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桂林營(yíng)業(yè)店員招聘 logo

桂林營(yíng)業(yè)店員招聘

桂聘提供2025年6月桂林營(yíng)業(yè)店員最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)4條,平均工資約為2928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多營(yíng)業(yè)店員店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 5人 22-46歲 超市 生活服務(wù) 投遞:20人 瀏覽:3867
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
伍女士
人事行政主管
負(fù)責(zé)生鮮連鎖超市門(mén)店:產(chǎn)品的銷(xiāo)售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作
五城區(qū)13家門(mén)店(棠棣之華、春天、會(huì)仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽(yù)、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排。
1、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,拼音打字,學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限,22-46歲 男女不限。
2、為人正直、勤快、吃苦耐勞,積極配合工作。
3、上班時(shí)間6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班)
晉升機(jī)制:營(yíng)業(yè)員-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理
工作地點(diǎn):七星區(qū),象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)等
桂林-陽(yáng)朔縣 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-48歲 超市 生活服務(wù) 投遞:3人 瀏覽:1507
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
伍女士
人事行政主管
1、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品的銷(xiāo)售,上架、打稱、收銀等,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,輕松;
2、待遇:底薪2800+門(mén)店業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)
要求:
1、懂基礎(chǔ)電腦操作,學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限,20-48歲 男女不限。
2、為人正直、勤快
陽(yáng)朔上班時(shí)間為5:30/6:00-13:00/13:30,月休4天
晉升機(jī)制:營(yíng)業(yè)員-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理
工作地點(diǎn):陽(yáng)朔區(qū)域(實(shí)驗(yàn)小學(xué)店、神山店、書(shū)童國(guó)際店、石馬店) ,不接受勿擾
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 電信 通信 瀏覽:1182
2025-06-06
劉女士
儲(chǔ)備管理
電信營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)掌握電信業(yè)務(wù)的資費(fèi)政策及辦理流程,了解用戶需求,協(xié)助用戶完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理;
2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)各類用戶咨詢、投訴、建議、意見(jiàn)的受理和解決;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品、手機(jī)產(chǎn)品的宣傳及營(yíng)銷(xiāo)工作;
4.負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)量達(dá)到公司要求。
小米營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé):
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),熱愛(ài)小米產(chǎn)品;
2、具備良好溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);
3、有良好的職業(yè)道德品質(zhì),有挑戰(zhàn)高薪的追求;
4、有零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、底薪+高額提成+獎(jiǎng)金;
2、購(gòu)買(mǎi)社保;
3、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、獎(jiǎng)勵(lì)旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金。
可選中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳或者小米門(mén)店
工作地址:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)等,可就近安排
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-35歲 投資 投資管理 投遞:3人 瀏覽:2693
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
何總
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)接待客戶,開(kāi)發(fā)客戶,打掃場(chǎng)館衛(wèi)生,銷(xiāo)售場(chǎng)館商品,體彩打單,羽毛球穿線等場(chǎng)館相關(guān)活動(dòng)。 2. 要求:女性,年齡35歲以內(nèi),形象氣質(zhì)較好,誠(chéng)實(shí)守信,性格外向開(kāi)朗,有一定線上銷(xiāo)售平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),能吃苦抗壓。會(huì)打羽毛球優(yōu)先考慮。 3. 待遇:2000底薪加提成。試用期1800底薪。 4.工作時(shí)間:8點(diǎn)至18點(diǎn),周四休一天。
桂林-七星區(qū)-萬(wàn)達(dá)城南溪府 3人 20-45歲 食品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:32人 瀏覽:6036
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
蘇女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品陳列、銷(xiāo)售、收銀工作; 2、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 3、負(fù)責(zé)每日門(mén)店日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)。 崗位要求: 1、女,20-45歲,性格開(kāi)朗口齒伶俐,155以上身材勻稱,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作,能接受倒班。(就近分配上班門(mén)店) 2、上班時(shí)間:早班:6:30-15:00 晚班:14:40-23:00(月休4天) 3、工作地址:七星區(qū)、臨桂、靈川、陽(yáng)朔就近安排
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 8人 20-45歲 高中以上 超市 食品 投遞:8人 瀏覽:3501
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-06-04
莫主管
主管
1、負(fù)責(zé)商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 2、負(fù)責(zé)商品信息以及商品價(jià)格標(biāo)簽的及時(shí)更新; 3、負(fù)責(zé)收銀,確保現(xiàn)金安全; 4、負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售
桂林-秀峰區(qū) 10人 18歲以上 文化傳播 投遞:3人 瀏覽:2368
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-29
李女士
人事
1、金順昌伴手禮門(mén)店實(shí)習(xí)/見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)員,做滿3個(gè)月可蓋章 2、80元/班,早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),加班有加班費(fèi)。 3、正陽(yáng)街/東西巷/陽(yáng)朔門(mén)店 工作內(nèi)容:(金順昌各門(mén)店產(chǎn)品銷(xiāo)售) 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。 3、維護(hù)好門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 10人 18歲以上 初中以上 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:1538
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-29
朱女士
HR
工作內(nèi)容: 1、超市基礎(chǔ)工作,包括理貨,上貨,補(bǔ)貨、清潔工作等。 2、學(xué)習(xí)賣(mài)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理知識(shí)。 作為超市管理者進(jìn)行培養(yǎng)和儲(chǔ)備,也是超市梯形隊(duì)伍建設(shè)重要的一環(huán)。這個(gè)崗位需要在超市一線多個(gè)崗位工作,比如銷(xiāo)售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等,了解超市的流程,晉升空間巨大。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 電器 閥門(mén) 空調(diào) 投遞:5人 瀏覽:2257
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-28
呂女士
主管
我公司代理:格力品牌家用電器及中央空調(diào) 現(xiàn)招:格力品牌銷(xiāo)售人員數(shù)名;有空調(diào),暖通專業(yè),家電,建材經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+社保 多勞多得,上不封頂。 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理,接待,銷(xiāo)售,衛(wèi)生等工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 5人 18-32歲 文化傳播 瀏覽:1391
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-28
黃女士
人事經(jīng)理
福利待遇: 1、底薪+門(mén)店業(yè)績(jī)提成+工齡+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個(gè)月;優(yōu)先就近安排工作; 3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天; 4、經(jīng)驗(yàn)豐富者
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 10人 批發(fā) 零售 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1299
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-28
張經(jīng)理
人事主管
銷(xiāo)售公司經(jīng)營(yíng)的商品 女性,口齒伶俐,做事積極主動(dòng),能吃苦耐勞。能夠穩(wěn)定的從事此崗位工作。非誠(chéng)勿擾 如有意者請(qǐng)直接聯(lián)系王經(jīng)理預(yù)約面試時(shí)間。
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 10人 18-45歲 食品 投遞:2人 瀏覽:1706
2025-05-26
劉鑫沅
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品的陳列,促銷(xiāo),盤(pán)點(diǎn)工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動(dòng)手能力強(qiáng),溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí); 工資按小時(shí)計(jì)算,10/時(shí),8.5個(gè)小時(shí) 工作時(shí)間靈活按排,
約 12 個(gè)崗位
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桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 39.2%
    2K
  • 52.2%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.6%
  • 初中
    9.3%
  • 高中
    10%
  • 中專
    4.4%
  • 大專
    2.7%
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.6%,初中占9.3%,高中占10%,中專占4.4%,大專占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    11.4%
  • 3-5年
    0.2%
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占11.4%,3-5年占0.2%。

桂林 店員/營(yíng)業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷(xiāo)售記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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