1、具備一定的課堂管控能力；
2、要有良好的精神狀態(tài)以及較強(qiáng)的文化素養(yǎng)；
3、按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，完成教學(xué)任務(wù)；
4、認(rèn)真組織好課堂教學(xué)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法；
5、認(rèn)真布置及批改作業(yè)，根據(jù)教學(xué)要求精心布置作業(yè)并及時(shí)收發(fā)；
6、配合學(xué)校做好考研，培訓(xùn)工作，不斷優(yōu)化教學(xué)方法及服務(wù)方式。
桂林英語教師招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年6月桂林英語教師最新招聘，疊彩區(qū)3條象山區(qū)3條，平均工資約為3690元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多英語教師全職英語教師少兒英語教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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少兒英語教師
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-08
趙老師1.英語四級，專業(yè)不限，英語專業(yè)優(yōu)先；
2.教授小班、微班、一對一個(gè)性化輔導(dǎo)課程；
3.參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會(huì)；
4.熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)；
6.表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心有責(zé)任，有師德，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流；
7.有幼兒、小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。
8.全職兼職均可 -
兼職英語老師
2500-3000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05
胡老師經(jīng)理?崗位職責(zé)：?
承擔(dān)英語小班教學(xué)任務(wù)，結(jié)合課件強(qiáng)化聽說讀寫能力；
設(shè)計(jì)互動(dòng)課堂活動(dòng)，營造英語語言學(xué)習(xí)環(huán)境；
定期組織學(xué)習(xí)成果測評，反饋學(xué)生進(jìn)步情況。
?任職要求：?
英語專業(yè)或相關(guān)方向畢業(yè)，持有專四/專八或教師資格證優(yōu)先；
發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語流利，熟悉K12英語教學(xué)體系；
工作責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 -
小班英語老師
3000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-06-05
胡老師經(jīng)理?崗位職責(zé)：?
承擔(dān)英語小班教學(xué)任務(wù)，結(jié)合課件強(qiáng)化聽說讀寫能力；
設(shè)計(jì)互動(dòng)課堂活動(dòng)，營造英語語言學(xué)習(xí)環(huán)境；
定期組織學(xué)習(xí)成果測評，反饋學(xué)生進(jìn)步情況。
?任職要求：?
英語專業(yè)或相關(guān)方向畢業(yè)，持有專四/專八或教師資格證優(yōu)先；
發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語流利，熟悉K12英語教學(xué)體系；
工作責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 -
高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn)： 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等，就近分配。 -
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。? 1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科... -
英語老師
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
閆老師1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)； 2．在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1） 專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁 2.薪酬晉升：每年四次教師課時(shí)費(fèi)晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學(xué)績效評級，進(jìn)行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。 一經(jīng)錄用即可作為本...
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林英語教師招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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湯先生投遞了 靈川縣雅文藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 兼職英語老師 職位2025-06-06 -
粟小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 少兒英語教師 職位2025-06-01 -
粟小姐投遞了 靈川縣雅文藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 小班英語老師 職位2025-06-01
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王小姐投遞了 靈川縣雅文藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 兼職英語老師 職位2025-06-01 -
覃小姐投遞了 靈川縣雅文藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 兼職英語老師 職位2025-05-29 -
朱先生2025-05-19
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桂林英語教師招聘工資
￥
3690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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9.8%2K
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41.5%3K
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31.7%4K
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14.6%5K
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2.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.5%
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大專22%
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本科19.5%
桂林英語教師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.5%，大專占22%，本科占19.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年16.7%
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3-5年2.4%
桂林英語教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%，1-3年占16.7%，3-5年占2.4%。
相關(guān)企業(yè)
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軟件 10人以下 -
電工（初、中級）、中式烹調(diào)師（初、中級）、西式面點(diǎn)師、中式面點(diǎn)師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護(hù)理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機(jī)短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中式烹調(diào)師（初/中級）等培訓(xùn)。 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
教師資格考試、成人學(xué)歷教育、教師招考、園長證、保育員證培訓(xùn)輔導(dǎo)等服務(wù)和咨詢，相關(guān)培訓(xùn)書籍銷售。 -
我校目前已加盟北京佳一數(shù)學(xué)，武漢華師妙筆語文、北京馬承英語課程。 -
軟件開發(fā)；信息化技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全；數(shù)據(jù)中心、安防監(jiān)控的設(shè)計(jì)、施工及維護(hù)；網(wǎng)絡(luò)綜合布線；計(jì)算機(jī)軟、硬件、辦公設(shè)備、通信設(shè)備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）、儀器儀表、電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、攝影器材、音響設(shè)備及器材、醫(yī)療器械（憑有效許可證經(jīng)營）、家電、禮品、機(jī)房消防器材的銷售與服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
旅游/旅行社/培訓(xùn) 10-30人 -
環(huán)保技術(shù)開發(fā)、環(huán)保設(shè)備設(shè)計(jì)銷售、環(huán)保工程施工、環(huán)保技術(shù)服務(wù)、環(huán)保設(shè)備運(yùn)營管理 -
對教育項(xiàng)目的投資、咨詢;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)(不含演出);企業(yè)管理咨詢及營銷策劃;物業(yè)服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);體育器材維護(hù)保養(yǎng);教育基地項(xiàng)目建設(shè)、策劃;素質(zhì)訓(xùn)練拓展?fàn)I銷策劃;基本軍事素質(zhì)訓(xùn)練;體育賽事策劃;拓展培訓(xùn)(涉及許可審批項(xiàng)目除外);愛國主義短期課程開發(fā)、培訓(xùn)及測試(非學(xué)歷,涉及許可審批項(xiàng)目除外)。 -
旅游/培訓(xùn) 10人以下
