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桂林運營經(jīng)理/主管招聘(有周末雙休) logo

桂林運營經(jīng)理/主管招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年6月桂林運營經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)2條,平均工資約為5544元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營經(jīng)理/主管運營經(jīng)理/主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目運營主管

3000-4500元
無固定辦公點 1人 26-35歲 大專以上 安防 辦公設(shè)備 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:14
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-16
楊娟娟
行政
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目點人員招聘、培訓(xùn)、人員考核,員工勞資關(guān)系處理;
2、負責(zé)項目點服務(wù)執(zhí)行和品質(zhì)管控;
3、定期收集甲方意見需求,保持良好的工作協(xié)調(diào)和溝通;
4、負責(zé)項目物資的管理;
5、負責(zé)控制項目成本;
6、協(xié)助運營經(jīng)理項目進場;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、工程管理、酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作經(jīng)驗不限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入;
3、熟練使用辦公軟件,對項目管理有基礎(chǔ)認知;
4、具備較強的責(zé)任心、具備較強的抗壓能力、具備多部門組織協(xié)調(diào)能力;
5、學(xué)歷能力好、反應(yīng)快,語言組織能力強;
晉升空間:項目主管----項目經(jīng)理----片區(qū)負責(zé)人
桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 25歲以上 大專以上 通信 投遞:15人 瀏覽:4027
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-06-12
凌女士
人力主管
【崗位名稱】 呼叫中心運營經(jīng)理
【工作職責(zé)】
1. 負責(zé)完善所轄熱線項目團隊管理制度、業(yè)務(wù)標準及流程,根據(jù)項目發(fā)展需求,調(diào)整和完善項目的管理和規(guī)范;
2. 負責(zé)團隊建設(shè)和管理,協(xié)助優(yōu)化運營流程,不斷提升業(yè)務(wù)準確度和服務(wù)效率,提高客戶滿意度;
3. 負責(zé)項目整體運營,監(jiān)督運營質(zhì)量,指導(dǎo)并提升運營管控能力;
4.上級交辦的其它事宜。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上呼叫中心工作經(jīng)驗,有50人團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉各類呼叫中心IT應(yīng)用系統(tǒng);
4、親和,善于人際交往,思路清晰,語言表達能力強,良好的數(shù)據(jù)分析能力,具備優(yōu)秀的溝通技巧及外部資源整合能力;
5、團隊管理能力強,工作細致嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維和駕馭全局的能力。執(zhí)行力強,項目把控和團隊管理能力,具備良好的職業(yè)道德;
【工作地點】
根據(jù)能力匹配項目,項目主要在廣東、廣西地區(qū)
【崗位薪資】 月應(yīng)發(fā)薪酬6-8K/月
約 2 個崗位
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 12.3%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.1%
  • 高中
    1.5%
  • 大專
    23.9%
  • 本科
    4.5%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.1%,高中占1.5%,大專占23.9%,本科占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.8%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    10.8%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.8%,1-3年占15.4%,3-5年占10.8%。
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