1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年7月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)184條七星區(qū)123條，平均工資約為3734元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
實習暑瑕包裝200每天有吃住
5000-5500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 短期工
2025-07-04
陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機廠臨時工/暑假工/短期工/正式工/單招生，人走帳清，主要負責組裝，包裝，看外觀，貼標簽等工作，提供公寓式住宿！
暑假臨時工工資：180-200每天，月綜合工資5000-5500每月，提供公寓式住宿；
【招聘要求】
1.臨時工16-47以內(nèi)，男女不限；
2、身體健康，無色盲，無 ，體檢能過，無大花臂紋身！
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機零配件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)品，工作簡單輕松，工作環(huán)境好；
每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，衣柜，書桌，獨立淋浴房，公司免費提供健身房，免費醫(yī)務室，有生活超市！ -
領益正式工小時工
4000-5000元
2025-07-04
崔宏巖法人招聘崗位：普工、操作工、包裝工，質檢
要求：身體無殘疾，視力正常，無明顯紋身，無色盲，無乙肝攜帶。身體健康
小時工：19元/h+住宿免費分攤水電
男女不限 18-45歲 能接受倒班
工作時間8:00-20:00 20:00-8:00 -
八里街電路板電子廠白班無需熬夜
4000-4500元
2025-07-04
陳女士人事部總監(jiān)正式工工資：底薪1650+崗位補貼1000+餐補250+房補100+加班費，平常加班12元/小時，周末加班16元/小時，月綜合工資4000左右每月！
招聘要求：18-45歲，不近視，能夠接受加班，會焊錫或AOI檢驗工作經(jīng)驗！
工作崗位：普工，AOi檢驗崗位和焊錫崗位！
上班時間：8:30-12:00，下午13:30-18:00，超出時間計算加班費，工作滿三個月購買五險！ -
新臨桂手機廠普工
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04
唐勇總監(jiān)【招聘要求】 1.?式正??工18-45以內(nèi)，男?不女??限，低于23歲需要提?工供??資流水證明或畢業(yè)證，?女的超過40?需歲??要提供購買社保?明證??； 2、身體健康，?色無??盲?無，??殘疾 -
桂林手機廠短期小時工月入5000+好離職
4500-6000元
2025-07-04
楊經(jīng)理人事經(jīng)理手機電子廠開始招聘小時工 15元/時 包住 辦完離職手續(xù) 三天內(nèi)結清工資 .做滿7天可預支500元（只能在工廠的食堂和超市使用） 小時工沒有餐補，廠里面有食堂自己拿錢吃，住宿免費六人間水電平攤 -
領益小時工不體檢可預支
4000-6000元
2025-07-04
楊經(jīng)理人事經(jīng)理領益制造oppo手機廠招聘 臨時工，單招生，暑假工可安排面試 年齡要求：17-45歲男女不限 薪資待遇：14+1/小時，做不滿三個月按15元/時計算，包住，可預支 不用體檢，入職簡單 可帶手機上班 -
手機包裝員（5000以上提供吃?。?/a>
4500-5500元
2025-07-04
唐勇總監(jiān)職位描述招聘人數(shù)：150 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 一薪資待遇： 1、綜合工資4500-5500元/月，綜合底薪2270-2370元/月+ …… 免費包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調，熱水器，獨立陽臺，獨立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機，洗衣機等，環(huán)境優(yōu)美； 3、每月180元餐補，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 -
快遞兼職日結
3700-5000元
2025-07-04
楊經(jīng)理人事經(jīng)理-50 女：18-45 白班：8：30-13：00 16：30-21：30 14/小時，包兩餐 晚班：21：30-7：00 14/小時，包一餐 臨桂物流園 桂林郵政快遞大量招聘小時工 -
配送員送餐員
5000-8000元
2025-07-04
陳女士人事部總監(jiān)不想??進廠?想，??要離?近家??，時間自由的工作來了，桂林招聘??外賣送?員餐??，18-50歲以內(nèi)，男女不限?會，??騎電動車，會看導航！ -
臨時工/操作工（提供吃?。?/a>
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 可調休
- 可接收短期的
2025-07-04
陳女士人事部總監(jiān)招聘寒假工/小時工/臨時工/正式工 （工作輕松簡單.全坐班!） 工資待遇:18元/小時.180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉正后購買五險一金! …… 招聘要求:年齡:16-47歲.男女不限.身體健康無殘疾.無色弱.色盲,紋身不超身份證大小.有案底不接收! -
長白班（提供吃住5000+）
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-04
駱娟人事長白班15元一小時/二塘工業(yè)區(qū)電子廠小時工 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～43歲，需認識26個字母，無色盲 、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】綜合月薪4000-4500元 -
房產(chǎn)銷售顧問
5000-30000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
楊女士人事經(jīng)理5．招聘要求：對工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。 6．男女不限，年齡18-45周歲，學歷不限。有無經(jīng)驗均可，不會入職有資深店長幫帶教。 -
臨時工每天150+ 當月結清
4000-4500元
2025-07-03
唐勇總監(jiān)臨桂手機殼廠招聘臨時工/小時工，150-160每天，月綜合工資4000-4500左右，免費包?。〕燥埧梢韵瘸院罂?，發(fā)工資早，當月月底發(fā)當月工資，工作滿一個禮拜可預支工資！ -
長白班招工
4000-4800元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
唐勇總監(jiān)長白班坐班臨時工15一小時/二塘工業(yè)區(qū)電子廠小時工（長白班） 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～43歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】到手工資3900 -
臨桂手工廠大量社會工
4500-5500元
2025-07-03
莫主管主管臨桂廠招聘臨時工 16元/時 年齡要求：男女不限，23-48歲，接受倒班即可； 薪資待遇：16元/時，夜班補貼20元/晚，餐補7元/天，月工資4500-5500，提供食宿，可預支； 工作時間：08
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有提供住房）最新投遞
-
馮先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 臨時工/操作工（提供吃?。? 職位2025-07-06 -
唐先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 實習暑瑕包裝200每天有吃住 職位2025-07-06 -
黃先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 快遞兼職日結 職位2025-07-05 -
蔣小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 快遞兼職日結 職位2025-07-05 -
李小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 實習暑瑕包裝200每天有吃住 職位2025-07-05
-
唐先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 實習暑瑕包裝200每天有吃住 職位2025-07-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林招聘招聘工資
￥
3734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
13%2K
-
38.3%3K
-
33%4K
-
10.4%5K
-
3.5%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
0.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷46.6%
-
初中1.7%
-
高中10.2%
-
中專11%
-
大專21.2%
-
本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗69.9%
-
1-3年26.5%
-
3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。
相關企業(yè)
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
-
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
