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桂林咨詢公司招聘招聘

桂聘提供2025年6月桂林咨詢公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)218條七星區(qū)141條,平均工資約為3732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-全州縣 100人 人力資源 咨詢 瀏覽:292
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險一金
  • 全勤獎
  • 國企訂單
2025-06-13
張主管
招聘主管
桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工
1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡單輕松工作,易上手,無需工作經(jīng)驗,坐班,兩班倒
2、上班時間:八對八,中間有時間休息。
二、薪資待遇
正式工:底薪+全勤獎500+超產(chǎn)獎
300-600,綜合工資4500-6000元(工作隨走隨結(jié),不壓不扣工資)提供吃住,五險一金
小時工17元/時,一個月4800-5500
1、薪資發(fā)放:每月工資準(zhǔn)時打到你本人銀行
2、辭工需要提前七天提交離職單,批準(zhǔn)后離職;
3、辭職當(dāng)天走,當(dāng)天結(jié)清所有工資,不積壓工資;4、不用體檢或者體檢免費
三、休息放假
1、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
等;2、做六休一,月休四天,周日單休。
四、伙食住宿
1、伙食:直接憑飯卡到食堂去刷卡消費,先吃后
扣;2、住宿:免費提供住宿,全都是公寓宿舍,4-6人間,24小時有熱水供應(yīng),有無線網(wǎng)絡(luò),有飲水機(jī),有空調(diào),有熱水器,洗衣機(jī),衛(wèi)生間,保險柜等;
工作地址:桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 60人 人力資源 咨詢 瀏覽:289
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 全勤獎
2025-06-13
張主管
招聘主管
1桂林市臨桂區(qū)招聘崗位
1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡單輕松工作,易上手,無需工作經(jīng)驗,坐班,兩班倒
2、上班時間:八對八,中間有時間休息。
二、薪資待遇
正式工:底薪+全勤獎500+超產(chǎn)獎
300-600,綜合工資4500-6000元(工作隨走隨結(jié),不壓不扣工資)提供吃住,五險一金
小時工16~17元/時,一個月4500-5500
1、薪資發(fā)放:每月工資準(zhǔn)時打到你本人銀行
2、辭工需要提前七天提交離職單,批準(zhǔn)后離職;
3、辭職當(dāng)天走,當(dāng)天結(jié)清所有工資,不積壓工資;
4、現(xiàn)在做滿七天可以預(yù)支工資,一周可以預(yù)支一次300-500元。
5、不用體檢或者體檢免費
三、休息放假
1、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
等;
2、做六休一,月休四天,周日單休。
四、伙食住宿
1、伙食:直接憑飯卡到食堂去刷卡消費,先吃后
扣;
2、住宿:免費提供住宿,全都是公寓宿舍,4-6人
間,24小時有熱水供應(yīng),有無線網(wǎng)絡(luò),有飲水機(jī),有空調(diào),有熱水器,洗衣機(jī),衛(wèi)生間,保險柜等;
工作地址:桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園

分揀員包吃住

5200-7000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林市矮山亞太工業(yè)園 60人 人力資源 咨詢 投遞:6人 瀏覽:3606
  • 五險
  • 公積金
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  • 崗位晉升
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2025-06-13
張主管
招聘主管
1. 一、招聘崗位
1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡單輕松工作,易上手,無需工作經(jīng)驗,坐班,兩班倒
2、上班時間:八對八,中間有時間休息。
二、薪資待遇
正式工:全勤獎500+超產(chǎn)獎
300-600,綜合工資4500-6300元(工作隨走隨結(jié),不壓不扣工資),提供吃住,五險一金
小時工19元/時,一個月5500-6000
1、薪資發(fā)放:每月工資準(zhǔn)時打到你本人銀行
2、辭工需要提前七天提交離職單,批準(zhǔn)后離職;
3、辭職當(dāng)天走,當(dāng)天結(jié)清所有工資,不積壓工資;
4、現(xiàn)在做滿七天可以預(yù)支工資,一周可以預(yù)支一次300-500元。
5、不用體檢或者體檢免費
三、休息放假
1、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
等;
2、做六休一,月休四天,周日單休。
四、伙食住宿
1、伙食:直接憑飯卡到食堂去刷卡消費,先吃后
扣;
2、住宿:免費提供住宿,全都是公寓宿舍,4-6人
間,24小時有熱水供應(yīng),有無線網(wǎng)絡(luò),有飲水機(jī),有空調(diào),有熱水器,洗衣機(jī),衛(wèi)生間,保險柜等;
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:185
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 全勤獎
  • 國企訂單
2025-06-13
張主管
招聘主管
桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工 1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡單輕松工作,易上手,無需工作經(jīng)驗,坐班,兩班倒 2、上班時間:八對八,中間有時間休息。

操作工

4800-6000元
桂林-臨桂區(qū) 50人 45歲以下 人力資源 咨詢 投遞:3人 瀏覽:3156
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
張主管
招聘主管
招聘正式工!小時工! …… 五險一金,招聘要求: 18-45周歲,經(jīng)驗不限,無夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費+績效獎金(300月)
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:80
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
吳巍
人事總監(jiān)
1. 年齡25-45周歲 2. 學(xué)歷大專及以上 3. 有明確的目標(biāo),良好的溝通能力和自我約束能力,有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿,團(tuán)隊管理,創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。

人事招聘助理

2000-3500元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 22-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 投遞:2人 瀏覽:240
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-13
吳巍
人事總監(jiān)
負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。協(xié)助團(tuán)隊長做好業(yè)務(wù)。普通話流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬!
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 大專以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:629
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
張雙玉
網(wǎng)絡(luò)直播專兼職助理招聘 1.新聞傳播學(xué),漢語言文學(xué),心理學(xué),醫(yī)學(xué),教育學(xué),社工等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 2.有一定直播經(jīng)驗的優(yōu)先 3.負(fù)責(zé)直播老師開播前,中,后的協(xié)助工作 可以加地球號1 3 7 6

教學(xué)老師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 3年以上 25-30歲 本科以上 培訓(xùn) 咨詢 教育 瀏覽:395
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  • 周末雙休
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
吳老師
招聘
廣西考德上分校項目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘 主要與高校合作,具體條件如下: 本科以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有教學(xué)經(jīng)驗、教育學(xué)背景優(yōu)先,有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,能接受廣西區(qū)內(nèi)授課
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 2年以上 22-30歲 大專以上 培訓(xùn) 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:407
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
吳老師
招聘
廣西考德上分校 項目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘 主要與高校合作,具體條件如下: 大專以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有類似教務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先 ,有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:1035
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
金先生
行政人事總監(jiān)
制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、組織變革、組織架構(gòu),為公司的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并組織實施; 2、組織制定切合實際的人力資源制度、實施細(xì)則和工作程序,為組織發(fā)展提供人力資源支持;定期進(jìn)行組織盤點,在招聘 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景 2、3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,熟悉人力資源流程體系,在人力資源兩至三個模塊有豐富的經(jīng)驗沉淀; 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:6人 瀏覽:2005
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎
  • 員工體檢
2025-06-01
金先生
行政人事總監(jiān)
2.制訂和完善公司人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。 3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。 …… 4.組織和實施招聘活動,包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案,確保公平、合理。 6.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃檢查,監(jiān)督,工作匯報。
約 27 個崗位

桂林咨詢公司招聘招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.7%
    2K
  • 40%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.8%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占8.3%,大專占22.5%,本科占9.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68.9%
  • 1-3年
    27.9%
  • 3-5年
    3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.9%,1-3年占27.9%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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