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桂林運營實習生招聘 logo

桂林運營實習生招聘

桂聘提供2025年6月桂林運營實習生最新招聘,七星區(qū)1條雁山區(qū)1條,平均工資約為3723元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多運營實習生招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
陳女士
HR
1、對接各個OTA合作渠道如攜程、美團、去哪兒、途牛、飛豬等平臺,維持良好合作關系,做好產品的上線、推廣、訂單管理,滿房時及時關房等工作;
2、監(jiān)管日常運作(包括產品價格,店鋪數(shù)據,活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點, 組織和策劃產品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施;
3、分析渠道特性,優(yōu)化產品流量獲取,提高產品轉化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評;
4、統(tǒng)計分析產品銷售數(shù)據,為渠道運營和產品開發(fā)提供數(shù)據支持;使用習慣、體驗、提出合理的產品需求,制定一系列完善的產品整體運營規(guī)劃;
5、制定詳細工作計劃,完成業(yè)績目標,定期撰寫工作報告。
任職要求:
1、工作細致耐心,積極主動,有責任心,脾氣溫和,服從工作安排;
2、需要有較強的上進心,認真負責做事邏輯清晰,對所負責事務有規(guī)劃以結果為導向。
3、熟悉OTA平臺的運作模式、平臺差異及優(yōu)勢劣勢,有各大旅游網站(攜程、途牛、去哪兒、同程、藝龍、飛豬、美團等運營平臺經驗)優(yōu)先考慮。

