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桂林招聘招聘(有提供住房) logo

桂林招聘招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年6月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)217條七星區(qū)140條,平均工資約為3732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

長白班包裝工

3600-4700元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 50人 18-43歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1015
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
9小時前
盧女士
人事專員
職位詳情
崗位要求:男女不限,18-40歲,視力好,手腳麻利
工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
上班時間:8.30-20.10,中間休息一個半小時,月休四天
福利待遇:3800-4700/月,有五險一金、第二個月起有200-1000元崗位工資,年終獎,生日福利,工齡獎等福利。

顯示器包吃住

4500-6000元
桂林-全州縣 20人 45歲以下 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1407
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
盧女士
人事專員
包吃包住
1、男女不限,16-45歲
2、空調(diào)車間,穿普通工衣
3、空調(diào)宿舍,熱水獨衛(wèi)一應(yīng)俱全,水電費平攤
4、入職即可憑飯卡吃飯,不用自己掏錢,吃起從工資里扣

手機殼廠150/180天

4200-4500元
桂林-七星區(qū) 100人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:908
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
10小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
臨桂手機殼廠招聘臨時工/小時工,工資15元/小時,(14+1,滿三個月補1元),150-180每天,月綜合工資4200-4500左右,免費包住!吃飯可以先吃后扣,發(fā)工資早,當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資,可預(yù)支工資!
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。上六休一,八點對八點?,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)!
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼
【年齡要求】女17—46歲,男18-46
【上班班次】兩班倒,根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣,豐儉由人
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋!
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-55歲 人力資源 投遞:22人 瀏覽:2590
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
9小時前
盧女士
人事專員
有餐補 4-8人間宿舍 坐班 【優(yōu)勢】工時多,面試不嚴(yán),不考文化,不查紋身,疑難雜癥,全部50-55都可以收 【生產(chǎn)產(chǎn)品】家電小馬達(dá); 【作業(yè)班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限,

短期普工離職清賬

4000-5000元·17薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 50人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1265
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
9小時前
廖經(jīng)理
人事
桂林賽爾康大量招聘臨時工,寒假工。 員工17元一個小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 200人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:306
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 提供吃住
  • 工作輕松簡單
  • 恒溫空調(diào)車間
10小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
招聘要求】 1.要求18-46以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身!
桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:737
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 可調(diào)休
  • 可接收短期的
10小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
工資:16塊/小時,160-180每天,月綜合工資4500-5000每月,提供公寓式住宿; 【招聘要求】 1.臨時工16-47以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身
桂林-七星區(qū)-盛景中心 100人 47歲以下 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:9人 瀏覽:769
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住一日三餐
  • 發(fā)薪早 可預(yù)支
10小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
/單招生/實習(xí)生,普?工通??衣,長白班全坐班,不用?檢體??,發(fā)工資早,可預(yù)支工資 ?白長??班?資工??:?160左右每天,?4000-4500?右左??每月,一日三餐全包,?吃包??包住 【招聘要求
桂林-七星區(qū)-明珠花園 100人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:4人 瀏覽:574
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 人走賬清
10小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
工資:16塊/小時,160-180每天,月綜合工資4500-5000每月,提供公寓式住宿; 【招聘要求】 1.臨時工16-47以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身
桂林-平樂縣 100人 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:248
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
10小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林平樂長白班坐班臨時工15一小時(長白班) 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認(rèn)識26個字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】到手工資4200-4600元
桂林-象山區(qū) 100人 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:5人 瀏覽:764
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 短期工
10小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
暑假臨時工工資:180-200每天,月綜合工資5000-5500每月,提供公寓式住宿; 【招聘要求】 1.臨時工16-47以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無 ,體檢能過,無大花臂紋身!
10小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
【工資待遇】到手工資3900-4500元 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認(rèn)識26個字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全

桂林電子廠

4000-4500元
桂林-平樂縣 100人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 瀏覽:136
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
10小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林平??樂?白長??班包吃包住,普?工通??衣全坐班,不用?檢體??,發(fā)工資早,可預(yù)支工資 ???白長??班?資工??:15元/小時,?150-165每天,?4000-4500?右左??每月,一日三餐全包,?吃包??包住 【招聘要求

餐廳主管

5000-6000元
桂林-象山區(qū)-華僑大廈 1人 1年以上 初中以上 酒店 節(jié)能 投遞:2人 瀏覽:53
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項目提成
10小時前
負(fù)責(zé)人
有意者請用招聘平臺的電話聯(lián)系。
桂林-靈川縣-青青家園 3人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:16人 瀏覽:3009
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
10小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
招聘要求:18-45歲,不近視,能夠接受加班,會焊錫或AOI檢驗工作經(jīng)驗! 工作崗位:普工,AOi檢驗崗位和焊錫崗位!
約 273 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.7%
    2K
  • 40%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.8%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占8.3%,大專占22.5%,本科占9.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68.9%
  • 1-3年
    27.9%
  • 3-5年
    3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.9%,1-3年占27.9%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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