桂林用戶調(diào)研招聘

桂聘提供2025年6月桂林用戶調(diào)研最新招聘，臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條，有五險等，更多用戶調(diào)研用戶調(diào)研市場與用戶研究招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售總監(jiān)

20000-50000元

廣西博唯信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 10年以上 24歲以上本科以上軟件網(wǎng)絡(luò) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:563

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成

1小時內(nèi)

楊小姐

1. 負(fù)責(zé)公司項目銷售，用戶維護等。
2. 維護公司大客戶。
3. 調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實施
4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)
5. 了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格
6. 把握公司的營銷政策，提高市場占有率
7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

私域流量運營經(jīng)理

8000-13000元

桂林驚天網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人電子電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:33

13小時前

張鵬

崗位職責(zé)：
1、基于用戶特性及市場特性，整理并輸出用戶運營體系框架，并制定詳細(xì)共域流量獲取到私域落地策略；
2、全鏈路設(shè)計用戶私域流量精細(xì)化運營方案，搭建轉(zhuǎn)化路徑及為達(dá)成目標(biāo)負(fù)責(zé)，包括公眾號運營、微信個人號/企業(yè)微信/群運營、朋友圈運營、視頻號布局等，
3、負(fù)責(zé)品牌用戶分層、畫像分析，通過用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求，優(yōu)化漏斗，負(fù)責(zé)用戶觸達(dá)、轉(zhuǎn)化、留存、付費的全鏈路轉(zhuǎn)化提升；
4、用戶畫像深度洞察：基于用戶運營工具落地結(jié)果，持續(xù)分析并迭代運營策略，確保策略產(chǎn)出持續(xù)優(yōu)化；
5、全面搭建用戶分層和成長體系，對潛在流失用戶通過激勵與產(chǎn)品能力形成一定的運營抓手；
6、從大R（KA）用戶角度出發(fā)，解決用戶痛點，收集用戶反饋，推動產(chǎn)品完善，提升用戶體驗。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上用戶運營經(jīng)驗，有電商TOC行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備用戶運營與用戶增長的成功經(jīng)驗，有從0-1的社群搭建經(jīng)驗優(yōu)先；
3、獨立負(fù)責(zé)復(fù)雜性較高的項目管理，統(tǒng)一項目目標(biāo)，高效協(xié)同相關(guān)方，使項目團隊高效達(dá)成目標(biāo)；
4、有微信渠道、小程序增長成功經(jīng)驗、拉新相關(guān)成功經(jīng)驗，產(chǎn)品背景優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

6000-9000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上大專以上化學(xué) 貨運網(wǎng)絡(luò) 投遞:10人瀏覽:1892

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-06-12

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)；
1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級下達(dá)的經(jīng)營管理指令。
5、針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場占有率。
6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
7、制訂部門／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地，掌握部門各項經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟效益。組織銷售人員開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進銷售人才。
10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務(wù)工作日報表，檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估，不斷改進工作方法，努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會，聽取工作匯報，定期分析市場信息，總結(jié)交流銷售經(jīng)驗，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。
14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項計劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實。
任職要求；
1、23歲﹣38歲，大專以上學(xué)歷。
2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

mes實施工程師

5000-8000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 2年以上本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:99

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升

2025-06-11

李女士

招聘專員

崗位職責(zé)： 1、對公司信息系統(tǒng)進行推廣實施，對業(yè)務(wù)部門用戶進行培訓(xùn)及指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門使用信息系統(tǒng)； 2、處理業(yè)務(wù)部門使用信息系統(tǒng)遇到的問題，保障信息系統(tǒng)正常運行； 3、優(yōu)化信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程，保證流程簡化 …… 、管理有效； 4、調(diào)研新系統(tǒng)或新模塊需求，給出解決方案，并落實實施； 5、協(xié)助完成公司信息技術(shù)管理制度和工作流程的制訂、完善、宣貫。