1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林招聘招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年6月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)217條七星區(qū)138條,平均工資約為3723元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園長白班女工來了
4300-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-06-13孫經(jīng)理經(jīng)理【薪資待遇】16元/小時,綜合薪資4300-5000+,每月12號發(fā)上個月工資!
【其他福利】:
工作餐(3.5元/?餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5?天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。
【工作內(nèi)容】:
公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位??照{(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,?即學即會。
【要求】:
18?-40周歲女工,少量18-35周歲男工。初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。常規(guī)情況下周日單休,月休四天!
【工作時間】:8:20-20:20(中間休息?1?小時?50?分鐘) -
臨桂手機殼廠操作工
4500-5500元·15薪2025-06-13孫經(jīng)理經(jīng)理臨桂網(wǎng)紅廠,臨時工15-18一個小時
可預(yù)支,不用體檢,先吃后扣
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 手機邊框
【年齡要求】16—46歲
【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
深科技正式工 小時工
4500-5500元·16薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13孫經(jīng)理經(jīng)理綜底合?薪2090+180餐補+加班費
平加時?班17.3元,
周加末?班23.8元,
節(jié)日假?加班34元,
加效績?獎300+崗補位?貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星補級?貼40+夜補班?貼20/晚+季度獎400~1000,月合綜?工資5000~6000元/月,購五買?險一金。
主要產(chǎn)生?手配機?件:組裝.包裝.檢測.貼簽標?崗等位?簡工單?作崗位,廠環(huán)區(qū)?境好,同事好 -
國企公寓宿舍電子廠普工
4500-5500元2025-06-13孫經(jīng)理經(jīng)理小時工14/小時 正式工五險一金 招聘要求:無明顯紋身,無案底 能接受倒班 崗位:組裝 包裝 貼碼 注塑 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 平時加班18/小時 -
手機充電器包裝工坐班
5200-6000元2025-06-13楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工 社會工 包吃住 好離職 員工15元一個小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 -
七星區(qū)電子廠白班5000+
4800-5200元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習生 提供食宿 做滿三個月補貼800元 相當于17元/時 分三個月補 第一個月補240 第二個月補240 第三個月補320 …… 坐班,空調(diào)車間,手頭上的活,輕松簡單易上手 工作內(nèi)容:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機 招聘要求:女性 18-44! -
賽爾康大齡高價小時工坐班
4500-5500元2025-06-13楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工 寒假工 暑假工 包吃住 好離職 員工15元一個小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 -
臨桂長白班安裝工包吃住
4000-5000元2025-06-13宋先生招聘主管1.打磨工(17元/小時)18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 2.焊工(二保焊)24元/小時18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.普工14元/小時(4000-4600) 4.噴漆工,24元/小時 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費,超出免費用電量平攤(冬天200度,夏天300度),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),可預(yù)支 每月20號發(fā)上個月工資 -
暑假工人走賬清
4300-5500元2025-06-13宋先生招聘主管小時工15塊一個小時 正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險一金。 上班時間:兩班倒 入職可享免費住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費體檢、一元門診等多項津貼福利 -
招聘專員
2600-10000元2025-06-13宋先生招聘主管【工作內(nèi)容】: 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 -
七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員
5000-6000元2025-06-13楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時,要求會開叉車,行吊,看圖紙,白班 噴粉技術(shù)工23/小時 倉庫主管4K-6K,要求會開叉車、行吊、看圖紙,長白班! -
臨桂國企華為深科技二期電子廠
4500-5800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13梨女士人事臨桂電子廠 小時工:18/小時, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。?! -
平樂長城電源大量招臨時工長期工
4300-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13梨女士人事桂林平樂長白班企業(yè)招聘200人臨時工! -
臨桂秧塘電子廠小時工部分長白班
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13梨女士人事臨桂電子廠 小時工:17元/小時, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。?! -
臨桂陽天集裝箱電源大量招焊工,,噴漆工
5000-6500元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13梨女士人事桂林臨桂工廠急招(焊工 噴漆工) 招聘要求:18-50歲 (熟悉二保焊,氬弧焊) 崗位:焊接配電箱體 薪資待遇: 24元/小時(焊工) 24元/小時(噴漆工) 每月300元餐補,包住
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桂林招聘招聘(有加班補貼)最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 招聘專員 職位2025-06-14
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潘先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 深科技正式工 小時工 職位2025-06-14
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楊先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員 職位2025-06-14
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羅先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 臨桂手機殼廠操作工 職位2025-06-13
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楊先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 臨桂手機殼廠操作工 職位2025-06-13
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鄧小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 招聘專員 職位2025-06-12
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桂林招聘招聘工資
¥
3723
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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39.7%3K
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33.1%4K
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9.9%5K
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3.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.7%
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初中2.5%
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高中10.8%
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中專8.3%
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大專22.5%
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本科9.2%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占8.3%,大專占22.5%,本科占9.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.9%
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1-3年27.9%
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3-5年3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.9%,1-3年占27.9%,3-5年占3.3%。