1、按工藝要求進行生產操作；
2、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
3、完成領導交辦的臨時工作。
桂林七星區(qū)員工關系招聘
桂聘提供2025年6月桂林七星區(qū)員工關系最新招聘，有五險等，更多員工關系員工關系專員人事員工關系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-06-14
莫小姐人資經理崗位職責：
1、能獨立制定并優(yōu)化行政管理制度、流程及標準;擅長統(tǒng)籌后勤保障(辦公環(huán)境、車輛、物資采購等);
2、具備成本控制意識，能合理規(guī)劃行政預算。
3、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能高效對接各部門需求;擅長處理突發(fā)事件及員工關系問題。
4、具備團隊搭建、培訓及績效考核經驗;能激發(fā)團隊執(zhí)行力與服務意識。
5、能適應高強度工作節(jié)奏，妥善應對多任務并行場景。
6、熟悉勞動法、企業(yè)行政管理相關法規(guī)(如安全、消防等)
7、熟練使用0ffice辦公軟件(Exce1/PPT/Word)，具備基礎數(shù)據分析能力;熟悉0A系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
8、能撰寫制度文件、會議紀要、工作報告等公文。
任職要求：
1、4年以上行政管理工作經驗，3年以上團隊管理經驗:
2、熟悉企業(yè)行政管理全流程(如制度制定、后勤保障、固定資產管理、會議統(tǒng)籌等)。-堅決忠誠公司，堅決服從公司高層領導的要求。不能自我不請示處理事務
3、熟悉企業(yè)資質申報、對外事務對接;
2、具備活動策劃經驗(如年會、團建等);
3、持有行政管理師、人力資源師等證書。
4、細致嚴謹，能主動發(fā)現(xiàn)并解決行政服務中的問題:以員工滿意度為導向，提升企業(yè)行政效率。
5、嚴守公司機密，妥善管理重要文件及信息。 -
兼職行政管理
6000-8000元
2025-06-14
吳總總經理1、兼職崗位，工作時間自由，每周只需要一天到公司坐班；
2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等；
3、每周坐班一天負責業(yè)務員的業(yè)績，薪資核算；
4、負責公司法務、合規(guī)、審計、內控及風險管理體系規(guī)劃設計
5、有駕駛證，會開車。
薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。 -
人事招聘專員
3000-4000元
2025-06-13
盧經理人事經理崗位職責
1、根據業(yè)務發(fā)展需要，制定招聘計劃并實施，參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化等；
2、根據招聘需求，適當拓展并維護招聘渠道；
3、負責員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關報表等相關工作；
4、輔助管理公司事業(yè)部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜。
任職要求
1、全日制大專及以上學歷，1年以上人力資源工作經驗，有獵頭行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作，擅長招聘、員工關系；
3、熟練使用辦公軟件，工作積極，有較強溝通表達能力，抗壓能力強；
3、有互聯(lián)網公司人力資源工作經驗和團隊建設經驗優(yōu)先考慮。
上班時間：9:00-18:00 月休6天 -
人事專員
3000-5000元
2025-06-13
盧經理人事經理2、根據業(yè)務發(fā)展需要，制定招聘計劃并實施，參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目 3、根據招聘需求，適當拓展并維護招聘渠道 4、負責公司事業(yè)部人才梯隊建設工作 5、輔助管理公司事業(yè)部員工關系管理 -
人事主管
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-06-11
謝女士招聘經理離、調、轉管理閉環(huán)及資料存檔； 2、負責推進HR信息化系統(tǒng)搭建、優(yōu)化、維護工作； 3、負責人事數(shù)據整理、分析、建議反饋； 4、負責組織架構、職責的調整、優(yōu)化及相關文件管理； 5、協(xié)助員工獎懲、員工關系管理工作
約 5 個崗位
桂林七星區(qū)員工關系招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 人事主管 職位2025-06-14 -
莫先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 人事主管 職位2025-06-13 -
甘先生投遞了 桂林方天光學儀器有限公司 的 行政主管 職位2025-06-13 -
周先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 人事主管 職位2025-06-13 -
顏女士投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 人事主管 職位2025-06-13 -
黃女士投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 人事主管 職位2025-06-13
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設備銷售；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設計（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：呼叫中心；基礎電信業(yè)務；互聯(lián)網直播服務（不含新聞信息服務、網絡表演、網絡視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
物流/醫(yī)藥 50-100人 -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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生產銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術咨詢服務。 -
滴眼劑、凝膠劑生產銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）；食品經營；食品經營（銷售預包裝食品）；保健食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：外賣遞送服務；國內貨物運輸代理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；運輸貨物打包服務；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；市場營銷策劃；銷售代理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
