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桂林招聘招聘(有提供住房) logo

桂林招聘招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年7月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)186條七星區(qū)124條,平均工資約為3734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

70 車間儲備干部

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 20人 大專以上 人力資源 投遞:9人 瀏覽:427
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
戴先生
HR
20-30歲,大專學(xué)歷以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗不限可接受實習(xí)生;
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

48 鉚工

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 4人 1年以上 高中以上 人力資源 瀏覽:181
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-02
戴先生
HR
【崗位要求】學(xué)歷:高中以上;能吃苦耐勞,從事過機(jī)電、機(jī)械工業(yè)行業(yè)的優(yōu)先
【福利待遇】
1.入職后購買五險,轉(zhuǎn)正后購買公積金
2.節(jié)假日福利
3.不定期組織團(tuán)建
4.園區(qū)內(nèi)設(shè)置有食堂可享受員工優(yōu)惠餐費
5.園區(qū)提供免費住宿
6.高溫補(bǔ)貼
7.享受一年一次體檢
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

48 焊工

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 6人 1年以上 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:320
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-02
戴先生
HR
【崗位要求】學(xué)歷:高中以上;從事過機(jī)電、機(jī)械工業(yè)行業(yè)、持有焊工證的優(yōu)先
【福利待遇】
1.入職后購買五險,轉(zhuǎn)正后購買公積金
2.節(jié)假日福利
3.不定期組織團(tuán)建
4.園區(qū)內(nèi)設(shè)置有食堂可享受員工優(yōu)惠餐費
5.園區(qū)提供免費住宿
6.高溫補(bǔ)貼
7.享受一年一次體檢
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

70 造型工

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 20-45歲 初中以上 人力資源 瀏覽:282
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
戴先生
HR
男生優(yōu)先,提供食宿,上班時間8點半-17點半,白班制無夜班 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

185 質(zhì)檢員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:547
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-02
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

185 機(jī)械維修

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:222
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-02
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:242
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
戴先生
HR
參與車間技術(shù)改造項目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 18-36歲 中專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:590
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-02
戴先生
HR
】:8:00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】:五險一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、包吃住 【工作地址】:蘇橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)?? 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 人力資源 投遞:15人 瀏覽:1849
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-02
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

招聘員

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 中專以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:32人 瀏覽:1456
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-07-02
張先生
招聘主管
工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 …… 3.經(jīng)驗要求:有一定招聘經(jīng)驗,要求熟練使用電腦,會用Excel,工作細(xì)心,溝通表達(dá)能力好。有管理人員經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 39人 20-53歲 人力資源 中介 瀏覽:158
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-02
陸主管
主管
非遺服裝廠明天可面試 招聘年齡:20周歲以上 ,男女不限 ,免費體檢。 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費100元/月,水電平攤。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 59人 20-53歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:195
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-02
陸主管
主管
非遺服裝廠明天可面試 招聘年齡:20周歲以上 ,男女不限 ,免費體檢。 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費100元/月,水電平攤。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 200人 18-46歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:390
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 小時工
2025-07-02
吳女士
人事主管
【工作內(nèi)容】:手機(jī),手機(jī)殼的制作,生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 【招聘崗位】:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大! …… 【招聘要求】 1、16-46歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄 2、持本人有效身份證件,能適應(yīng)兩班倒,接受體檢 【薪資待遇】 小時工:15元/小時 正式工:綜合底薪2090+餐補(bǔ)180+加班費
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 20-55歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:305
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-07-02
吳女士
人事主管
招聘年齡:20周歲以上 ,男女不限 ,需要體檢。 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費100元/月,水電平攤。滿7天可以借支生活費!
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 200人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:357
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
吳女士
人事主管
臨桂新廠高薪招聘普工!廠區(qū)2萬平米,工時高,坐班,不用穿無塵服!
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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