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桂林英語教師招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林英語教師招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年6月桂林英語教師最新招聘,疊彩區(qū)3條象山區(qū)3條,平均工資約為3690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多英語教師全職英語教師少兒英語教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

兼職英語老師

2500-3000元
桂林-靈川縣-江岸美城 5人 培訓(xùn)學(xué)校 投遞:3人 瀏覽:700
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
胡老師
經(jīng)理
?崗位職責(zé):?
承擔(dān)英語小班教學(xué)任務(wù),結(jié)合課件強(qiáng)化聽說讀寫能力;
設(shè)計互動課堂活動,營造英語語言學(xué)習(xí)環(huán)境;
定期組織學(xué)習(xí)成果測評,反饋學(xué)生進(jìn)步情況。
?任職要求:?
英語專業(yè)或相關(guān)方向畢業(yè),持有專四/專八或教師資格證優(yōu)先;
發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語流利,熟悉K12英語教學(xué)體系;
工作責(zé)任心強(qiáng),善于團(tuán)隊協(xié)作。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:239
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù);
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn);
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點:
秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等,就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:497
  • 五險
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。

英語老師

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號陽光城 6人 軟件 投遞:1人 瀏覽:417
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
閆老師
1.有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁 2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學(xué)績效評級,進(jìn)行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。 一經(jīng)錄用即可作為本...
約 4 個崗位
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桂林英語教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.5%
  • 大專
    22%
  • 本科
    19.5%
桂林英語教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.5%,大專占22%,本科占19.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    16.7%
  • 3-5年
    2.4%
桂林英語教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占16.7%,3-5年占2.4%。

桂林 英語教師百科

...崗位職責(zé)
1、具備一定的課堂管控能力;
2、要有良好的精神狀態(tài)以及較強(qiáng)的文化素養(yǎng);
3、按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求,從學(xué)生實際出發(fā),完成教學(xué)任務(wù);
4、認(rèn)真組織好課堂教學(xué),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法;
5、認(rèn)真布置及批改作業(yè),根據(jù)教學(xué)要求精心布置作業(yè)并及時收發(fā);
6、配合學(xué)校做好考研,培訓(xùn)工作,不斷優(yōu)化教學(xué)方法及服務(wù)方式。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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