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桂林招聘招聘(有崗位晉升) logo

桂林招聘招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年6月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)207條七星區(qū)149條,平均工資約為3732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 人力資源 咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:169
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國(guó)企訂單
2025-05-29
張主管
招聘主管
桂林市臨桂區(qū)招聘小時(shí)工、正式工
1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),坐班,兩班倒
2、上班時(shí)間:八對(duì)八,中間有時(shí)間休息。
二、薪資待遇
正式工:底薪+全勤獎(jiǎng)500+超產(chǎn)獎(jiǎng)
300-600,綜合工資4500-6000元(工作隨走隨結(jié),不壓不扣工資)提供吃住,五險(xiǎn)一金
小時(shí)工17元/時(shí),一個(gè)月4800-5500
1、薪資發(fā)放:每月工資準(zhǔn)時(shí)打到你本人銀行
2、辭工需要提前七天提交離職單,批準(zhǔn)后離職;
3、辭職當(dāng)天走,當(dāng)天結(jié)清所有工資,不積壓工資;4、不用體檢或者體檢免費(fèi)
三、休息放假
1、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
等;2、做六休一,月休四天,周日單休。
四、伙食住宿
1、伙食:直接憑飯卡到食堂去刷卡消費(fèi),先吃后
扣;2、住宿:免費(fèi)提供住宿,全都是公寓宿舍,4-6人間,24小時(shí)有熱水供應(yīng),有無(wú)線網(wǎng)絡(luò),有飲水機(jī),有空調(diào),有熱水器,洗衣機(jī),衛(wèi)生間,保險(xiǎn)柜等;
工作地址:桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園

操作工

4800-6000元
桂林-臨桂區(qū) 50人 45歲以下 人力資源 咨詢(xún) 投遞:4人 瀏覽:2891
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-29
張主管
招聘主管
1. 招聘正式工!小時(shí)工!五險(xiǎn)一金,招聘要求:
18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,無(wú)夸張紋身染發(fā)
薪酬福利待遇
(一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元)
綜合底薪2180-2700月+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(300月)+全勤獎(jiǎng)(100月)+伙食補(bǔ)貼(180月)+住房補(bǔ)貼(250月)
(二).津貼福利
1.夜班津貼:20元晚
2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿(mǎn)半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計(jì)入加班費(fèi)基數(shù)
3星級(jí)津貼:40元星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評(píng),高4顆星級(jí)),
4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績(jī)效考核成績(jī)總排名前15%獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元
小時(shí)工工價(jià)19元/時(shí),一個(gè)月5300-6000,每個(gè)月180-300元飯補(bǔ),美味套餐只需3-6元、5-8元一餐,入職有飯卡先吃后扣。無(wú)須經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)單操作,無(wú)任何輻射
5.過(guò)節(jié)費(fèi):端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過(guò)節(jié)費(fèi)
6.工資加薪頻次很高,基本半年左右收入能穩(wěn)定在4500-6000元及以上。
(三)提供食宿
1.提供住宿,4-6人間,房間大,干凈整潔,每月還有30元水電補(bǔ)貼
2.宿舍配備WIFL.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌。熱水器等用品。
桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下 人力資源 咨詢(xún) 瀏覽:382
  • 五險(xiǎn)
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  • 培訓(xùn)提升
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  • 包吃住
2025-05-29
張主管
招聘主管
桂林市臨桂區(qū)招聘小時(shí)工、正式工
一、招聘內(nèi)容
主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電
器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品
崗位:裝配,檢驗(yàn),長(zhǎng)白班。折彎,激光,下
料,上下件,組裝,包裝,倉(cāng)管、貼標(biāo)簽、測(cè)試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車(chē)間組長(zhǎng),車(chē)間文員,車(chē)間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等..
簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也容易上手,,全部坐班,兩班倒
二、薪資待遇
正式工:4500-6000左右
小時(shí)工:15~17元/小時(shí),月薪4500~5500
3、薪資發(fā)放日:每月20號(hào)發(fā)上個(gè)月或者月底發(fā)當(dāng)月工資
三、休息放假:1、每月正常休息;
2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。3、上班時(shí)間:10小時(shí)左右個(gè)小時(shí)六、吃住,提供吃住
4、伙食:無(wú)需自己掏錢(qián)吃飯,入職當(dāng)天公司發(fā)放飯卡,憑飯卡到食堂消費(fèi);
5、住宿:免費(fèi)住宿,公寓宿舍,4-6人間,24小時(shí)熱水供應(yīng),無(wú)線網(wǎng)絡(luò),飲水機(jī),有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衛(wèi)生間,保險(xiǎn)柜等;
6、夫妻房,有結(jié)婚證明,即可辦理夫妻房。
工作地址:桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林-全州縣 100人 人力資源 咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:275
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2025-05-29
張主管
招聘主管
桂林市臨桂區(qū)招聘小時(shí)工、正式工 1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),坐班,兩班倒 2、上班時(shí)間:八對(duì)八,中間有時(shí)間休息。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人 45歲以下 人力資源 咨詢(xún) 瀏覽:300
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2025-05-29
張主管
招聘主管
一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),坐班,兩班倒 2、上班時(shí)間:八對(duì)八,中間有時(shí)間休息。
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 50人 人力資源 咨詢(xún) 瀏覽:756
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2025-05-29
張主管
招聘主管
桂林市臨桂區(qū)招聘小時(shí)工、正式工 一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電 器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),長(zhǎng)白班。