實習生(崗位眾多) 校招

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 69人 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:50人 瀏覽:5319
  • 提供住房
  • 培訓提升
5小時前
王女士
HR
由于業(yè)務擴增,需要招錄較多實習生輔助開展業(yè)務,崗位較多,請認真閱讀要求后再投遞簡歷。
請留意:
1.因實習崗位較多,投遞時請在簡歷備注崗位,如:綜合類采購部實習生,否則投遞無效。
2.各個崗位要求至少能實習4個月以上,具體要求可見下列各崗位的說明。
【實習崗位】
一、綜合行政類崗位實習生
1.專業(yè):文學類、工商管理、財會類、信息類、人力資源、統(tǒng)計類
2.要求
(1)要求實習5個月以上;
(2)熟悉辦公軟件操作;
(3)能吃苦耐勞,工作仔細有責任心,服從安排;
(4)行政實習生要求身高165以上,形象氣質佳,普通話標準,性格開朗,懂辦公禮儀,有實際駕齡者優(yōu)先。
3.工作內容
(1)新廠籌建辦實習生:協(xié)助物資出入庫管理,包括驗收、盤點、對賬等工作等數(shù)據統(tǒng)計。
(2)采購部實習生:協(xié)助羅漢果甜葉菊收購數(shù)據錄入及付款工作;大收購期間能接收較加班。
(3)綜合部(行政)實習生:協(xié)助行政人員進行來訪接待、會議室管理、宿舍管理等行政日常事務工作。
(4)綜合部(人力)實習生:協(xié)助人力人員進行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎人力事務性工作。
二 、植科中心實習生
1.專業(yè):園藝技術、中藥栽培、植物學、農學、作物栽培類、分子類
2.要求:
(1)要求實習時間5個月以上;
(2)熟悉基本辦公軟件word、excel;
(3)熟知實驗室基本操作等;
(4)種植崗位要求體質強健,能長期適應田間工作,山區(qū)出差;
(5)工作認真仔細,動手能力強。
3.工作內容及方向:
(1)種植崗實習生:協(xié)助進行種植基地羅漢果果實采收、測量、數(shù)據收集。
(2)組培崗實習生:組培苗轉接、協(xié)助試驗統(tǒng)計、培養(yǎng)基配置等工作。
(3)栽培及樣品分析崗實習生:協(xié)助羅漢果栽培管理試驗、栽培試驗數(shù)據收集及記錄、羅漢果成分檢測、制樣、采收。
(4)分子實驗崗實習生:協(xié)助種苗數(shù)據收集及錄入、誘變育苗育種及檢測、種苗病毒檢測等工作。
三 、研發(fā)部實習生
1.專業(yè):藥學、生物技術、化工、微生物類
2.要求:
(1)實習時間需要4個月以上;
(2)有一定的實驗基礎,實驗動手能力較好。
3.工作內容:實驗室日常實驗操作和實驗基礎實驗,實驗器具清洗及維護等。
四、質管部實習生
1.專業(yè):食品、化工、制藥類
2.要求:
(1)要求能實習5個月以上;
(2)吃苦耐勞,熟悉食品相關基本知識;檢測崗位要有一定實驗操作基礎;
(3)熟悉辦公軟件操作,溝通能力良好。
3.實習方向及工作內容:
(1)QA實習生:協(xié)助QA驗收原料。
(2)QC實習生:收購和旺季期間協(xié)助QC完成輔助檢測工作。
五、倉管部實習生
1.專業(yè):會計、統(tǒng)計、物流類
2.要求:
(1)要求實習4個月以上;
(2)吃苦耐勞,靈活應變,有一定數(shù)據統(tǒng)計基礎;
(3)大收購期間能接受倒班。
3.工作內容:羅漢果及甜葉菊收購期間現(xiàn)場管理、統(tǒng)計錄單、開單、過磅、驗果。
六、生產類實習生
1.專業(yè):食品、化工、制藥、生物類、環(huán)境、物流類
2.要求:
(1)要求實習5個月以上;
(2)PPT、excel較好,責任心強,基本素養(yǎng)較好責;
(3)設備科最好會使用CAD繪圖,了解車間設備的使用和維護。
3.實習方向及工作內容:
(1)生產制造部技術科(工藝)實習生:實驗室各種儀器設備的使用與維護保養(yǎng);各種原料制樣。
(2)生產制造部技術科(制樣)實習生:小實驗操作;烤樣并計算固形物和收率;倉庫樣品取樣;填寫金蝶請驗單。
(3)生產制造部計調科實習生:協(xié)助車間主管進行現(xiàn)場檢查、核對數(shù)據;負責釘釘現(xiàn)場錄入與每周會議紀要;車間各項記錄檢查等。
(4)生產制造部設備科實習生:協(xié)助開展生產的設備驗證、維護、保養(yǎng)。
(5)生產保障部污水處理實習生:協(xié)助數(shù)據統(tǒng)計、單點改善資料匯總、標識請購等文職工作。
(6)生產保障部能源物控實習生:配合倉庫整理,物資盤點,確保賬物一致;水電氣數(shù)據統(tǒng)計,資料收集等工作。
七、電商運營/客服實習生
1.專業(yè):營銷類、食品類、藥學類、電子商務類、旅游類等
2.要求
(1)要求實習4個月以上;
(2)具有責任心和服務意識;
(3)需要時刻關注客戶的需求和反饋,積極解決客戶問題;
(4)具備團隊合作精神,具備一定的學習能力和應變。
3.工作內容
(1)電商實習生:學習各大電子商務平臺的運作流程、規(guī)則、推廣及運營;協(xié)助策劃、組織店鋪運作、營銷及推廣等活動;協(xié)助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等工作;收集整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據;有一定的活動策劃、文案寫作、編輯排版的功底;有一定的創(chuàng)新思維,對店鋪優(yōu)化能提出一些建議。
(2)客服實習生:熟悉平臺的后臺操作,根據需要在與客戶溝通的同時可以完成各項后臺操作;負責400電話的接待工作;負責客戶服務的協(xié)調及投訴升級異常處理;訂單發(fā)貨工作;定期回訪客。
八、農業(yè)實習生
1.專業(yè):農業(yè)、種植、園林相關
2.要求:
(1)要求實習時間6個月以上;
(2)能適應短途出差及戶外工作。
3.工作內容:農業(yè)種植相關數(shù)據錄入、羅漢果大數(shù)據地塊跟蹤。
九、銷售部實習生
工作內容:協(xié)助寄樣、發(fā)貨,或協(xié)助銷售助理的工作。
要求:1、實習5個月以上,本科以上相關專業(yè),營銷類、食品類、藥學類、電子商務類;2、熟悉辦公軟件操作,性格開朗、吃苦耐勞,責任心強,文案編輯能力強。

