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桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)招聘招聘 logo

桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年8月桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:279
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2025-08-28
孫經(jīng)理
經(jīng)理
大量招聘暑假工,普工、操作工、貼標(biāo)簽、組裝工、品管員.工作簡單,全部坐班。易學(xué)易會,入職有老員工帶。
包住吃飯有補(bǔ)貼。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 55歲以下 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:833
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2025-08-28
莫主管
主管
18-48歲女性,桂林唯一大齡廠
臨桂普工招聘綜合工時17-21元/小時,185-220一天
無經(jīng)驗(yàn)要求!
1、不用體檢??
2、不用穿無塵服??
3、可帶手機(jī)??
4、不是流水線??
5、全坐班
6、當(dāng)天過來安排住宿!
以上崗位工作滿7天每周均可預(yù)支,提供住宿、廠區(qū)有食堂;
工作時間:08:00-20:00,半個月一倒
上班地址:臨桂青網(wǎng)科技園;
備注:不是某深技某益某康??!
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 23-48歲 人力資源 中介 瀏覽:449
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2025-08-28
莫主管
主管
臨桂廠招聘臨時工 16元/時
年齡要求:男女不限,23-48歲,接受倒班即可;
薪資待遇:16元/時,夜班補(bǔ)貼20元/晚,餐補(bǔ)7元/天,月工資4500-5500,提供食宿,可預(yù)支;
工作時間:08:30-20:00,兩班倒,一個月倒班一次,月休4天;
工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園

長白班

3800-4500元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 人力資源 投遞:5人 瀏覽:822
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2025-08-28
孫經(jīng)理
經(jīng)理
1、上班時間早8晚8,上班10小時,月休3天。(服裝廠長白班) 2、薪資待遇:底薪2000+計(jì)件提成約1500-2500+節(jié)假日雙薪約150+工齡獎=平均工資3800至4500 3、年齡20-55歲,接受輕微殘疾。 4、男女不限、住宿100元/月,水電平攤

長白班衣服打包

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 人力資源 瀏覽:756
2025-08-28
申經(jīng)理
人事
服裝廠長白班招聘 年齡:20-50歲 ,男女不限 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織,打包,扎染,洗衣服,晾衣服等! 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費(fèi)免費(fèi),水電平攤。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 20-55歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:450
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2025-08-28
孫經(jīng)理
經(jīng)理
招聘年齡:20周歲以上 ,男女不限 ,需要體檢。 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費(fèi)100元/月,水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)!

正式工

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:223
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2025-08-28
孫經(jīng)理
經(jīng)理
深科技正式工:購買五險一金,包吃包住 【正式工】:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月 【年齡需求】招聘年齡
桂林-臨桂區(qū) 200人 20-55歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:564
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2025-08-28
孫經(jīng)理
經(jīng)理
臨桂服裝廠長白班 【年齡要求】:20-55歲,男女不限,需要體檢,體檢免費(fèi)。 【工作內(nèi)容】:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 【企業(yè)待遇】:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費(fèi)100元/月,水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)! 【員工工資】:2000底薪+計(jì)件工資+工齡獎 (平均 月薪3500-4500) 【上班時間】:早上8點(diǎn)-20點(diǎn)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 46歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:236
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2025-08-28
孫經(jīng)理
經(jīng)理
臨桂深科技招聘小時工 短期工· 單招生 實(shí)習(xí)生 暑假工 工價14元/小時 ,工廠直發(fā) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)外殼,配件等 【年齡要求】14-46歲,男女不限 【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi),水電平攤
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 人力資源 投遞:4人 瀏覽:787
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2025-08-28
孫經(jīng)理
經(jīng)理
倉管員4500元-5000元(正式工,需要有經(jīng)驗(yàn)) 領(lǐng)班線長19-22/小時40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)) QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的男工可以安排), FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗(yàn)),只要女工20-40歲
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-50歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:151
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2025-08-28
莫主管
主管
臨桂廠招聘臨時工 16元/時 年齡要求:女性,18-50歲,接受倒班即可;男性 18-46歲,同上 薪資待遇:16元/時,夜班補(bǔ)貼20元/晚,餐補(bǔ)7元/天,月工資4500-5500,提供食宿,可預(yù)支
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-55歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1505
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2025-08-28
孫經(jīng)理
經(jīng)理
暑假工,一人一天(日結(jié)100/天) 每天下午18:00安排日結(jié)工 10名男女不限,包晚餐 男女不限18-55 歲 上班時間:18點(diǎn)到凌晨4點(diǎn)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:495
2025-08-28
秦先生
廠區(qū)部-人事
臨桂新廠新車間,新崗位小時工 (男女不限:18-47歲) 30人 (可預(yù)支工資) (可報銷路費(fèi)) (有住宿有餐補(bǔ)有食堂) 月工資5000-5500) (獨(dú)立崗位,不是流水線) (不用穿無塵服) 要求:手腳靈活即可; 薪資待遇:16元/小時工+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ),月工資5000-5500; 上班時間:08:30-20:00,中途休息一個半小時,坐班兩班倒,月休4天; 上班地點(diǎn):桂林臨桂青網(wǎng)科技園內(nèi);
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2025-08-28
左先生
負(fù)責(zé)人
臨桂工廠招聘普工,綜合19-21元/時,僅招3天?。H招3天,最高工價! 女性16-49歲,男性16-55歲!!錯過就得明年了??!
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  • 年終獎
2025-08-28
左先生
負(fù)責(zé)人
提供吃住,公寓宿舍 招聘要求:女性20-40歲,男性20-45歲 綜合月薪:4200-6000元/月 底薪2300元/月+伙食補(bǔ)貼180元/月,廠齡補(bǔ)貼 0-200元/月,夜班補(bǔ)貼20元/天 平時加班
約 52 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林領(lǐng)益制造有限公司
一般項(xiàng)目:電子元器件制造;電子產(chǎn)品銷售;電力電子元器件銷售;金屬材料制造;金屬材料銷售;合成材料制造(不含危險化學(xué)品);合成材料銷售;汽車零配件零售;移動終端設(shè)備制造;移動終端設(shè)備銷售;電子專用設(shè)備制造;工業(yè)機(jī)器人制造;工業(yè)機(jī)器人銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:貨物進(jìn)出口;道路貨物運(yùn)輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
桂林凱文彼德科技有限公司
一般項(xiàng)目:第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;消毒劑銷售(不含危險化學(xué)品);電子產(chǎn)品銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);電子元器件零售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;機(jī)械設(shè)備銷售;機(jī)械設(shè)備研發(fā);金屬制品銷售;金屬制品研發(fā);家用電器制造;家用電器銷售;家用電器研發(fā);新材料技術(shù)研發(fā);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));進(jìn)出口代理;貨物進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;消毒器械生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險化學(xué)品);消毒器械銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西八克拉食品科技有限公司
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(銷售預(yù)包裝食品);飲料生產(chǎn);餐飲服務(wù);貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;調(diào)味品生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn));一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));咨詢策劃服務(wù);科技中介服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司
一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動;互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 61.1%
    4K
  • 19.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.9%
  • 高中
    16.3%
  • 中專
    16.3%
  • 大專
    16.3%
  • 本科
    9.3%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.9%,高中占16.3%,中專占16.3%,大專占16.3%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.8%
  • 1-3年
    23.3%
  • 3-5年
    7%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.8%,1-3年占23.3%,3-5年占7%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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