1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)醫(yī)院智能建筑弱電系統(tǒng)項(xiàng)目工程實(shí)施管理;
2. 負(fù)責(zé)所管工程的各類材料的編制及歸檔;
3. 負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù);
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

桂林招標(biāo)專員招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年6月桂林招標(biāo)專員最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為3802元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招標(biāo)專員招標(biāo)專員工程招標(biāo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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二手車專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-04陽女士人事行政1.完成月度、季度、年度的收購和銷售目標(biāo);
2.確定車輛的收購和銷售價(jià)格;
3.日??蛻舭菰L、邀約、接待,記錄客戶需求與反饋;
4.確保二手車交易的每個(gè)環(huán)節(jié)及流程的順利完成,包括咨詢答疑、簽訂交易合同、協(xié)助客戶交付款、交車等;
5.及時(shí)將售后跟蹤結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人溝通并協(xié)調(diào),有效進(jìn)行改進(jìn);
6.完成公司交辦的其他任務(wù) -
售后服務(wù)專員
3000-16000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-31李明峰經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作;
2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù);
3.邀請客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng);
4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)
要求:
1.25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗;
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招標(biāo)專員招聘(有崗位晉升)最新投遞
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譚小姐投遞了 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司 的 售后服務(wù)專員 職位2025-03-07
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王女士投遞了 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司 的 售后服務(wù)專員 職位2025-02-23
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桂林招標(biāo)專員招聘工資
¥
3802
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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51.3%3K
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20.5%4K
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10.3%5K
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7.7%6K-8K
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2.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55%
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中專7.5%
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大專35%
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本科2.5%
桂林招標(biāo)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,中專占7.5%,大專占35%,本科占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年30.8%
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3-5年2.6%
桂林招標(biāo)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占30.8%,3-5年占2.6%。