桂林運(yùn)營(yíng)管理主管招聘

桂聘提供2025年6月桂林運(yùn)營(yíng)管理主管最新招聘，臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條，平均工資約為5536元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多運(yùn)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

實(shí)習(xí)生/管培生

3000-7000元

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 10人互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:68

2025-06-07

蔣袁雙

人事副理

1. 崗位職責(zé)：
1．實(shí)習(xí)生具備轉(zhuǎn)正從基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí)，熟悉各部門基礎(chǔ)工作，簡(jiǎn)單好上手，有專業(yè)的主管一對(duì)一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展
2．跟著公司主管熟悉公司產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)流程3．在崗位上接受完整各部門的綜合技能培訓(xùn)，逐步適應(yīng)公司的基礎(chǔ)節(jié)奏，學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念
4．負(fù)責(zé)市場(chǎng)、公司的運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行各方面的計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督
薪資待遇
1．試用期底薪3000＋轉(zhuǎn)正3000-6000＋提成2．上班時(shí)間：8.30-18.00午休2個(gè)小時(shí)3．帶薪年假15天，五險(xiǎn)一金、包?。译婟R全）、生日關(guān)懷，公司聚會(huì)
職位要求
1.18-26周歲，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心
2．勇于接受新挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力
3．具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神

酒店前臺(tái)

3000-4000元

桂林市敏韻酒店投資管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20-35歲中專以上酒店投資投資管理投遞:1人瀏覽:155

2025-06-06

徐娜娜

店長(zhǎng)

