1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化；
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理，配置，排錯，維護(hù)；
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理，提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案；
4、 網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控；
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔；
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù)，終端設(shè)備的維護(hù)。
桂林應(yīng)用運(yùn)維招聘
桂聘提供2025年6月桂林應(yīng)用運(yùn)維最新招聘，七星區(qū)9條秀峰區(qū)3條，平均工資約為5315元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多應(yīng)用運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員 校招
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-24歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:5525- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-09
楊小姐HR1、完成公司服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控（對銷售服務(wù)、項(xiàng)目施實(shí)施服務(wù)、軟件開發(fā)服務(wù)、售后運(yùn)維服務(wù)等）形成服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控清單
2、跟進(jìn)孤兒客戶，促成后期業(yè)務(wù)連續(xù)
3、對用戶反饋問題及評價進(jìn)行跟蹤及處理
4、能積極完成主管分配的其他工作。
5、具備熟練的溝通技巧，有原則、有底線。
6、有從事過相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)2年以上。
7、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力
8、心理學(xué)專業(yè)、營銷專業(yè)或具備心理學(xué)能力證書的優(yōu)先錄用
9、女性優(yōu)先 -
移動項(xiàng)目經(jīng)理崗
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-06-09
王經(jīng)理人事一、任職資格
1、工作經(jīng)驗(yàn)要求：項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識，具備經(jīng)營管理意識，具備項(xiàng)目管理（PMP）知識背景，有政府和企業(yè)ICT項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、了解政府類行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，有智慧城市、交警/視頻、網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)等政府類項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練使用word，excel、powerpoint，project，visio，思維導(dǎo)圖等辦公軟件與項(xiàng)目管理工具。
4、推動能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力。
5、專業(yè)要求：計算機(jī)科學(xué)技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全等相關(guān)專業(yè)。
6、工作范圍桂林及下屬縣域，接受短期出差。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目從接單后到交付的整體進(jìn)度管理工作，確保按時、按質(zhì)完成項(xiàng)目交付。
2.參與項(xiàng)目前期評估和立項(xiàng)工作，如項(xiàng)目風(fēng)險評估、合同評審，交付可行性評估。
3.合理的掌控項(xiàng)目實(shí)施過程中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)及控制，保證項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全目標(biāo)。
4.對項(xiàng)目的進(jìn)展情況、階段性成果，關(guān)鍵里程碑任務(wù)的完成情況做定期和及時匯報。
5.對項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范化管理，協(xié)同完成項(xiàng)目管理相關(guān)的文檔，有良好的書寫能力。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后及故障處理工作，完成轉(zhuǎn)維交接、編制運(yùn)維計劃、故障處理、滿意度回訪等工作。
7.完成上級安排的其他工作任務(wù)。
三、薪酬待遇及其他要求
1、年齡要求：年齡超過38歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。
2、實(shí)習(xí)期2個月；實(shí)習(xí)期考核合格后根據(jù)業(yè)務(wù)考核確定崗位，4000-8000元/月，購買五險一金。 -
it系統(tǒng)運(yùn)維
5000-8000元2025-06-09
謝女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)與管理，編制相應(yīng)的規(guī)則與流程；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)需求的梳理和需求文檔制作；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的支持和培訓(xùn)，并結(jié)合業(yè)務(wù)變化整理和優(yōu)化流程；
4、負(fù)責(zé)信息化需求的評審、立項(xiàng)、實(shí)施跟進(jìn)，協(xié)調(diào)反饋進(jìn)度問題，確保項(xiàng)目進(jìn)度和目標(biāo)達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供高效IT服務(wù)，解決系統(tǒng)使用遇見的各種問題；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、工業(yè)工程、自動化、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉生產(chǎn)制造流程、供應(yīng)鏈流程等相關(guān)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備ERP/SCADA/MES/WMS/RPA/AI項(xiàng)目的方案規(guī)劃、實(shí)施、培訓(xùn)和落地交付經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握SQL語言，熟悉一種數(shù)據(jù)庫：Oracle、Mysql、SQLserver、PostgreSQL，具備一定的系統(tǒng)開發(fā)知識；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精；
6、持有PMP證書或集成項(xiàng)目管理工程師優(yōu)先 -
項(xiàng)目施工工程師
4000-6000元
2025-06-09
賽聯(lián)辦公室相關(guān)要求： 1、熟悉綜合布線，服務(wù)器系統(tǒng)、交換機(jī)、路由器的安裝調(diào)試，有較強(qiáng)的專業(yè)知識，具有網(wǎng)絡(luò)、多媒體、運(yùn)維管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排，有責(zé)任心。 -
產(chǎn)品經(jīng)理（硬件）
7000-12000元
2025-06-09
吳女士崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會的組織協(xié)調(diào)，跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計、開發(fā)、測試、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施、運(yùn)維等各個流程 -
電工
3500-4500元
2025-06-07
劉曉娟財務(wù)日常運(yùn)維：負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、線路、照明系統(tǒng)、配電箱等的日常巡檢、維護(hù)與保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在故障及安全隱患，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。 2. -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05
