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桂林應(yīng)收管理會(huì)計(jì)招聘 logo

桂林應(yīng)收管理會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月桂林應(yīng)收管理會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)1條雁山區(qū)1條,平均工資約為3592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多應(yīng)收管理會(huì)計(jì)應(yīng)收管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

出納員

3000-3600元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 2年以上 22-32歲 大專以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:398
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-31
谷小姐
人事專員
1、每周要核對(duì)收據(jù)金額,編制應(yīng)收、欠費(fèi)報(bào)表等一系列表格;
2、每月按時(shí)編制月度營運(yùn)報(bào)表、資金計(jì)劃表;
3、每月按時(shí)申報(bào)個(gè)人所得稅,增值稅,繳納稅款;
4、每月末核對(duì)單據(jù)金額,并做好交賬報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)各類報(bào)銷、借款的管理;
6、每月末做好上月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃
7、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;
8、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)、解繳等稅務(wù)工作。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證;
2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);
3、熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、納稅申報(bào)以及財(cái)務(wù)金碟軟件操作;
4、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心,負(fù)有責(zé)任心,有良好的溝通能力;

內(nèi)控審計(jì)專員

4000-5500元·13薪
桂林-雁山區(qū) 1人 1年以上 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 瀏覽:228
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-30
唐女士
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控歷程體系的優(yōu)化,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的把控并制定相應(yīng)措施;
2、負(fù)責(zé)定期檢查和監(jiān)督企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)并落實(shí)公司內(nèi)部控制的各項(xiàng)檢查工作;
3、協(xié)助處理輔導(dǎo)備案及IPO上市進(jìn)程中的內(nèi)控管理事項(xiàng)的規(guī)范和整改,協(xié)助對(duì)接券商、會(huì)計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所等上市服務(wù)機(jī)構(gòu)。
4、對(duì)重要合同協(xié)議及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行事前合規(guī)審查,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),并提供專業(yè)審查意見,為決策提供合規(guī)依據(jù)。
5、協(xié)助處理應(yīng)收賬款管理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)事項(xiàng)。
任職要求:
1、教育背景:全日制本科及以上,黨員或預(yù)備黨員,審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)歷:有會(huì)計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所、企業(yè)的合規(guī)審計(jì)、內(nèi)控管理、董事會(huì)辦公室等相關(guān)的崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、個(gè)人素養(yǎng):具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力與問題解決能力、溝通協(xié)作能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 23-35歲 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:8人 瀏覽:2494
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-24
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整套賬務(wù)處理及納稅申報(bào);
2、負(fù)責(zé)審核公司費(fèi)用、成本支出,以及成本核算;
3、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理,賬款催收等;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域財(cái)務(wù)審核工作;
5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營分析工作;
6、其他上級(jí)安排的財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的溝通能力及抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);
3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的財(cái)務(wù)處理能力;
4、具備分析能力和溝通能力優(yōu)先;
薪資待遇:4-6k,經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可面談
上班時(shí)間:9:00-18:00,大小休
上班地點(diǎn):桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈D座3樓
約 3 個(gè)崗位
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 13.8%
    2K
  • 50.3%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    34.9%
  • 本科
    10%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專占3.9%,大專占34.9%,本科占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    36.3%
  • 3-5年
    6.4%
  • 5-10年
    0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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