1、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門(mén)成員工作,構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊(duì)。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門(mén)工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)銷(xiāo)售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)目進(jìn)度

桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年6月桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)最新招聘,疊彩區(qū)3條臨桂區(qū)3條,平均工資約為9550元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多運(yùn)營(yíng)總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)王彬人事行政經(jīng)理主要負(fù)責(zé)企業(yè)的市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、商品企劃、活動(dòng)策劃、媒體公關(guān)等工作
1、市場(chǎng)推廣:活動(dòng)策劃與執(zhí)行、PR大型活動(dòng)、新媒體運(yùn)營(yíng)。
2、品牌建設(shè):物料設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)管理與優(yōu)化、危機(jī)公關(guān)處理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位3年工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的市場(chǎng)敏銳度和分析能力;
3、善于各部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
抖音直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
4500-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06朱經(jīng)理經(jīng)理管理主播團(tuán)隊(duì)的日常工作,運(yùn)營(yíng)公司直播賬號(hào),對(duì)接維護(hù)直播資源,定期培訓(xùn)提升主播的直播能力 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
18000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-06-06王女士HR崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司健康產(chǎn)品推廣中心日常運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化資源配置,依據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃,協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作,監(jiān)控成本與績(jī)效指標(biāo),保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及持續(xù)增長(zhǎng),最終達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物科技相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上文旅/零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)旅游、景區(qū)管理或大型商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 具備2000㎡以上項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),熟悉大空間運(yùn)營(yíng)流程;
4、 兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力,擅長(zhǎng)工業(yè)場(chǎng)景化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);
5、 對(duì)工業(yè)旅游文化有深度理解,具備跨界資源整合與危機(jī)處理能力;
6、 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04張燕芳部門(mén)經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制訂各階段銷(xiāo)售計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,確定公司的營(yíng)銷(xiāo)定位; 3.負(fù)責(zé)制定、分解銷(xiāo)售指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略; 5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建 6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)的廣告、宣傳、策劃工作; -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-10000元2025-06-04楊女士綜合部負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容:進(jìn)行全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃管理。 工作要求:了解主流線上商城(天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉市場(chǎng)細(xì)分運(yùn)作,對(duì)吸粉及客戶轉(zhuǎn)化有獨(dú)到見(jiàn)解。 詳情面談。 -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(農(nóng)產(chǎn)品)
10000-90000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03鐘琳玲人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及分析,制定農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售策略(線上銷(xiāo)售和線下銷(xiāo)售相結(jié)合)。 2、負(fù)責(zé)制定農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格體系。 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理。 4、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作 5、負(fù)責(zé)各種銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓和新客戶的開(kāi)發(fā)工作。 任職條件: 1、有5年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有保險(xiǎn)行業(yè)、直銷(xiāo)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉新媒體銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)模式 4、有一定的銷(xiāo)售能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 5、具有良好的溝通能力和抗壓能力 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-12000元2025-05-29龍先生人事經(jīng)理1、目標(biāo)制定:根據(jù)同期盈虧數(shù)據(jù)及公司銷(xiāo)售目標(biāo)制定全年銷(xiāo)售目標(biāo) 2、費(fèi)用預(yù)算制定:各部門(mén)計(jì)劃預(yù)算費(fèi)用的制定 3、營(yíng)銷(xiāo)方案制定:針對(duì)全年各節(jié)慶、商場(chǎng)慶典策劃方案、線上營(yíng)銷(xiāo)方案等(營(yíng)銷(xiāo),人員,激勵(lì)等事項(xiàng)制定可落地方案) 4、培訓(xùn)方案制定: 單店提升項(xiàng)目計(jì)劃、新品導(dǎo)入計(jì)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃、銷(xiāo)售技能等進(jìn)行培訓(xùn)規(guī)劃 5、渠道規(guī)劃:針對(duì)店鋪新,開(kāi),整改,續(xù)簽、特賣(mài)場(chǎng)地等店鋪進(jìn)行規(guī)劃及評(píng)估 6、 商品規(guī)劃:根據(jù)商品采買(mǎi)計(jì)劃、商品管理計(jì)劃(庫(kù)銷(xiāo)比、動(dòng)銷(xiāo)率、售罄率)等 要求: 全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷 擁有鞋類品目或服飾類品目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 體檢
2025-05-28金先生行政人事總監(jiān)1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號(hào)的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI; 要求: 1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐... -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-30000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-23謝女士人事1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、電動(dòng)車(chē)線上、線下運(yùn)營(yíng)策劃 7、電動(dòng)車(chē)門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)制定與銷(xiāo)售 8、工廠業(yè)務(wù)對(duì)接,市場(chǎng)推廣、抖音、快手、美團(tuán)、天貓、京東線上推廣等銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 企劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-06-06
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黃先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-06-04
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經(jīng)先生投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 企劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-06-04
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韓先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-06-04
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岑女士投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-06-04
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龍先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-06-03
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桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資
¥
9550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:8K-1W
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6%4K
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12%5K
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24%6K-8K
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30%8K-1W
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28%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58%
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中專6%
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大專28%
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本科8%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58%,中專占6%,大專占28%,本科占8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年38%
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3-5年12%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占38%,3-5年占12%。