平面設計師

6000-9000元
桂林-雁山區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:5人 瀏覽:1018
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-11
黃小姐
HR
一、崗位職責
1、品牌視覺構建:負責企業(yè)VI系統(tǒng)(標志、標準色、視覺識別手冊)設計,確保品牌形象在各類媒介中的一致性。
2、廣告與宣傳物料:設計海報、宣傳冊、產品包裝、展板等,結合市場趨勢與客戶需求,提升傳播效果。
3、數(shù)字媒體設計:開發(fā)網站頁面設計、系統(tǒng)頁面設計、社交媒體配圖、電商頁面等,優(yōu)化用戶體驗與視覺吸引力。
4、新媒體平臺運營包括公眾號、視頻號內容策劃、編纂及發(fā)布,提升品牌知名度、美譽度。
5、負責視頻拍攝、后期制作,熟練運用鏡頭語言,包括剪輯、調色調光、聲音及音樂處理,字幕處理,特效合成等
6、 需求分析與方案制定:與客戶或市場部門溝通,明確設計目標,提供創(chuàng)意提案并確認執(zhí)行方向。
7、跨部門協(xié)作:協(xié)調印刷廠商、開發(fā)團隊等外部資源,確保設計稿的工藝實現(xiàn)與交付質量。
8、進度與質量控制:制定設計計劃,監(jiān)控項目進度,審核成品色彩、排版、文件格式等細節(jié)。
9、軟件與工具應用:精通Photoshop、Illustrator、InDesign等工具,完成圖像處理、排版及動態(tài)效果設計。
10、關注技術趨勢,積極利用AI生成設計、3D建模等新技術,定期學習行業(yè)案例,提升設計競爭力。
11、需求轉化與反饋處理:將客戶需求轉化為設計語言,通過草圖或原型快速驗證方案,響應修改意見。
12、內部協(xié)作支持:為營銷、銷售團隊提供視覺素材,參與活動策劃與產品發(fā)布會設計。
二、任職能力要求
1.、教育背景:大專及以上學歷,視覺傳達、平面設計、美術設計等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、專業(yè)技能:熟練掌握Adobe系列(PS/AI/ID)、CorelDRAW,具備基礎3D建模或動效設計能力者優(yōu)先。
3、審美與創(chuàng)意:對色彩、構圖、字體有敏銳感知,能獨立完成原創(chuàng)設計,提供差異化方案。
4、溝通與協(xié)作:清晰表達設計思路,適應跨部門協(xié)作,具備客戶需求解讀與談判能力。
5、抗壓與執(zhí)行:適應多項目并行,按時交付高質量作品,應對緊急修改需求。
6、主導過完整品牌項目,具備大型活動或企業(yè)VI系統(tǒng)設計經驗,可提供行業(yè)標桿項目成果者優(yōu)先。
7、行業(yè)知識:了解印刷工藝、品牌傳播策略,熟悉廣告法合規(guī)要求。
8、職業(yè)素養(yǎng):注重版權規(guī)范,避免使用未授權素材,維護企業(yè)品牌形象。
9、接受應屆畢業(yè)生/優(yōu)秀實習生, 有視頻剪輯能力的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
1.月工資:6000元至9000元
2.福利:五險
3.年終獎:按公司利潤及貢獻確定。
約 3 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.4%
    2K
  • 39.7%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 9.9%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.8%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    9.2%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占8.3%,大專占22.5%,本科占9.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    68.9%
  • 1-3年
    27.9%
  • 3-5年
    3.3%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占68.9%,1-3年占27.9%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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