陳云祥人事經(jīng)理4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報。 -
售前工程師
6000-10000元
2025-06-04
田女士行政人事系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn)； 5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù)； 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)； 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲，虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
C#語言開發(fā)工程師
6000-10000元
2025-06-04
陳主任人事行政主任.net開發(fā)工程師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目（酒店后臺管理系統(tǒng)等）的開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺功能； 3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對接，保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性； 4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù) -
風(fēng)電服務(wù)工程師
12000-20000元
2025-06-03
陳經(jīng)理招聘顧問2、填寫運(yùn)維日志、工單及備件消耗記錄，確保文檔完整可追溯。 四、安全管理： 1、嚴(yán)格遵守高空作業(yè)、電氣操作等安全規(guī)程，確保個人及團(tuán)隊(duì)安全。 2、參與安全培訓(xùn)及應(yīng)急預(yù)案演練。 -
銷售經(jīng)理
3500-9000元
2025-06-03
文航總經(jīng)理3、負(fù)責(zé)組織開展活鮮雞的推廣活動，包括地推、試吃及私域運(yùn)維。 -
短視頻運(yùn)營
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-05-28
呂女士主管崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面直播，短視頻平臺的日常運(yùn)維(抖音、視頻號等);包括短視頻的策劃、拍攝、剪輯、包裝、上傳、運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析等。及公司安排的其他工作事項(xiàng)。 -
全棧開發(fā)工程師PHP/Python+AI
4000-8500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 節(jié)日福利
- 公司聚餐
- 周末輪休
- 旅游福利
2025-05-27
周小姐HR網(wǎng)絡(luò)安全與運(yùn)維 - 負(fù)責(zé)服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫安全防護(hù)，防范SQL注入、XSS等攻擊。 - 定期漏洞掃描、日志分析，制定安全策略（如防火墻規(guī)則、權(quán)限管控）。 …… - 熟悉Linux服務(wù)器運(yùn)維（Docker/Nginx/Shell腳本）。 - 有DevOps或云服務(wù)（AWS/Aliyun）實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 -
IT工程師
4000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-05-27
吳小姐招聘4、文檔編寫：編寫和維護(hù)相關(guān)技術(shù)文檔，確保運(yùn)維工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 5、學(xué)習(xí)與提升：持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識，不斷提升自身技術(shù)水平，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。 -
貨車司機(jī)
3600-6000元
2025-05-27
張經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)將廠里的玻璃運(yùn)送到指定地點(diǎn)； 2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔； 3、負(fù)責(zé)玻璃的裝車，卸貨。 …… 6、計件收入，4.2米平板和柳維車。
約 15 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師系統(tǒng)應(yīng)用運(yùn)維工程師系統(tǒng)運(yùn)維工程師應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)應(yīng)用運(yùn)維主管應(yīng)用運(yùn)維高級工程師維護(hù)維護(hù)主管值班技術(shù)工程師運(yùn)維linux服務(wù)器系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維管理it運(yùn)維管理維護(hù)專員監(jiān)控安裝項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維維護(hù)員監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維人員軟件系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理智能運(yùn)維管理運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維工程師運(yùn)維主管it運(yùn)維主管系統(tǒng)運(yùn)維人員自動化運(yùn)維網(wǎng)站運(yùn)維linux系統(tǒng)運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維高級工程師
桂林應(yīng)用運(yùn)維招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 客服專員 職位2025-06-09 -
陳小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 客服專員 職位2025-06-09 -
蔣小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 客服專員 職位2025-06-09 -
葛先生投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 貨車司機(jī) 職位2025-06-08 -
伍先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 IT工程師 職位2025-06-08 -
莫小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 客服專員 職位2025-06-08
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
￥
5315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：3K
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3.4%2K
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31%3K
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24.1%4K
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13.8%5K
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17.2%6K-8K
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.6%
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中專3.2%
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大專35.5%
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本科9.7%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51.6%，中專占3.2%，大專占35.5%，本科占9.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)59.4%
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1-3年40.6%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.4%，1-3年占40.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