1. 接待與基礎(chǔ)服務(wù)
- 迎送與引導(dǎo)：主動(dòng)問(wèn)候到訪客戶/客人/訪客，微笑服務(wù)，使用禮貌用語(yǔ)（如“您好，歡迎光臨”）；
- 咨詢解答：解答基礎(chǔ)問(wèn)題（如營(yíng)業(yè)時(shí)間、服務(wù)項(xiàng)目、價(jià)格、交通路線等），提供必要信息；若遇復(fù)雜問(wèn)題，及時(shí)轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門或記錄后跟進(jìn)反饋。
- 需求響應(yīng)：處理簡(jiǎn)單需求（如寄存物品、借用雨傘/充電器、提供飲用水），協(xié)調(diào)內(nèi)部資源快速解決；對(duì)無(wú)法立即處理的問(wèn)題，明確告知處理時(shí)間和責(zé)任人。
2. 登記與信息管理
- 身份核實(shí)：對(duì)需登記的訪客/客人，收集有效證件（身份證、護(hù)照等），核對(duì)信息并記錄（酒店需錄入公安系統(tǒng)，公司需登記來(lái)訪目的及對(duì)接人）。
- 系統(tǒng)錄入：將入住/來(lái)訪信息錄入系統(tǒng)（如酒店預(yù)訂系統(tǒng)、公司訪客登記表），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；更新房態(tài)/會(huì)議室使用狀態(tài)，避免資源沖突。
3. 溝通與協(xié)調(diào)
- 內(nèi)部聯(lián)動(dòng)：將客人/訪客需求傳遞至相關(guān)部門（如客房部、銷售部、技術(shù)部），跟進(jìn)處理進(jìn)度并反饋結(jié)果；協(xié)調(diào)資源解決突發(fā)問(wèn)題（如房間故障、會(huì)議設(shè)備問(wèn)題）。
- 外部對(duì)接：接聽(tīng)電話、回復(fù)消息，轉(zhuǎn)接至對(duì)應(yīng)人員或記錄留言；處理基礎(chǔ)預(yù)訂（如酒店房間、會(huì)議室、餐飲），確認(rèn)細(xì)節(jié)并跟進(jìn)落實(shí)。
4. 賬務(wù)與物品管理
- 收銀結(jié)算（酒店/部分公司場(chǎng)景）：收取押金/費(fèi)用，開(kāi)具收據(jù)或發(fā)票；結(jié)算消費(fèi)（如房費(fèi)、餐飲費(fèi)），核對(duì)賬單并處理退款。
- 物品保管：管理前臺(tái)區(qū)域的物品（如房卡、鑰匙、宣傳資料、備用金），定期盤(pán)點(diǎn)；登記寄存物品（如訪客行李、貴重物品），確保安全交接。
5. 安全與應(yīng)急
- 安全核查：核實(shí)未登記人員身份（如訪客未聯(lián)系對(duì)接人），必要時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員確認(rèn)；發(fā)現(xiàn)可疑情況（如爭(zhēng)吵、物品遺失）立即上報(bào)主管或安保人員。
- 應(yīng)急處理：熟悉應(yīng)急預(yù)案（如火災(zāi)、醫(yī)療急救），引導(dǎo)人員疏散或協(xié)助救援；記錄突發(fā)事件經(jīng)過(guò)并配合后續(xù)調(diào)查。
二、細(xì)分場(chǎng)景下的前臺(tái)職責(zé)差異
不同場(chǎng)景下，前臺(tái)的具體職責(zé)會(huì)根據(jù)服務(wù)對(duì)象和業(yè)務(wù)需求有所側(cè)重。
1. 酒店前臺(tái)
作為酒店運(yùn)營(yíng)的核心崗位，除通用職責(zé)外，還需聚焦“入住體驗(yàn)、房態(tài)管理、財(cái)務(wù)安全”三大核心。
- 入住與退房服務(wù)：辦理入住登記（分配房間、發(fā)放房卡）、結(jié)算退房費(fèi)用（核對(duì)消費(fèi)、退還押金），處理特殊需求（如延遲退房、嬰兒床）。
- 客房狀態(tài)管理：實(shí)時(shí)更新房態(tài)（清潔中、已入住、維修中），協(xié)調(diào)客房部加快清潔；預(yù)測(cè)房態(tài)變化（如節(jié)假日需求激增），協(xié)助銷售部調(diào)整價(jià)格策略。
- 賬務(wù)管理：收取押金（現(xiàn)金/信用卡）、結(jié)算額外消費(fèi)（迷你吧、洗衣等），避免“逃單”風(fēng)險(xiǎn)；配合財(cái)務(wù)部盤(pán)點(diǎn)備用金、核對(duì)收入報(bào)表。
- 問(wèn)題解決：處理投訴（如房間噪音、設(shè)施故障），協(xié)調(diào)維修、客房等部門快速響應(yīng)；記錄事件并跟進(jìn)結(jié)果，確保客人滿意度。
2. 公司前臺(tái)
作為企業(yè)形象的“窗口”，更側(cè)重“信息傳遞、訪客管理、行政支持”。
- 訪客接待：登記訪客信息（姓名、聯(lián)系方式、來(lái)訪部門），聯(lián)系對(duì)接人確認(rèn)；引導(dǎo)至?xí)h室或辦公區(qū)，提供茶水等服務(wù)。
- 電話與消息處理：接聽(tīng)總機(jī)電話，轉(zhuǎn)接至對(duì)應(yīng)人員或記錄留言；回復(fù)郵件/消息，處理基礎(chǔ)行政咨詢（如公司地址、上班時(shí)間）。
- 會(huì)議與活動(dòng)支持：預(yù)訂會(huì)議室，協(xié)調(diào)設(shè)備（投影儀、白板）準(zhǔn)備；接待參會(huì)人員，發(fā)放資料或指引座位。
- 行政事務(wù)：管理辦公用品（如文具、飲用水）、前臺(tái)區(qū)域整潔；協(xié)助人事部進(jìn)行面試接待（登記候選人信息、引導(dǎo)至面試間）。
三、關(guān)鍵能力要求
無(wú)論何種場(chǎng)景，優(yōu)秀的前臺(tái)需具備以下能力：
- 服務(wù)意識(shí)：主動(dòng)、熱情、耐心，注重細(xì)節(jié)（如微笑、禮貌用語(yǔ)）；
- 溝通能力：清晰表達(dá)、有效傾聽(tīng)，快速理解需求并傳遞信息；
- 應(yīng)變能力：靈活處理突發(fā)問(wèn)題（如系統(tǒng)故障、客人投訴），保持冷靜；
- 協(xié)調(diào)能力：聯(lián)動(dòng)內(nèi)部部門（客房、銷售、技術(shù)），推動(dòng)問(wèn)題解決；
- 責(zé)任心：確保賬務(wù)準(zhǔn)確、信息保密、物品安全，避免疏漏。
總結(jié)：前臺(tái)是“連接內(nèi)外”的關(guān)鍵角色，既要通過(guò)專業(yè)服務(wù)提升客戶體驗(yàn)，又要通過(guò)高效協(xié)作保障內(nèi)部運(yùn)營(yíng)。其核心價(jià)值在于“用細(xì)節(jié)傳遞溫度，用專業(yè)護(hù)航流程”，最終為機(jī)構(gòu)/企業(yè)樹(shù)立良好的第一印象并支撐日常運(yùn)轉(zhuǎn)。

實(shí)習(xí)生（崗位眾多）校招

2000-3000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 69人大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:30人瀏覽:3559