分揀員包吃住

5200-7000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林市矮山亞太工業(yè)園 60人 人力資源 咨詢(xún) 投遞:9人 瀏覽:3619
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2025-05-29
張主管
招聘主管
一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),坐班,兩班倒 2、上班時(shí)間:八對(duì)八,中間有時(shí)間休息。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人 人力資源 咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:1065
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  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
2025-05-29
張主管
招聘主管
桂林市臨桂區(qū)招聘小時(shí)工、正式工 一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電 器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),長(zhǎng)白班。
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 22-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售 投遞:2人 瀏覽:686
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-29
陽(yáng)小姐
招聘門(mén)店:市區(qū)門(mén)店、臨桂門(mén)店、靈川門(mén)店
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 50人 人力資源 投遞:7人 瀏覽:804
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  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-29
蔣先生
主管
寒假工,長(zhǎng)期,短期 要求:18-43 紋身少,想安心工作的, 工作不復(fù)雜,恒溫車(chē)間 工價(jià)16-19不定 根據(jù)當(dāng)時(shí)生產(chǎn)情況 包住包吃
桂林-臨桂區(qū) 10人 人力資源 投遞:4人 瀏覽:635
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-28
蔣先生
主管
招聘需求: 領(lǐng)班線長(zhǎng)19-22元/小時(shí),40歲以?xún)?nèi),男女不限(需要有經(jīng)驗(yàn)) QC組長(zhǎng)19元/小時(shí),限女性 (需要有經(jīng)驗(yàn)) 質(zhì)檢IPQC18元/小時(shí),男女不限(需要有經(jīng)驗(yàn)) FQC/OQC/IQC
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-35歲 本科以上 涂料 材料 瀏覽:293
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2025-05-28
莫女士
HR
2.制訂和完善公司人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及員工關(guān)系管理。 3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。 …… 4.組織和實(shí)施招聘活動(dòng),包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案,確保公平、合理。 6.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃?rùn)z查,監(jiān)督,工作匯報(bào)。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 大專(zhuān)以上 咨詢(xún) 投遞:2人 瀏覽:567
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2025-05-28
張雙玉
網(wǎng)絡(luò)直播專(zhuān)兼職助理招聘 1.新聞傳播學(xué),漢語(yǔ)言文學(xué),心理學(xué),醫(yī)學(xué),教育學(xué),社工等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 2.有一定直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3.負(fù)責(zé)直播老師開(kāi)播前,中,后的協(xié)助工作 可以加地球號(hào)1 3 7 6

人力專(zhuān)員

4200-4500元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:33人 瀏覽:1331
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2025-05-28
胡小姐
人力總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工的招聘、入職、調(diào)動(dòng)和離職手續(xù); 2.管理員工人事檔案; 3.審核員工的績(jī)效考核; 4.負(fù)責(zé)員工的工資發(fā)放; 5.維護(hù)和管理人力資源系統(tǒng),確保系統(tǒng)的順暢運(yùn)行。
桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 10人 客運(yùn) 旅游 運(yùn)輸 投遞:4人 瀏覽:1923
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2025-05-28
肖經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、招聘職位:五星游船服務(wù)人員; 2、招聘人數(shù): 10人; 3、工作地點(diǎn):漓江游船運(yùn)營(yíng)區(qū)域。
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.7%
    2K
  • 40%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.8%
  • 中專(zhuān)
    8.3%
  • 大專(zhuān)
    22.5%
  • 本科
    9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專(zhuān)占8.3%,大專(zhuān)占22.5%,本科占9.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 1-3年
    25.6%
  • 3-5年
    3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,1-3年占25.6%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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