1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林咨詢公司招聘招聘
桂聘提供2025年6月桂林咨詢公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)218條七星區(qū)141條,平均工資約為3732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電腦組裝工包吃住
4800-6000元2025-06-13張主管招聘主管桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工
1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡單輕松工作,易上手,無需工作經(jīng)驗,坐班,兩班倒
2、上班時間:八對八,中間有時間休息。
二、薪資待遇
正式工:底薪+全勤獎500+超產(chǎn)獎
300-600,綜合工資4500-6000元(工作隨走隨結(jié),不壓不扣工資)提供吃住,五險一金
小時工17元/時,一個月4800-5500
1、薪資發(fā)放:每月工資準(zhǔn)時打到你本人銀行
2、辭工需要提前七天提交離職單,批準(zhǔn)后離職;
3、辭職當(dāng)天走,當(dāng)天結(jié)清所有工資,不積壓工資;4、不用體檢或者體檢免費
三、休息放假
1、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
等;2、做六休一,月休四天,周日單休。
四、伙食住宿
1、伙食:直接憑飯卡到食堂去刷卡消費,先吃后
扣;2、住宿:免費提供住宿,全都是公寓宿舍,4-6人間,24小時有熱水供應(yīng),有無線網(wǎng)絡(luò),有飲水機(jī),有空調(diào),有熱水器,洗衣機(jī),衛(wèi)生間,保險柜等;
工作地址:桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
學(xué)徒工提供吃住可預(yù)支
4000-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2025-06-13張主管招聘主管1桂林市臨桂區(qū)招聘崗位
1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡單輕松工作,易上手,無需工作經(jīng)驗,坐班,兩班倒
2、上班時間:八對八,中間有時間休息。
二、薪資待遇
正式工:底薪+全勤獎500+超產(chǎn)獎
300-600,綜合工資4500-6000元(工作隨走隨結(jié),不壓不扣工資)提供吃住,五險一金
小時工16~17元/時,一個月4500-5500
1、薪資發(fā)放:每月工資準(zhǔn)時打到你本人銀行
2、辭工需要提前七天提交離職單,批準(zhǔn)后離職;
3、辭職當(dāng)天走,當(dāng)天結(jié)清所有工資,不積壓工資;
4、現(xiàn)在做滿七天可以預(yù)支工資,一周可以預(yù)支一次300-500元。
5、不用體檢或者體檢免費
三、休息放假
1、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
等;
2、做六休一,月休四天,周日單休。
四、伙食住宿
1、伙食:直接憑飯卡到食堂去刷卡消費,先吃后
扣;
2、住宿:免費提供住宿,全都是公寓宿舍,4-6人
間,24小時有熱水供應(yīng),有無線網(wǎng)絡(luò),有飲水機(jī),有空調(diào),有熱水器,洗衣機(jī),衛(wèi)生間,保險柜等;
工作地址:桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
分揀員包吃住
5200-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險一金
- 全勤獎
- 國企訂單
2025-06-13張主管招聘主管1. 一、招聘崗位
1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡單輕松工作,易上手,無需工作經(jīng)驗,坐班,兩班倒
2、上班時間:八對八,中間有時間休息。
二、薪資待遇
正式工:全勤獎500+超產(chǎn)獎
300-600,綜合工資4500-6300元(工作隨走隨結(jié),不壓不扣工資),提供吃住,五險一金
小時工19元/時,一個月5500-6000
1、薪資發(fā)放:每月工資準(zhǔn)時打到你本人銀行
2、辭工需要提前七天提交離職單,批準(zhǔn)后離職;
3、辭職當(dāng)天走,當(dāng)天結(jié)清所有工資,不積壓工資;
4、現(xiàn)在做滿七天可以預(yù)支工資,一周可以預(yù)支一次300-500元。
5、不用體檢或者體檢免費
三、休息放假
1、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
等;
2、做六休一,月休四天,周日單休。
四、伙食住宿
1、伙食:直接憑飯卡到食堂去刷卡消費,先吃后
扣;
2、住宿:免費提供住宿,全都是公寓宿舍,4-6人
間,24小時有熱水供應(yīng),有無線網(wǎng)絡(luò),有飲水機(jī),有空調(diào),有熱水器,洗衣機(jī),衛(wèi)生間,保險柜等; -
組裝工坐班工作簡單
4500-6000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
- 國企訂單
2025-06-13張主管招聘主管桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工 1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡單輕松工作,易上手,無需工作經(jīng)驗,坐班,兩班倒 2、上班時間:八對八,中間有時間休息。 -
操作工
4800-6000元2025-06-13張主管招聘主管招聘正式工!小時工! …… 五險一金,招聘要求: 18-45周歲,經(jīng)驗不限,無夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費+績效獎金(300月) -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13吳巍人事總監(jiān)1. 年齡25-45周歲 2. 學(xué)歷大專及以上 3. 有明確的目標(biāo),良好的溝通能力和自我約束能力,有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿,團(tuán)隊管理,創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。 -
人事招聘助理
2000-3500元2025-06-13吳巍人事總監(jiān)負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。協(xié)助團(tuán)隊長做好業(yè)務(wù)。普通話流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬! -
網(wǎng)絡(luò)直播專兼職助理 校招
1900-3500元2025-06-13張雙玉網(wǎng)絡(luò)直播專兼職助理招聘 1.新聞傳播學(xué),漢語言文學(xué),心理學(xué),醫(yī)學(xué),教育學(xué),社工等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 2.有一定直播經(jīng)驗的優(yōu)先 3.負(fù)責(zé)直播老師開播前,中,后的協(xié)助工作 可以加地球號1 3 7 6 -
教學(xué)老師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-10吳老師招聘廣西考德上分校項目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘 主要與高校合作,具體條件如下: 本科以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有教學(xué)經(jīng)驗、教育學(xué)背景優(yōu)先,有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,能接受廣西區(qū)內(nèi)授課 -
教務(wù)管理老師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-10吳老師招聘廣西考德上分校 項目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘 主要與高校合作,具體條件如下: 大專以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有類似教務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先 ,有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞 -
集團(tuán)人力總監(jiān)
7000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06金先生行政人事總監(jiān)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、組織變革、組織架構(gòu),為公司的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并組織實施; 2、組織制定切合實際的人力資源制度、實施細(xì)則和工作程序,為組織發(fā)展提供人力資源支持;定期進(jìn)行組織盤點,在招聘 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景 2、3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,熟悉人力資源流程體系,在人力資源兩至三個模塊有豐富的經(jīng)驗沉淀; 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程 -
人力行政主管(工廠)
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-06-01金先生行政人事總監(jiān)2.制訂和完善公司人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。 3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。 …… 4.組織和實施招聘活動,包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案,確保公平、合理。 6.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃檢查,監(jiān)督,工作匯報。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林咨詢公司招聘招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 操作工 職位2025-06-12
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李先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 集團(tuán)人力總監(jiān) 職位2025-06-11
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周先生投遞了 廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司 的 教務(wù)管理老師 職位2025-06-08
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蔣先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 組裝工坐班工作簡單 職位2025-06-08
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梁小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 分揀員包吃住 職位2025-06-08
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王先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 人事招聘助理 職位2025-06-07
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桂林招聘招聘工資
¥
3732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.7%2K
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40%3K
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33.3%4K
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10%5K
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3.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
-
0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.7%
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初中2.5%
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高中10.8%
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中專8.3%
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大專22.5%
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本科9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占8.3%,大專占22.5%,本科占9.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.9%
-
1-3年27.9%
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3-5年3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.9%,1-3年占27.9%,3-5年占3.3%。