 -
瓦窯移動廳業(yè)務(wù)前臺
3000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07汪毅瓦窯廳廳經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等 …… 任職資格: 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力; 工作地點: 桂林市象山區(qū)瓦窯廳 -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員(資源)
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理主要工作:負責營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。 薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。 -
電信營業(yè)廳營業(yè)員(桂林市、臨桂、靈川區(qū)域
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理主要工作:負責營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。 薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。 -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員(全州)
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理主要工作:負責營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。 薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。 -
中國移動營業(yè)廳營業(yè)員
3000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等 …… 任職資格: 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力; 工作地點: 1、桂林市各大城區(qū):瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風廳、東安廳 -
銷售經(jīng)理
3000-20000元- 五險
- 崗位晉升
2025-05-28張經(jīng)理人事主管負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林業(yè)務(wù)受理招聘最新投遞
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馬先生投遞了 深圳市中保亞太保安服務(wù)有限公司桂林分公司 的 物業(yè)管家 職位2025-06-10
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唐先生投遞了 深圳市中保亞太保安服務(wù)有限公司桂林分公司 的 物業(yè)管家 職位2025-06-10
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劉小姐2025-06-09
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楊先生投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 中國電信營業(yè)員(中南廳) 職位2025-06-08
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蔣小姐2025-06-07
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蔣先生2025-06-07
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桂林客服專員招聘工資
¥
3327
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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60.6%3K
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17.1%4K
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4.1%5K
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1.4%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.4%
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初中3.6%
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高中9.5%
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中專9.2%
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大專19.3%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.4%,初中占3.6%,高中占9.5%,中專占9.2%,大專占19.3%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年22.2%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占22.2%,3-5年占0.7%。