1.按照公司的市場發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導(dǎo)購員的有效溝通,導(dǎo)購員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機(jī)制,年度績效考核,需求培訓(xùn)的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé),有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級臨時布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

桂林營銷部負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年6月桂林營銷部負(fù)責(zé)人最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為8732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多營銷部負(fù)責(zé)人保險銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-06-04全面負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶、團(tuán)隊(duì)客戶的開發(fā)和維護(hù),商戶合作,完成部門下達(dá)任務(wù)指標(biāo),執(zhí)行酒店各項(xiàng)政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。
工作內(nèi)容:
1、如期完成每月銷售任務(wù),利用集團(tuán)頒布的銷售策略提高營業(yè)額。
2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實(shí)際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。
3、通過酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復(fù)。
4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細(xì)節(jié)工作跟進(jìn)。
5、維護(hù)酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。
6、建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫。
7、維護(hù)酒店的利益,嚴(yán)格遵守酒店的銷售和運(yùn)作規(guī)程。
8、每周向總經(jīng)理及銷售負(fù)責(zé)人提交一份有關(guān)客戶意見反饋概況報告。
9、對重要客戶的入住特點(diǎn),要求及用房情況統(tǒng)計作出詳細(xì)的報告。
10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關(guān)職務(wù)。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)教育行業(yè)銷售總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)高級銷售總監(jiān)線上銷售總監(jiān)線下銷售總監(jiān)營銷部負(fù)責(zé)人總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)營銷總監(jiān)銷售總經(jīng)理客戶總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)保險業(yè)務(wù)總監(jiān)銷售總監(jiān)營銷總經(jīng)理銷售副總業(yè)務(wù)管理總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)銷售副總經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)銷售支持總監(jiān)營銷管理總監(jiān)大客戶總監(jiān)儲備客戶總監(jiān)市場銷售負(fù)責(zé)人銷售部總經(jīng)理餐飲營銷總監(jiān)銷售管理總監(jiān)戰(zhàn)略客戶總監(jiān)銷售運(yùn)營總監(jiān)
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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2.9%2K
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2.9%3K
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5.9%4K
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8.8%5K
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16.2%6K-8K
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23.5%8K-1W
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39.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.2%
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高中2.9%
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中專1.5%
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大專42.6%
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本科11.8%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.2%,高中占2.9%,中專占1.5%,大專占42.6%,本科占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)35.7%
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1-3年34.3%
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3-5年28.6%
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5-10年1.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占35.7%,1-3年占34.3%,3-5年占28.6%,5-10年占1.4%。