1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有公積金）
桂聘提供2025年6月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)217條七星區(qū)140條，平均工資約為3732元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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好請假深科技正式工交社保
4500-5500元
9小時前
廖經理人事深科技招聘正式工、小時工
小時工工價:17元/小時，月綜合4500-5000元，年齡16-45歲
正式工工資，綜合底薪2090+180餐補+平時加班17元，周末加班23元，節(jié)假日加班34元，
工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000
月綜合工資4500~6000元/月，購買五險一金。
入職可享免費住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費體檢、一元門診等多項津貼福利 -
好離職人走賬清手機廠可短期
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
9小時前
廖經理人事臨桂招聘正式工 小時工 （4500-5500元/月）
男女不限16-45歲
1、小時工：16一個小時 (工時穩(wěn)定，年過幾萬不是夢）
2·正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費
平時加班17.3元，
周末加班23.8元，
節(jié)假日加班34元，
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~6000元/月，購買五險一金。
3、主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好
4·包住宿 4-6人間宿舍，電梯房 宿舍要啥有啥 只有你想不到 沒有廠李做不到 只為等你來 -
市區(qū)醫(yī)療廠臨時工8小時可下班
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
9小時前
廖經理人事疊彩優(yōu)利特醫(yī)療器械廠長白班招聘 上班可以帶手機 包工工作餐
工作內容:組裝醫(yī)療配件，打螺絲，生產醫(yī)用試紙，數(shù)試紙，工作簡單輕松
要求，男女不限 18-40
踏實做事，手腳麻利即可！
上班時間；兩班倒
1、白班:上班時間:8.30-6.00，
月休四天，星期天休
2、夜班:15.00-凌晨一點
待遇:3500-4500月+包吃工作餐
上班地址:桂林疊彩區(qū)九華山圣隆路 -
手機貼標5000+提供吃住
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
- 環(huán)境好
- 工作輕松
9小時前
鄧經理人事【招聘要求】 1.正式工男18-45，女18-45歲，女的超過40歲需要提供購買社保證明； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身，無案底； 3、有進過的人員需要滿3個月才能進！ -
八里街電路包裝無經驗長白班
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
鄧經理人事招聘要求：18-45歲，不近視，能夠接受加班，會焊錫或AOI檢驗工作經驗！ 工作崗位： AOi檢驗崗位和焊錫崗位！ -
長白班貼標員5000+有吃住
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 工作輕松簡單
- 市區(qū)長白班
- 發(fā)工資早 可預支
9小時前
鄧經理人事15一小時/工業(yè)區(qū)電子廠小時工（長白班） 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～43歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】到手工資4000-4500元 【 -
華為手機廠包裝員
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
9小時前
鄧經理人事提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調，熱水器，獨立陽臺，獨立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機，洗衣機等，環(huán)境優(yōu)美； 3、正式工每月180元餐補，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 -
桂林皮具廠五險一金
4000-5500元
9小時前
盧女士人事專員臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位：普工 男女不限 年齡：18-45歲學歷：初中及以上學歷上班時間：8:00-20:00，20:00-8:00（二班倒） 薪資： 關鍵崗位：17元/時+500元/月師傅補貼 -
手機組裝工5000-6000
4000-5500元
9小時前
盧女士人事專員桂林電子廠大量招聘小時工純工價 臨時工！ -
手機殼廠150/180天
4200-4500元
10小時前
陳女士人事部總監(jiān)臨桂手機殼廠招聘臨時工/小時工，工資15元/小時，（14+1，滿三個月補1元），150-180每天，月綜合工資4200-4500左右，免費包??！ -
耳機組裝/貼標員4500-5500
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡單
- 恒溫空調車間
10小時前
陳女士人事部總監(jiān)【招聘要求】 1.要求18-46以內，男女不限； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身！ -
手機組裝/包裝員（提供吃?。?/a>
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 可調休
- 可接收短期的
10小時前
陳女士人事部總監(jiān)工資：16塊/小時，160-180每天，月綜合工資4500-5000每月，提供公寓式住宿； 【招聘要求】 1.臨時工16-47以內，男女不限； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身 -
暑假臨時貼標長白班4500有吃住
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 包吃住一日三餐
- 發(fā)薪早 可預支
10小時前
陳女士人事部總監(jiān)/單招生/實習生，普?工通??衣，長白班全坐班，不用?檢體??，發(fā)工資早，可預支工資 ?白長??班?資工??：?160左右每天，?4000-4500?右左??每月，一日三餐全包，?吃包??包住 【招聘要求 -
桂林手機包裝員200每天
5000-5800元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
10小時前
陳女士人事部總監(jiān)工資：16塊/小時，160-180每天，月綜合工資4500-5000每月，提供公寓式住宿； 【招聘要求】 1.臨時工16-47以內，男女不限； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身 -
臨時工/配件組裝員（有吃?。?/a>
3900-4500元
10小時前
陳女士人事部總監(jiān)【工資待遇】到手工資3900-4500元 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～43歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】4-6人間空調熱水齊全
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有公積金）最新投遞
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張先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 華為手機廠包裝員 職位2025-06-14 -
何女士投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 手機貼標5000+提供吃住 職位2025-06-14 -
吳小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 手機貼標5000+提供吃住 職位2025-06-14 -
李先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 手機貼標5000+提供吃住 職位2025-06-13 -
李先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 手機貼標5000+提供吃住 職位2025-06-13 -
衛(wèi)先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 手機貼標5000+提供吃住 職位2025-06-12
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桂林招聘招聘工資
￥
3732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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11.7%2K
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40%3K
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33.3%4K
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10%5K
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3.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.7%
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初中2.5%
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高中10.8%
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中專8.3%
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大專22.5%
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本科9.2%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占46.7%，初中占2.5%，高中占10.8%，中專占8.3%，大專占22.5%，本科占9.2%。
經驗要求分析
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不限經驗68.9%
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1-3年27.9%
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3-5年3.3%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占68.9%，1-3年占27.9%，3-5年占3.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經濟貿易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;市場調查;電子商務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
