1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林臨桂區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年6月桂林臨桂區(qū)招聘最新招聘，平均工資約為3884元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有提供住房等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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40 裝卸工
3500-5500元
2025-06-03
戴先生HR【要求】初中及以上學歷，18-45歲，長白班，工資3500-5500元/月；
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 生產(chǎn)計劃專員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-03
戴先生HR崗位要求：
40歲以下，男女不限，綜合薪資3000-6000，大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，負責統(tǒng)計生產(chǎn)、庫存、訂單相關數(shù)據(jù)，并及時更新到ERP中等工作。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 電商運營專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-03
戴先生HR崗位要求：
40歲以下，男女不限，要求有相關經(jīng)驗，綜合薪資4000-6000，負責公司京東、天貓、旗艦、自營店的運營，包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等；熟練使用京東、天貓、拼多多營銷工具進行店鋪推廣。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
120 保安
2700-4000元
2025-06-03
戴先生HR二、臨桂區(qū)（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點）急招30名銀行大廳保安，身高165以上，年齡20一45歲，，有工作經(jīng)驗，學歷高中以上懂點電腦，身體健康，退伍軍人優(yōu)先，無犯罪記錄 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
212 秩序員
3700-5000元
2025-06-03
戴先生HR半月倒班一次，一星跟進來，工資3700-3800，考星后， 二星4300-4400， 三星4800-5000，轉正后考星，考企業(yè)文化和體能，擒敵拳，憑能力拿工資 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
桂林領益大量普工(坐班)
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 單休
- 免費住宿
- 伙食補貼
- 免體檢
- 月結工資
2025-06-02
張先生招聘主管工廠直接招聘正式工，歡迎咨詢報名 一、福利待遇：（月綜合工資4200-6000元/月：底薪+加班費+全勤獎+夜班補貼+績效獎） +五險一金+伙食補貼 二、任職要求：18-45歲，有無經(jīng)驗均可 三、 -
品檢qc
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-02
吳先生人事招聘主管桂林領益招聘QC17名 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪1990+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責： 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用
桂林相關熱門崗位
桂林臨桂區(qū)招聘招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林領益制造有限公司 的 桂林領益大量普工(坐班) 職位2025-06-14 -
梁先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 40 裝卸工 職位2025-06-12 -
唐先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 20 電商運營專員 職位2025-06-12 -
龍女士投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 120 保安 職位2025-06-12 -
楊先生2025-06-11
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陽先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 20 電商運營專員 職位2025-06-11
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資
￥
3884
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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25.6%3K
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53.8%4K
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15.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷40.5%
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高中19%
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中專14.3%
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大專19%
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本科7.1%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占40.5%，高中占19%，中專占14.3%，大專占19%，本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.3%
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1-3年24.4%
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3-5年7.3%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.3%，1-3年占24.4%，3-5年占7.3%。
相關企業(yè)
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。
