1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林招聘招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年6月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)218條七星區(qū)143條,平均工資約為3723元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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156 網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-06-04戴先生HR要求:男女不限 年齡25-50歲,學(xué)歷不限;
駐廠銷售員;網(wǎng)絡(luò)銷售管理員;統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺;負(fù)責(zé)各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布;客戶信息收集、回復(fù);客戶電話登記、輔助各銷售員回復(fù)客戶咨詢;按銷售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷售工作。
福利:五險,包午餐,單休,年終福利等,有銷售經(jīng)驗,薪資可面談。
工資待遇:
試用期(1-3個月,無社保):
基本工資 2500元;滿勤 200元(不遲到早退,沒有請假)
正式入職(購買社保,個人部分個人承擔(dān),其他公司承擔(dān)):
基本工資:2500元,績效300元,滿勤200元(不遲到早退,沒有請假),浮動提成300元-10000元(轉(zhuǎn)單成功提成300元/臺,單獨銷售提成1500元/臺)。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 設(shè)備技術(shù)工程師(臨桂)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04戴先生HR【崗位職責(zé)】:
作為運營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項目:
1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修
2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作
3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程
4.參與車間技術(shù)改造項目
【崗位要求】:
1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上
2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先
3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
宴會管家(全州紅辣椒)
4000-6000元2025-06-04唐總人事(全州紅辣椒)招聘
宴會管家:多名,45歲以下;
1.有酒店、餐飲或婚禮策劃行業(yè)的工作經(jīng)驗,熟悉婚宴流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),有宴會管家或類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備出色的服務(wù)意識和溝通技巧,能與客戶、供應(yīng)商及團(tuán)隊成員有效溝通。擅長協(xié)調(diào)各方資源,處理突發(fā)情況。
3.了解婚禮習(xí)俗、婚宴菜品、場地布置等相關(guān)知識,掌握一定的營銷和銷售技巧,能向客戶推薦合適的婚宴方案。
薪資待遇:4000-6000元左右/月,提成上不封頂;月休4天,法定假日補休,包吃
工作地點:全州縣紅辣椒餐飲 -
人事專員
3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 20-30歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1538- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04吳老師人力行政總監(jiān)普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的口頭表達(dá)能力,文筆流暢; 4、熟練操作OFFIC軟件; 5、能吃苦耐勞,富有協(xié)作和團(tuán)隊精神,積極、自信、敬業(yè),具有開拓精神; 二、工作內(nèi)容: 1.接待求職者,安排面試; 2.制作招聘宣傳材料 -
人事專員
3000元2025-06-04曾女士人事工作時間:9:00—18:00 崗位職責(zé): 1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位; 2、根據(jù)用人部門招聘需求,制定招聘計劃; 3、負(fù)責(zé)篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進(jìn)等工作; …… 4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲備; 5、前臺接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作 綜合薪資:2500+300全勤 -
七星廣隆光電
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03崔宏巖法人第一個月實習(xí)期:長白班8:30-17:30,6天8小時工作制,15元/h 第二月起:長白班8:30-20:30,15元/h ;中餐4塊,晚餐免費 中、晚餐用餐時間各1小時,綜合收入4000-5000元/月 招聘要求 -
11 操作工(正式工)
4300-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 電子工程師
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-03戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
64 外貿(mào)專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 享受法定假日
2025-06-03戴先生HR,及時作好翻譯工作; 2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報價; 3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報價時的不同; 4、泰語能出國 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘 -
70 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03戴先生HR熟悉相關(guān)報關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
185 普工
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-03戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
185 設(shè)備操作工
4000-7000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-03戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
工程師
6000-15000元2025-06-02趙云逸董事長招聘條件: 1.具有中級工程師職稱及以上,具備3年以上環(huán)保工作或者固體廢物管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.熟系掌握國家、行業(yè)職業(yè)健康安全規(guī)范和環(huán)境法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)企業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。 -
人力專員
4000-5000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé): 招聘與配置 1、辦理入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù) 2、完成人事相關(guān)手續(xù)的歸檔工作 培訓(xùn)與發(fā)展 3、協(xié)助完成日常培訓(xùn)工作 4、完成培訓(xùn)文件的歸檔工作 薪酬福利 5、負(fù)責(zé)員工考勤工作, -
蓮花源農(nóng)莊經(jīng)理
4000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02王女士人力行政經(jīng)理5、擅長投資人對外關(guān)系的處理,對農(nóng)莊品牌形象和對外溝通; 6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創(chuàng)新工作思路; 4、運營和設(shè)計改造團(tuán)隊建設(shè),招聘和搭建人才培養(yǎng)體系,
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘(有年終獎)最新投遞
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戴小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 人力專員 職位2025-06-16
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李先生2025-06-16
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譚先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星廣隆光電 職位2025-06-15
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秦小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 人力專員 職位2025-06-15
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秦先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 人事專員 職位2025-06-13
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張小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 人力專員 職位2025-06-12
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桂林招聘招聘工資
¥
3723
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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39.7%3K
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33.1%4K
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9.9%5K
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3.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.7%
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初中2.5%
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高中10.8%
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中專8.3%
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大專22.5%
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本科9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占8.3%,大專占22.5%,本科占9.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.9%
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1-3年27.9%
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3-5年3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.9%,1-3年占27.9%,3-5年占3.3%。