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桂林招聘招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林招聘招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年6月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)203條七星區(qū)146條,平均工資約為3732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-55歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1917
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
盧女士
人事專員
1. 1.桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長(zhǎng)白班女工20人
【人員要求】女,年齡55歲以下
【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計(jì)件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~5000一個(gè)月,多勞多得
包住包工作餐
【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡(jiǎn)單
【工作時(shí)間】08:00-20:00,長(zhǎng)白班
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 50人 18-43歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:953
  • 五險(xiǎn)
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
盧女士
人事專員
職位詳情
崗位要求:男女不限,18-40歲,視力好,手腳麻利
工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
上班時(shí)間:8.30-20.10,中間休息一個(gè)半小時(shí),月休四天
福利待遇:3800-4700/月,有五險(xiǎn)一金、第二個(gè)月起有200-1000元崗位工資,年終獎(jiǎng),生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。

普工白班

3500-5000元
桂林-平樂(lè)縣 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:136
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
盧女士
人事專員
平樂(lè)電子廠包吃包住
長(zhǎng)白班,兩班倒自由選擇
白班:15元/時(shí)
夜班:16+2元/時(shí),(未做滿一個(gè)月15+2元/小時(shí))
【缺口】大量招人100人
【招聘要求】18-45歲,男女不限,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲 ?、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工資待遇】綜合月薪3900-5500元
【伙食】三餐全包不扣
【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全 ?水電平攤
【扣費(fèi)明細(xì)】商業(yè)保險(xiǎn)50/月 水電費(fèi)
【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足
【班次】長(zhǎng)白班!兩班倒自由選擇
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機(jī)】車間可以帶手機(jī)
【面試時(shí)間】周一到周五
上午9-11點(diǎn) 下午2-4點(diǎn)
報(bào)名方式
周一到周五桂林火車站集合 做滿一個(gè)月報(bào)銷路費(fèi)45元
【資料】身份證原件? 兩張一寸照片
桂林-平樂(lè)縣 100人 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:428
  • 五險(xiǎn)
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  • 加班補(bǔ)貼
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-09
唐總
總經(jīng)理
長(zhǎng)白班坐班臨時(shí)工15一小時(shí)/二塘工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工(長(zhǎng)白班) 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】到手工資3900
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:3人 瀏覽:338
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
葉女士
行政人力中心副主任
*本崗位可招聘即將畢業(yè)的在校學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束通過(guò)考核可轉(zhuǎn)為正式員工。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:377
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-09
駱娟
人事
招聘要求】 1.正式工男18-45,女18-45歲,女的超過(guò)40歲需要提供購(gòu)買社保證明; 2、身體健康,無(wú)色盲,無(wú)殘疾,體檢能過(guò),無(wú)大花臂紋身,無(wú)案底; 3、有進(jìn)過(guò)的人員需要滿3個(gè)月才能進(jìn)!
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 200人 18-45歲 初中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:20人 瀏覽:2601
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-06-09
駱娟
人事
免費(fèi)包住,提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調(diào),熱水器,獨(dú)立陽(yáng)臺(tái),獨(dú)立衛(wèi)生間,書(shū)桌,衣柜,凳子,飲水機(jī),洗衣機(jī)等,環(huán)境優(yōu)美; 3、每月180元餐補(bǔ),廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 大專以上 家居 瀏覽:248
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
吳主管
電商主管
工作內(nèi)容:客服招聘、培訓(xùn)、管理。 4. 工作時(shí)間:工作時(shí)間8小時(shí),全勤26天,月休4-5天 5. 底薪+全勤+獎(jiǎng)金*績(jī)效+工齡。(3800-6500元/月)
桂林-平樂(lè)縣 100人 18-47歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:671
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
余主管
經(jīng)理
桂林本地長(zhǎng)白班長(zhǎng)白班?????? 根據(jù)公司制程調(diào)整,現(xiàn)新增一條產(chǎn)線,人力缺口100人 男女不限,18~47歲可以安排, 工廠包吃包住,有想找長(zhǎng)白班工作的聯(lián)系我 ?

網(wǎng)招人事

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-育才大廈 5人 18-35歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:741
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
梁主管
經(jīng)理
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡18-30歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,需要有網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 69人 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:35人 瀏覽:3855
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
王女士
HR
(4)綜合部(人力)實(shí)習(xí)生:協(xié)助人力人員進(jìn)行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎(chǔ)人力事務(wù)性工作。

人事經(jīng)理

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專以上 保安 投遞:26人 瀏覽:2082
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
張女士
辦公室主任
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題
桂林-秀峰區(qū) 50人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:151
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-09
王先生
人事hr
招聘外賣送餐員,月入5000-7500元,上不封頂。

普通加工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 55歲以下 包裝 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:5457
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-08
溫先生
經(jīng)理
薪資范圍:3000-6000元/月 招聘要求: 性別:女性 年齡:55歲以下 休息時(shí)間:每月休息四天 餐飲福利:提供中餐 優(yōu)先考慮:具備包子、餃子等面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)者

營(yíng)業(yè)員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 55歲以下 包裝 餐飲 食品 投遞:6人 瀏覽:2168
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-08
溫先生
經(jīng)理
薪資范圍:3000-6000元/月 招聘要求: 性別:女性 年齡:55歲以下 休息時(shí)間:每月休息四天 餐飲福利:提供中餐 優(yōu)先考慮:具備包子、餃子等面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)者 公司按時(shí)發(fā)工資,轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.7%
    2K
  • 40%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.8%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占8.3%,大專占22.5%,本科占9.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 1-3年
    25.6%
  • 3-5年
    3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,1-3年占25.6%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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