1、具備一定的課堂管控能力；
2、要有良好的精神狀態(tài)以及較強的文化素養(yǎng)；
3、按照課程標準和教材內容的要求，從學生實際出發(fā)，完成教學任務；
4、認真組織好課堂教學，不斷改進教學方法，指導學生改進學習方法；
5、認真布置及批改作業(yè)，根據(jù)教學要求精心布置作業(yè)并及時收發(fā)；
6、配合學校做好考研，培訓工作，不斷優(yōu)化教學方法及服務方式。
桂林英語教師招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年6月桂林英語教師最新招聘，疊彩區(qū)3條象山區(qū)3條，平均工資約為3690元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多英語教師全職英語教師少兒英語教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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少兒英語老師
4000-8000元
2025-06-08
陳老師負責人工作內容:
1、根據(jù)課程安排計劃，進行3-12歲兒童全英語授課
2、根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課工作，保證教學質量
3、定期進行教學研討、教學培訓等
4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況，教學反饋及教學安排等；
5、與其他部門合作，協(xié)助機構招生節(jié)慶等活動安排，但老師不需要兼銷售工作；
招聘要求
1、英語專業(yè)，口語流利，發(fā)音純正；
2. 有教師資格證，有經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 喜歡孩子，具有愛心、有親和力、責任心及團隊協(xié)作意識強； -
英語教師
3500-7000元
2025-06-08
陳老師負責人1、根據(jù)課程安排計劃，進行3-6年級孩子的英語同步教學；
2、根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課事宜，保證教學質量；
3、協(xié)助完成教學研討、教學培訓、課程編排等
4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況，教學反饋及教學安排等；
5、與其他部門合作，協(xié)助學校招生、節(jié)慶等活動安排
招聘要求
1、英語專業(yè)，有英語同步輔導類教學經(jīng)驗優(yōu)先
2. 有教師資格證；
3. 喜歡孩子，具有愛心、有親和力、責任心、團隊協(xié)作意識、吃苦耐勞精神 -
少兒英語教師
4000-8000元
2025-06-08
趙老師1.英語四級，專業(yè)不限，英語專業(yè)優(yōu)先；
2.教授小班、微班、一對一個性化輔導課程；
3.參加教學部門組織的學情分析會；
4.熱愛教師工作，熟悉課程設置，有相關授課、輔導經(jīng)驗；
5.熟悉幼兒、小學生的學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學；
6.表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心有責任，有師德，擅長與學生進行溝通交流；
7.有幼兒、小學英語教學經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。
8.全職兼職均可 -
兼職英語老師
2500-3000元
2025-06-05
胡老師經(jīng)理?崗位職責：? 承擔英語小班教學任務，結合課件強化聽說讀寫能力； 設計互動課堂活動，營造英語語言學習環(huán)境； 定期組織學習成果測評，反饋學生進步情況。 ?任職要求：? 英語專業(yè)或相關方向畢業(yè)，持有專四/專八或教師資格證優(yōu)先； 發(fā)音標準，口語流利，熟悉K12英語教學體系； 工作責任心強，善于團隊協(xié)作。 -
高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等，就近分配。 -
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科...
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曾小姐投遞了 桂林市口袋教育培訓學校有限公司 的 英語教師 職位2025-06-07 -
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桂林英語教師招聘工資
￥
3690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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9.8%2K
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41.5%3K
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31.7%4K
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14.6%5K
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2.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷58.5%
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大專22%
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本科19.5%
桂林英語教師招聘需要什么學歷？不限學歷占58.5%，大專占22%，本科占19.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.6%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年16.7%
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3-5年2.4%
桂林英語教師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占78.6%，應屆畢業(yè)生占2.4%，1-3年占16.7%，3-5年占2.4%。
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電工（初、中級）、中式烹調師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、中式烹調師（初/中級）等培訓。 -
培訓/培訓學校 10人以下 -
教師資格考試、成人學歷教育、教師招考、園長證、保育員證培訓輔導等服務和咨詢，相關培訓書籍銷售。 -
我校目前已加盟北京佳一數(shù)學，武漢華師妙筆語文、北京馬承英語課程。 -
旅游/旅行社/培訓 10-30人 -
環(huán)保技術開發(fā)、環(huán)保設備設計銷售、環(huán)保工程施工、環(huán)保技術服務、環(huán)保設備運營管理 -
對教育項目的投資、咨詢;組織文化藝術交流活動(不含演出);企業(yè)管理咨詢及營銷策劃;物業(yè)服務;會議會展服務;體育器材維護保養(yǎng);教育基地項目建設、策劃;素質訓練拓展營銷策劃;基本軍事素質訓練;體育賽事策劃;拓展培訓(涉及許可審批項目除外);愛國主義短期課程開發(fā)、培訓及測試(非學歷,涉及許可審批項目除外)。 -
旅游/培訓 10人以下 -
北大荒系列無公害食品、綠色食品、有機食品、完達山高端乳制品等。 -
許可項目：旅游業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：游覽景區(qū)管理;旅行社服務網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務;會議及展覽服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