提供住房
培訓(xùn)提升

2025-06-06

王女士

由于業(yè)務(wù)擴(kuò)增，需要招錄較多實(shí)習(xí)生輔助開(kāi)展業(yè)務(wù)，崗位較多，請(qǐng)認(rèn)真閱讀要求后再投遞簡(jiǎn)歷。
請(qǐng)留意：
1.因?qū)嵙?xí)崗位較多，投遞時(shí)請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷備注崗位，如：綜合類采購(gòu)部實(shí)習(xí)生，否則投遞無(wú)效。
2.各個(gè)崗位要求至少能實(shí)習(xí)4個(gè)月以上，具體要求可見(jiàn)下列各崗位的說(shuō)明。
【實(shí)習(xí)崗位】
一、綜合行政類崗位實(shí)習(xí)生
1.專業(yè)：文學(xué)類、工商管理、財(cái)會(huì)類、信息類、人力資源、統(tǒng)計(jì)類
2.要求
（1）要求實(shí)習(xí)5個(gè)月以上；
（2）熟悉辦公軟件操作；
（3）能吃苦耐勞，工作仔細(xì)有責(zé)任心，服從安排；
（4）行政實(shí)習(xí)生要求身高165以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗，懂辦公禮儀，有實(shí)際駕齡者優(yōu)先。
3.工作內(nèi)容
（1）新廠籌建辦實(shí)習(xí)生：協(xié)助物資出入庫(kù)管理，包括驗(yàn)收、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
（2）采購(gòu)部實(shí)習(xí)生：協(xié)助羅漢果甜葉菊收購(gòu)數(shù)據(jù)錄入及付款工作；大收購(gòu)期間能接收較加班。
（3）綜合部（行政）實(shí)習(xí)生：協(xié)助行政人員進(jìn)行來(lái)訪接待、會(huì)議室管理、宿舍管理等行政日常事務(wù)工作。
（4）綜合部（人力）實(shí)習(xí)生：協(xié)助人力人員進(jìn)行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎(chǔ)人力事務(wù)性工作。
二、植科中心實(shí)習(xí)生
1.專業(yè)：園藝技術(shù)、中藥栽培、植物學(xué)、農(nóng)學(xué)、作物栽培類、分子類
2.要求：
（1）要求實(shí)習(xí)時(shí)間5個(gè)月以上；
（2）熟悉基本辦公軟件word、excel；
（3）熟知實(shí)驗(yàn)室基本操作等；
（4）種植崗位要求體質(zhì)強(qiáng)健，能長(zhǎng)期適應(yīng)田間工作，山區(qū)出差；
（5）工作認(rèn)真仔細(xì)，動(dòng)手能力強(qiáng)。
3.工作內(nèi)容及方向：
（1）種植崗實(shí)習(xí)生：協(xié)助進(jìn)行種植基地羅漢果果實(shí)采收、測(cè)量、數(shù)據(jù)收集。
（2）組培崗實(shí)習(xí)生：組培苗轉(zhuǎn)接、協(xié)助試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)、培養(yǎng)基配置等工作。
（3）栽培及樣品分析崗實(shí)習(xí)生：協(xié)助羅漢果栽培管理試驗(yàn)、栽培試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集及記錄、羅漢果成分檢測(cè)、制樣、采收。
（4）分子實(shí)驗(yàn)崗實(shí)習(xí)生：協(xié)助種苗數(shù)據(jù)收集及錄入、誘變育苗育種及檢測(cè)、種苗病毒檢測(cè)等工作。
三、研發(fā)部實(shí)習(xí)生
1.專業(yè)：藥學(xué)、生物技術(shù)、化工、微生物類
2.要求：
（1）實(shí)習(xí)時(shí)間需要4個(gè)月以上；
（2）有一定的實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)，實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力較好。
3.工作內(nèi)容：實(shí)驗(yàn)室日常實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)器具清洗及維護(hù)等。
四、質(zhì)管部實(shí)習(xí)生
1.專業(yè)：食品、化工、制藥類
2.要求：
（1）要求能實(shí)習(xí)5個(gè)月以上；
（2）吃苦耐勞，熟悉食品相關(guān)基本知識(shí)；檢測(cè)崗位要有一定實(shí)驗(yàn)操作基礎(chǔ)；
（3）熟悉辦公軟件操作，溝通能力良好。
3.實(shí)習(xí)方向及工作內(nèi)容：
（1）QA實(shí)習(xí)生:協(xié)助QA驗(yàn)收原料。
（2）QC實(shí)習(xí)生：收購(gòu)和旺季期間協(xié)助QC完成輔助檢測(cè)工作。
五、倉(cāng)管部實(shí)習(xí)生
1.專業(yè)：會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、物流類
2.要求：
（1）要求實(shí)習(xí)4個(gè)月以上；
（2）吃苦耐勞，靈活應(yīng)變，有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)；
