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桂林七星區(qū)招聘招聘 logo

桂林七星區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年6月桂林七星區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3634元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-04
喻熠
房子實(shí)勘,錄入房源,發(fā)掘新客戶,維護(hù)老客戶,樓盤學(xué)習(xí)
職位招聘10人

地產(chǎn)中介

5000-10000元
2025-06-04
喻熠
房產(chǎn)信息維護(hù)更新、客戶開發(fā)、房源開發(fā)、受理客戶咨詢、實(shí)地看房、新房二手房、商業(yè)地產(chǎn)、豪宅、銷售經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、購(gòu)房?jī)?yōu)惠、租房?jī)?yōu)惠
職位招聘1-100人

餐飲學(xué)徒

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-世紀(jì)新城 1人 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:675
2025-06-04
呂偉成
輔助烘焙師后廚日常面包出品,后廚衛(wèi)生等工作。
不會(huì)可以學(xué),但是性格必須細(xì)心開朗,溝通能力強(qiáng),有禮貌,注意個(gè)人衛(wèi)生,操作前要洗手工作服勤洗保持清潔,身體健康,有健康證。
職位招聘1人

切配和打鍋底

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:589
2025-06-04
楊先生
人事主管
職位招聘3人

行政

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 1人 房地產(chǎn) 投遞:46人 瀏覽:2982
2025-06-04
唐媛芳
人事
崗位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來(lái)訪客人的接待; 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司每月團(tuán)建 6.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu) 7.完成經(jīng)理

洗車工

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 美容 汽車 投遞:2人 瀏覽:122
2025-06-04
趙經(jīng)理
1.工作內(nèi)容:洗車 2.工作要求:會(huì)洗車,懂洗車 3.工作結(jié)果:洗干凈車 職位招聘2-4人
2025-06-04
趙經(jīng)理
1.工作要求:洗車美容,清潔養(yǎng)護(hù) 2.應(yīng)聘要求:服從管理,聽從安排,積極向上 職位招聘2-4人

機(jī)械工程師

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 測(cè)繪 航空 投遞:2人 瀏覽:774
2025-06-04
陳系留
總經(jīng)理
職位招聘1-2人

人事專員

3000元
桂林-七星區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:649
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-04
曾女士
人事
工作時(shí)間:9:00—18:00 崗位職責(zé): 1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位; 2、根據(jù)用人部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進(jìn)等工作; …… 4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲(chǔ)備; 5、前臺(tái)接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來(lái)訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作 綜合薪資:2500+300全勤

七星廣隆光電

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1314
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
崔宏巖
法人
第一個(gè)月實(shí)習(xí)期:長(zhǎng)白班8:30-17:30,6天8小時(shí)工作制,15元/h 第二月起:長(zhǎng)白班8:30-20:30,15元/h ;中餐4塊,晚餐免費(fèi) 中、晚餐用餐時(shí)間各1小時(shí),綜合收入4000-5000元/月 招聘要求
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 投遞:1人 瀏覽:77
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
吳巍
人事總監(jiān)
1. 年齡25-45周歲 2. 學(xué)歷大專及以上 3. 有明確的目標(biāo),良好的溝通能力和自我約束能力,有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿,團(tuán)隊(duì)管理,創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。

人事招聘助理

2000-3500元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 22-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 投遞:2人 瀏覽:257
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
吳巍
人事總監(jiān)
負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)做好業(yè)務(wù)。普通話流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲 初中以上 人力資源 投遞:9人 瀏覽:2797
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
戴先生
HR
工作時(shí)間:長(zhǎng)白班(8:30-20:20) 招聘要求:18-40歲,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲,視力好。 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

電氣調(diào)試 兼職

300元/天
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 10年以上 30-45歲 大專以上 橡膠 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:674
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-03
劉女士
行政
招聘人數(shù) 2人 A.電氣自動(dòng)化專業(yè),全日制大專以上,工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。 B.年齡30-45歲 C.自由職業(yè)者或兼職 居住地:桂林

人力專員

4000-5000元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 20-35歲 本科以上 電子 投遞:76人 瀏覽:6616
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-02
黃繪云
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 招聘與配置 1、辦理入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù) 2、完成人事相關(guān)手續(xù)的歸檔工作 培訓(xùn)與發(fā)展 3、協(xié)助完成日常培訓(xùn)工作 4、完成培訓(xùn)文件的歸檔工作 薪酬福利 5、負(fù)責(zé)員工考勤工作,
約 146 個(gè)崗位

桂林七星區(qū)招聘招聘最新投遞

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桂林七星區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 18.6%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 7%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.5%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    20.5%
  • 本科
    11.4%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,高中占4.5%,中專占9.1%,大專占20.5%,本科占11.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.3%
  • 1-3年
    22.7%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.3%,1-3年占22.7%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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