（3）大收購(gòu)期間能接受倒班。
3.工作內(nèi)容：羅漢果及甜葉菊收購(gòu)期間現(xiàn)場(chǎng)管理、統(tǒng)計(jì)錄單、開(kāi)單、過(guò)磅、驗(yàn)果。
六、生產(chǎn)類實(shí)習(xí)生
1.專業(yè)：食品、化工、制藥、生物類、環(huán)境、物流類
2.要求：
（1）要求實(shí)習(xí)5個(gè)月以上；
（2）PPT、excel較好，責(zé)任心強(qiáng)，基本素養(yǎng)較好責(zé)；
（3）設(shè)備科最好會(huì)使用CAD繪圖，了解車間設(shè)備的使用和維護(hù)。
3.實(shí)習(xí)方向及工作內(nèi)容：
（1）生產(chǎn)制造部技術(shù)科（工藝）實(shí)習(xí)生：實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用與維護(hù)保養(yǎng)；各種原料制樣。
（2）生產(chǎn)制造部技術(shù)科（制樣）實(shí)習(xí)生：小實(shí)驗(yàn)操作；烤樣并計(jì)算固形物和收率；倉(cāng)庫(kù)樣品取樣；填寫(xiě)金蝶請(qǐng)驗(yàn)單。
（3）生產(chǎn)制造部計(jì)調(diào)科實(shí)習(xí)生：協(xié)助車間主管進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、核對(duì)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)釘釘現(xiàn)場(chǎng)錄入與每周會(huì)議紀(jì)要；車間各項(xiàng)記錄檢查等。
（4）生產(chǎn)制造部設(shè)備科實(shí)習(xí)生：協(xié)助開(kāi)展生產(chǎn)的設(shè)備驗(yàn)證、維護(hù)、保養(yǎng)。
（5）生產(chǎn)保障部污水處理實(shí)習(xí)生：協(xié)助數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、單點(diǎn)改善資料匯總、標(biāo)識(shí)請(qǐng)購(gòu)等文職工作。
（6）生產(chǎn)保障部能源物控實(shí)習(xí)生：配合倉(cāng)庫(kù)整理，物資盤(pán)點(diǎn)，確保賬物一致；水電氣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，資料收集等工作。
七、電商運(yùn)營(yíng)/客服實(shí)習(xí)生
1.專業(yè)：營(yíng)銷類、食品類、藥學(xué)類、電子商務(wù)類、旅游類等
2.要求
（1）要求實(shí)習(xí)4個(gè)月以上；
（2）具有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
（3）需要時(shí)刻關(guān)注客戶的需求和反饋，積極解決客戶問(wèn)題；
（4）具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變。
3.工作內(nèi)容
（1）電商實(shí)習(xí)生：學(xué)習(xí)各大電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)作流程、規(guī)則、推廣及運(yùn)營(yíng)；協(xié)助策劃、組織店鋪運(yùn)作、營(yíng)銷及推廣等活動(dòng)；協(xié)助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等工作;收集整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)；有一定的活動(dòng)策劃、文案寫(xiě)作、編輯排版的功底；有一定的創(chuàng)新思維，對(duì)店鋪優(yōu)化能提出一些建議。
（2）客服實(shí)習(xí)生：熟悉平臺(tái)的后臺(tái)操作，根據(jù)需要在與客戶溝通的同時(shí)可以完成各項(xiàng)后臺(tái)操作；負(fù)責(zé)400電話的接待工作；負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的協(xié)調(diào)及投訴升級(jí)異常處理；訂單發(fā)貨工作；定期回訪客。
八、農(nóng)業(yè)實(shí)習(xí)生
1.專業(yè)：農(nóng)業(yè)、種植、園林相關(guān)
2.要求：
（1）要求實(shí)習(xí)時(shí)間6個(gè)月以上；
（2）能適應(yīng)短途出差及戶外工作。
3.工作內(nèi)容：農(nóng)業(yè)種植相關(guān)數(shù)據(jù)錄入、羅漢果大數(shù)據(jù)地塊跟蹤。
九、銷售部實(shí)習(xí)生
工作內(nèi)容：協(xié)助寄樣、發(fā)貨，或協(xié)助銷售助理的工作。
要求：1、實(shí)習(xí)5個(gè)月以上，本科以上相關(guān)專業(yè)，營(yíng)銷類、食品類、藥學(xué)類、電子商務(wù)類；2、熟悉辦公軟件操作，性格開(kāi)朗、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，文案編輯能力強(qiáng)。